3基層黨組織發(fā)揮作用方面存在的突出問題和對策-wenkub
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 五是黨員教育培養(yǎng)缺乏有效途徑。爭項目、討錢要物資上，從而嚴重削弱了基層黨組織的執(zhí)政能力、行政能力和為民服務(wù)能力，極大地影響了農(nóng)村基層組織的自身建設(shè) 。隨著城鎮(zhèn)化進程加快和思想觀念、價值取向日趨多元化，傳統(tǒng)的領(lǐng)導管理模式已越來越不適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要，特別是農(nóng)村青壯年 農(nóng)民大量外出，農(nóng)村人口空殼化和黨員流動性增強，并由此產(chǎn)生流動黨員管理難、教育難，黨員發(fā)展難，組織學習難，后備干部培養(yǎng)難，村級干部選拔難等一系列問題，對基層黨組織如何適應(yīng)新形勢新任務(wù)提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為： 一是重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。個別單位對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，就黨建抓黨建，務(wù)虛不務(wù)實，缺乏具體措施，致使疏于對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，班子軟弱渙散。 三是黨組織服務(wù)基礎(chǔ)比較薄弱。 四是黨員隊伍老齡化問題比較突出。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，組織生活不健全，三會一課制度堅持和落實不夠，抓黨員隊伍建設(shè)力度不大、思路不清 、措施不力、工作不到位。 一是加快推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行公推直選、黨員差額直選等方式，切實把那些政治強、業(yè)務(wù)精、作風好、群眾公認的優(yōu)秀干部選進基層黨組織領(lǐng)導班子。建立基層黨代表列席市、縣（區(qū)）委常委會議制度，實行黨員旁聽基層黨工委會議制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制，推動在職黨員到社區(qū)報到為民服務(wù)，搭建黨員發(fā)揮作用的有效平臺，引導黨員參與基層社會管理和社會公益事業(yè)。 農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的問題和對策 黨的基層組織擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任，是黨在社會基層組織 中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。少數(shù)村干部文化水平偏低、觀念陳舊、思維方式落后，存在較重的官本位思想，群眾威信不高，雙帶能力不強，帶領(lǐng)群眾闖市場增收致富的辦法不多。目前，農(nóng)村黨員隊伍存在年齡偏大、文化層次偏低現(xiàn)象。四是村干部待遇普遍較低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一要改革選人用人機制，解決好有人辦事問題。通過從村級后備干部中提、從鎮(zhèn)機關(guān)干部
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