【正文】 及處理檔案、安全文件檔案、安全會(huì)議（活動(dòng)）記錄檔案、教育培訓(xùn)檔案工作。落實(shí)駕駛員出車前問詢、告知制度。⑨責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項(xiàng)目部，對(duì)責(zé)任人的任職期進(jìn)行考核，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎(jiǎng)罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。①若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分5分。考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。1負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的巡回安全檢查、監(jiān)督，對(duì)重大危險(xiǎn)作業(yè)部位要盯崗檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時(shí)，及時(shí)處理。三、專職安全員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)好安全員的職責(zé)，堅(jiān)持不懈地做好事故預(yù)防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實(shí)抓好公司安全工作。二、獎(jiǎng)懲：年終總評(píng)全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和200~500元獎(jiǎng)勵(lì)。指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過2000元的經(jīng)濟(jì)事故不超過1人次。對(duì)違章駕駛和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，應(yīng)立即對(duì)其行為進(jìn)行糾正，對(duì)不愿執(zhí)行者有權(quán)向上級(jí)反映。按照行業(yè)要求貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全規(guī)章制度等情況。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。并落實(shí)整改時(shí)限、措施，督促車隊(duì)及個(gè)人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。本責(zé)任書考核期限為2013年8月1日至2014年12月31日安全主任簽名：專職安全員簽名：2013年8月1日篇二：專職安全員安全目標(biāo)責(zé)任書 xxxxxxxx年安全生產(chǎn)目標(biāo)（專職安全員）責(zé)任 書 xxxxxxxxxxxxxx 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項(xiàng)工作順利開展，綜合辦公室特與你簽訂xxxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒，不得酒后上崗。1監(jiān)督保健食品、防暑降溫用品的購(gòu)買和發(fā)放。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，專職安全員應(yīng)積極參與救援并妥善處理善后事宜，事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支??；對(duì)于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時(shí)，還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。負(fù)責(zé)組織和檢查職工開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好 “三級(jí)”安全教育和安全知識(shí)、安全技能教育培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)協(xié)助主管安全副經(jīng)理對(duì)照《安全生產(chǎn)責(zé)任書》中的考核內(nèi)容對(duì)安全責(zé)任單位及責(zé)任人進(jìn)行日?？荚u(píng)，年終統(tǒng)一匯總考核，并將結(jié)果上報(bào)給項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行審查、考核、審查、兌現(xiàn)。在各類安全事故處理中有不同意見時(shí)，有權(quán)直接向項(xiàng)目經(jīng)理和上級(jí)安全部門報(bào)告。責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。⑥責(zé)任人如造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、20分。一 分管安全副隊(duì)長(zhǎng)、安全員崗位職責(zé)協(xié)助車隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面履行本車隊(duì)的安全消防保衛(wèi)管理職責(zé)。安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴(yán)處違法行為，以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。在各項(xiàng)安全考核指標(biāo)中，全部合格才為達(dá)標(biāo)，其中一項(xiàng)不合格都為不達(dá)標(biāo)。造成人員傷亡的，參照交通事故處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。組織制定并實(shí)施本單位安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織成立森林防火義務(wù)撲救隊(duì)，加強(qiáng)消除器材、設(shè)備的管理和使用。在責(zé)任期限內(nèi)未發(fā)生一起安全事故，年終給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、考核（一）發(fā)生一般工業(yè)生產(chǎn)安全事故B級(jí)，扣除責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)抵押金。積極宣傳“安全第一，預(yù)防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。并落實(shí)整改時(shí)限、措施，督促車隊(duì)及個(gè)人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。本責(zé)任書考核期限為2013年8月1日至2014年12月31日安全主任簽名：專職安全員簽名：2013年8月1日第四篇：專職安全員責(zé)任書專 職 安 全 員安全生產(chǎn)責(zé)任書云南路建集團(tuán)股份公司二00年月日專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的有關(guān)考核條款，把安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行層層分解，落實(shí)責(zé)任。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，做好對(duì)新進(jìn)員工和外用工進(jìn)行安全生產(chǎn)入場(chǎng)教育和安全技術(shù)交底工作，并做好存檔資料。二、指標(biāo)分解：?jiǎn)T工死亡、重大責(zé)任事故為“零”，重大機(jī)械設(shè)備責(zé)任事故為“零”。嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)罰制度，根據(jù)《專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書》的完成情況報(bào)請(qǐng)公司獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。，特別是選用零散工人做勞務(wù)時(shí)安全管理工作，必須做好各工種的安全技術(shù)交底，必須落實(shí)到每個(gè)人頭。，創(chuàng)建安全文明施工環(huán)境，提高全體作業(yè)人員的安全意識(shí)，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。安全環(huán)保部負(fù)責(zé)人：專職安全員：吉林省松江路橋建筑有限責(zé)任公司嫩丹高速NDBH02項(xiàng)目部****年**月**日。（試驗(yàn)室）及油庫(kù)的安全管理，化學(xué)品必須造冊(cè)登記，把責(zé)任落實(shí)到實(shí)處，油庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁動(dòng)用明火，嚴(yán)禁用鐵、石器敲打設(shè)備，維修操作時(shí)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，嚴(yán)禁設(shè)備帶病作業(yè)，防止跑冒滴漏油品，必須維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施，專職安全員必須不定期對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行檢查，排查各種隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改，不留死角，必須把責(zé)任制落實(shí)到人頭。監(jiān)督執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向上級(jí)班組（外協(xié)隊(duì)伍）認(rèn)真進(jìn)行書面安全技術(shù)交底，履行