專(zhuān)職安全員責(zé)任書(shū)-wenkub
2024-10-24 20 本頁(yè)面
【正文】 公司安全工作。事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)建議公司給與行政處分。二、獎(jiǎng)懲：年終總評(píng)全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和200~500元獎(jiǎng)勵(lì)。1不斷改善塵、毒、噪聲崗位的環(huán)境，塵、毒、噪聲作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%，職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。按時(shí)完成公司安全工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，教育培訓(xùn)率要達(dá)到100％；積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，踴躍提出安全合理化建議。輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過(guò)2000元的經(jīng)濟(jì)事故不超過(guò)1人次。四、附則本責(zé)任書(shū)一式二份，公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和本人各持一份。對(duì)違章駕駛和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)立即對(duì)其行為進(jìn)行糾正，對(duì)不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級(jí)反映。每日檢查安全狀況，及時(shí)制止違章的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改意見(jiàn)。按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度等情況。一、責(zé)任目標(biāo)無(wú)因工死亡事故無(wú)重傷事故無(wú)職業(yè)病事故事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上無(wú)10000元以上的火災(zāi)爆炸事故無(wú)2000元以上的設(shè)備事故二、管理責(zé)任：加強(qiáng)安全生產(chǎn)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。調(diào)查研究生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時(shí)提出改進(jìn)預(yù)防措施，了解生產(chǎn)中的安全技術(shù)措施及其計(jì)劃，安全設(shè)施設(shè)置情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)環(huán)境的安全事務(wù)，督促操作人員落實(shí)安全措施。并落實(shí)整改時(shí)限、措施，督促車(chē)隊(duì)及個(gè)人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。三、考核與獎(jiǎng)罰：本責(zé)任書(shū)由安全主任負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。本責(zé)任書(shū)考核期限為2013年8月1日至2014年12月31日安全主任簽名：專(zhuān)職安全員簽名：2013年8月1日篇二：專(zhuān)職安全員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) xxxxxxxx年安全生產(chǎn)目標(biāo)（專(zhuān)職安全員）責(zé)任 書(shū) xxxxxxxxxxxxxx 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，綜合辦公室特與你簽訂xxxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生狀況，做到工完、料凈、場(chǎng)地清。工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒，不得酒后上崗。安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。1監(jiān)督保健食品、防暑降溫用品的購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放。達(dá)不到指標(biāo)的部門(mén)給予批評(píng)、處罰，直至取消安全評(píng)比資格。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，專(zhuān)職安全員應(yīng)積極參與救援并妥善處理善后事宜，事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支??；對(duì)于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時(shí)，還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。綜合辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：專(zhuān)職安全員（簽字）：年 月 日安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表（專(zhuān)職安全員）篇三：專(zhuān)職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)專(zhuān)職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí) “安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場(chǎng)工程的順利地進(jìn)行，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項(xiàng)目經(jīng)理與xxx專(zhuān)職安全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。負(fù)責(zé)組織和檢查職工開(kāi)展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好 “三級(jí)”安全教育和安全知識(shí)、安全技能教育培訓(xùn)等工作。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)做到及時(shí)向項(xiàng)目部安全部或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并參與整改措施的制定，限期整改完畢。負(fù)責(zé)協(xié)助主管安全副經(jīng)理對(duì)照《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》中的考核內(nèi)容對(duì)安全責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行日?？荚u(píng)，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結(jié)果上報(bào)給項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行審查、考核、審查、兌現(xiàn)。二、權(quán)力在安全生產(chǎn)管理工作中，有權(quán)代表項(xiàng)目經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。在各類(lèi)安全事故處理中有不同意見(jiàn)時(shí)，有權(quán)直接向項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)安全部門(mén)報(bào)告。責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，金額為a0=500元。責(zé)任人違章被開(kāi)具罰單，每次扣2—10分。②若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、20分。⑥責(zé)任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、20分。五、附則“責(zé)任書(shū)”由項(xiàng)目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字（蓋章）生效，一式兩份各存一份。一 分管安全副隊(duì)長(zhǎng)、安全員崗位職責(zé)協(xié)助車(chē)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面履行本車(chē)隊(duì)的安全消防保衛(wèi)管理職責(zé)。落實(shí)安全運(yùn)輸、消防保衛(wèi)全過(guò)程的安全監(jiān)督制度開(kāi)展形式多樣化的培訓(xùn)教育活動(dòng)，作好記錄，通過(guò)實(shí)際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴(yán)處違法行為，以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。二 考核內(nèi)容亡人事故和百萬(wàn)車(chē)公里指標(biāo)數(shù)。安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。交通事故統(tǒng)計(jì)口徑：報(bào)交警部門(mén)處理的交通事故。在各項(xiàng)安全考核指標(biāo)中，全部合格才為達(dá)標(biāo)，其中一項(xiàng)不合格都為不達(dá)標(biāo)。六 懲罰發(fā)生1人死亡負(fù)主要責(zé)任以上的交通事故，每死1人，扣罰本車(chē)隊(duì)主管安全的副車(chē)隊(duì)長(zhǎng)、安全員當(dāng)月效益工資；全責(zé)扣罰本車(chē)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月績(jī)效工資。造成人員傷亡的，參照交通事故處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。車(chē)隊(duì)：第一責(zé)任人： 直接責(zé)任人
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