【正文】 員干部思想政治教育全過程，聚焦貫徹落實新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進黨建促脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，分領(lǐng)域、分層次組織開展好各類干部培訓。突出標準，綜合施策，著力培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。聚焦重點，精準發(fā)力，全面提升基層組織政治功能和組織力。公司員工xxx被評為2011“浙江省優(yōu)秀農(nóng)民工”后，公司黨支部就將其先進事跡在全公司廣泛宣傳，營造良好氛圍；當危機陰云籠罩員工心頭時，黨支部和廠方向所有職工保證不裁員、不減薪，穩(wěn)定了員工心態(tài)，同時，又聯(lián)合工會舉辦了車工、銑工的技能比武，讓選拔出來的優(yōu)秀技師享受津貼，激發(fā)了所有員工的積極性。現(xiàn)在，xxx集團已形成了包括生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公、計劃等在內(nèi)的一整套高效管理系統(tǒng)，簡化了管理環(huán)節(jié)，傳遞信息準確快捷，大大提高了工作效率。自金融危機以來，xxx集團有限責任公司多方出擊，整合多種企業(yè)資源。生產(chǎn)拉刀類產(chǎn)品已躍居全國第一的xxxx工具有限公司，黨組織在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮的作用更加明顯。正當金融危機蔓延、xxx企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)受嚴峻考驗的時候，全縣各企業(yè)基層黨組織紛紛發(fā)揮其核心作用，帶領(lǐng)全體黨員、職工積極應對挑戰(zhàn)，幫助企業(yè)擺脫困境、逆勢發(fā)展。充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，積極推進企業(yè)主和員工的聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)處理好單位、職工與社會之間的關(guān)系。同時動員企業(yè)加快自主創(chuàng)新和技改力度，增強核心競爭力。一是當好宣傳員，堅定企業(yè)發(fā)展信心。通過舉辦形勢報告會、專題座談會等形式，廣泛宣傳宏觀經(jīng)濟形勢，積極向企業(yè)負責人宣傳中央和省市區(qū)委應對金融危機所采取的政策措施，教育引導廣大黨員、職工把力量凝聚到搶抓發(fā)展機遇、迎難而上促發(fā)展上來，既客觀分析金融危機給企業(yè)帶來的沖擊和影響，又準確把握企業(yè)發(fā)展中的有利條件和積極因素，更加堅定企業(yè)發(fā)展信心。三是當好“協(xié)調(diào)員”，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。主動關(guān)心員工生產(chǎn)生活，積極幫助解決實際困難，認真分析職工思想動態(tài)，有針對性地做好思想政治工作，使職工理解企業(yè)暫時困難，團結(jié)一致共渡難關(guān)。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,黨員帶頭“銑削六角沖加工方法改進”、“油壓機壓制沖頭自脫模裝置”、“冷卻水循環(huán)利用”……面對這一系列增收節(jié)支的小發(fā)明，xxx工模具有限責任公司負責人喜上眉梢：“要不是我們公司黨組織的帶動作用，這次‘職工技術(shù)創(chuàng)新’、‘節(jié)能減排增效’和‘金點子、獻一計’活動，肯定不會取得這么大的成果。作為黨支部書記的公司董事長xxx就是其中的頂梁柱，其研發(fā)的高速鋼品種已獲得國家專利，為2011年公司新產(chǎn)品銷售額超過5000萬元奠定了基礎(chǔ)?！皼]有倒閉的行業(yè)，只有倒閉的企業(yè)。企業(yè)文化,黨員營造“沒有企業(yè)文化的企業(yè)，是不會有發(fā)展后勁的。把企業(yè)文化建設放到重要位置的還有xx集團和永固公司。堅持以“五化協(xié)同、大抓基層”為目標，創(chuàng)新實施組織工作“十化”建設，扎實推進“基層黨建全面進步”提質(zhì)年工程，推動基層黨組織在政治功能、組織體系、服務功能、治理能力、基礎(chǔ)保障等六個方面全面進步、全面提質(zhì)。堅定貫徹習近平總書記選人用人重要思想，堅持黨管干部原則，把政治素質(zhì)考察擺在首要位置，進一步明確考察內(nèi)容，改進考察方法。著眼今后五到十年乃至更長時期發(fā)展需要，進一步完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機制。完善人才評價標準，探索建立以人才貢獻度、用人單位認可度和行業(yè)認同度為主要衡量指標的人才分類評價辦法?！酒拷陙恚?*市**堅持把加強基層黨組織建設作為推動農(nóng)村牧區(qū)各項重點工作的關(guān)鍵，通過抓班子強隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，不斷完善基層治理體系，探索出了一條以黨建引領(lǐng)農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的特色蝶變之路。緊緊圍繞黨的十九大報告提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨建作為鄉(xiāng)村振興的“動力引擎”。積極推動農(nóng)村牧區(qū)黨群服務中心標準化建設，建立完善“網(wǎng)格化”制度，著力補齊公共服務短板。注入基層治理源頭活水。著力構(gòu)建“一網(wǎng)兜起區(qū)域大小事”的基層社會治理格局，全面配齊配強旗、鎮(zhèn)、村三級網(wǎng)格員。選聘旗級鄉(xiāng)賢15名，鎮(zhèn)級鄉(xiāng)賢23名，村級鄉(xiāng)賢162名，調(diào)解各類矛盾糾紛266件。注重前期摸排，打好“集中整頓攻堅仗”。組織紀委監(jiān)委、政法、公檢法、民政等相關(guān)部門成立前期準備工作推進組，制定下發(fā)《關(guān)于進一步做好嘎查村“兩委”換屆選舉前期準備工作的通知》，逐村專職確定“一肩挑”、大專以上、35周歲以下以及婦女干部人選。注重宣傳引導，打好“換屆氛圍營造仗”。習近平總書記的重要講話立意高遠、內(nèi)涵豐富，為全黨深化認識、貫徹落實好新時代黨的組織路線指明了正確方向，注入了強大動力。落實好新時代黨的組織路線和總書記“五個抓好”基本要求，組織部門和組工干部是中堅力量，打鐵必須自身硬，玉泉區(qū)委組織部將2020年作為部機關(guān)“作風建設年”，銳意進取、真抓實干，深入系統(tǒng)加強理論學習，建設“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的模范部門和過硬隊伍，不斷提高組織工作的質(zhì)量和水平。以學歷提升、公開招聘實現(xiàn)“一村兩名大學生”，整體優(yōu)化村級黨組織帶頭人隊伍，通過“兩委”換屆百分之百實現(xiàn)“一肩挑”，建設“最強黨支部”。以“為民服務三項清單”為抓手，聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，形成448項為民服務項目，解決居民需求771件，切實提升群眾的幸福感、獲得感。堅持好干部標準，對干部的政治表現(xiàn)進行日?？疾欤ㄟ^建立干部政治素質(zhì)檔案為干部精準“畫像”。聚焦凈化政治生態(tài)從嚴抓好日常監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述職述廉等制度，健全完善干部監(jiān)督信息檔案，加強與紀檢監(jiān)察等部門的溝通協(xié)作和資源共享，多措并舉提升干部監(jiān)督管理水平。以“黨建示范市”為主體，深化黨建成果。以“基層社會治理”為服務端，增進民生福祉。以“信息平臺建設”為支撐端，傳播時代新聲。通過黨建引領(lǐng)，培植綠色發(fā)展理念，搭建整體聯(lián)動平臺，加大考核評價力度，強化人才智力支撐，促進沿湖基層黨組織建設與保護治理深度融合，形成以基層黨組織為龍頭、黨員作表率、群眾齊參與的**治理工作格局。保護**母親湖”主題黨日、**水生態(tài)綜合治理知識競賽等方式，引導黨員干部牢固樹立綠水青山就是金山銀山的重要理念，堅定走綠色發(fā)展之路的信心，培養(yǎng)黨員干部解決綠色發(fā)展實際問題的能力?？h級河湖長是河湖第一責任人，對河湖管理保護負總責，鄉(xiāng)級河長主要負責協(xié)調(diào)和督促責任區(qū)保護具體任務的落實等工作，村級河長主要負責對責任區(qū)域進行日常巡查等工作。為進一步壓實各級黨組織和黨員領(lǐng)導干部保護責任，制定《**縣委2020抓黨建促**治理工作實施方案》，進一步完善領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制。用活用好柔性引才政策，邀請生態(tài)文明建設相關(guān)專家、學者進行指導，提供智力支持?；I建流域智能監(jiān)測網(wǎng)、數(shù)據(jù)資源中心、應用系統(tǒng)平臺、指揮中心等監(jiān)測系統(tǒng)。自8月份“駝鄉(xiāng)e站”創(chuàng)建以來，**高新區(qū)基層黨的建設辦公室按照**委組織部的要求，充分理解和認識“駝鄉(xiāng)e站”搭建的重要意義，第一時間召開專題會議研究部署，成立工作領(lǐng)導小組，制定《“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建工程實施方案（試行）》，以最快的速度全面鋪開“駝鄉(xiāng)e站”的推廣使用。在“駝鄉(xiāng)e站”搭建、使用、管理的開始階段，高新區(qū)各級黨組織都按照測試工作方案經(jīng)歷了一個自行探索的過程，出現(xiàn)的問題較多。在先進典型的示范作用下，各支部都積極行動起來，全面掌握操作流程和方法，形成了比學趕超的濃厚氛圍。結(jié)合高新區(qū)考核工作，提早謀劃將“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建平臺管理使用情況納入2020年黨建考核中，納入到評先樹優(yōu)工作中，一并研究部署、一并推廣使用、一并指導檢查。創(chuàng)建“紅色聯(lián)**”，讓統(tǒng)籌更有力。深入推進社區(qū)黨群服務中心建設，形成一站式服務、黨員教育、群眾活動、黨群議事、法治服務、特色功能“一廳五區(qū)”布局，按照一站式、便民化的原則，整合公安、衛(wèi)健、政