【正文】 簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求的執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。云南路建:項目部安全員二00年月日二00年月日第五篇：專職安全員安全生產(chǎn)責任書專職安全員安全生產(chǎn)責任書，主要職責是協(xié)助各項目部經(jīng)理及各場站長做好安全管理工作，指導班組及外協(xié)隊伍開展安全生產(chǎn)工作。杜絕食物中毒。每日隨時巡視檢查施工現(xiàn)場安全狀況，及時制止違章作業(yè)的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見。一、管理目標：加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責任事故。（三）工業(yè)廢氣、廢水、固體廢物和噪聲超標，扣除風險抵押金獎勵的10%；員工職業(yè)健康查體每缺少1人，扣除風險抵押金獎勵的5%；有毒有害作業(yè)場所檢測指標每超一項，扣除風險抵押金獎勵的5%；一般事故隱患整改率未達到100%，扣除風險抵押金獎勵的10%，直至扣除風險抵押金。四、責任期限本責任書責任期限為一年，自 年古歷正月初一至十二月三十日止。對新進廠員工進行三級（廠級、車間、班組級）安全教育培訓。，給予本車隊車 隊長、主管安全的副車隊長、安全員降級、降職或調(diào)離崗位的處分。另外主管部門、公司領導走訪視察、媒體和社會監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的經(jīng)核實的也是考核的重要依據(jù)。全責、主責、同責、次責按。1及時、準確填報事故報表。堅持在生產(chǎn)一線，檢查車輛技術狀況，監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、駕駛技術和安全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故和消防治安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生。⑧如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款；情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。責任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。三、考核原則堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。1負責勞動防護用品的采購計劃、驗收、檢查、發(fā)放審核等工作。負責對特殊工種持證上崗進行統(tǒng)一監(jiān)督管理。本責任書履行年度內(nèi)，如遇人員變動、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行；否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消獎優(yōu)評先資格，同時建議公司給予該部門負責人行政處分。1對各類事故及時進行匯總、統(tǒng)計，發(fā)生事故要及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。負責安全設施、特種設備（包括安全附件）等檢測或校驗工作，檢測或校驗率100%。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、車輛使用情況。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責任事故。協(xié)助公司領導組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。做好安全工作臺賬。一、工作指標杜絕一般事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)責任制。1落實對外來臨時參觀、學習等人員進廠有關安全注意事項的宣傳教育工作。在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人，報公司給予表彰獎勵。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預知危險能力教育及反違章活動。監(jiān)督、檢查項目部有關部門、人員按規(guī)定開展對重大危險源（因素）監(jiān)控工作，負責登記建檔并按規(guī)定履行報告。有權根據(jù)項目部有關規(guī)定對施工現(xiàn)場違章單位和個人作出處理決定。責任人沒有做好職責范圍內(nèi)的工作，每項次扣2—10分。⑦責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。認真落實公司安全消防保衛(wèi)工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。1現(xiàn)場救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關規(guī)定對肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。三 達標標準安全生產(chǎn)責任人應按照“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，實現(xiàn)本單位下表中安全管理目標：說明：結案交通事故責任以交警部門或人民法院的認定為準，未結案事故以公司初估為界定。四 考核評分依據(jù)本責任書的各項指標主要依據(jù)車隊的安全檢查、專項活動和車隊的數(shù)據(jù)。年度考核沒有達到第三條規(guī)定的安全生產(chǎn)管理目標，實行安全一票否決制，取消年終任何評先、評獎。不定期組織召開本單位安全生產(chǎn)管理和教育會議，及時傳達上級安全生產(chǎn)指示精神，搞好安全狀況分析和員工培訓教育。未按上級整改指令，要求落實整改，未履行安全職責，視安監(jiān)部門處理情況，給予相應處罰。（二）每超一起一般工業(yè)生產(chǎn)安全事故C級，扣除責任人風險抵押金獎勵。協(xié)助公司領導組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。做好安全工作臺賬。特簽訂2009年專職安全員與公司安全科的安全生產(chǎn)崗位責任書。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。項目部在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。年終安全員向安全可作出書面報告，安全科按公司《安全工作目標責任書》的考評辦法及獎罰辦法進行考核。，要讓進場工人了解該項目施工的有關安全要求，掌握自身的施工安全技術，提高安全自保能力，對于嚴重違章違紀，造成安全事故的責任人必須堅決辭退。“三不放過”（堅持事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過）的原則，認真把安全生產(chǎn)真正落實到每個人頭，充分發(fā)揮群眾的積