態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗-wenkub
2024-10-22 04 本頁(yè)面
【正文】 細(xì)節(jié)決定成敗態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗談班主任工作體會(huì)廖小鳳***摘要：態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗，在生活中常常從一個(gè)人的態(tài)度中可以決定這個(gè)人的高度，可以從細(xì)節(jié)中決定成功和失敗。有這樣一個(gè)小故事。一是你跑得太快，剎不住腳；二是不注意看路；三是你心里在想別的事情。在這樣的教育下成長(zhǎng)起來(lái)的孩子，凡事總是先檢討自己的不足。這句話道出了做人做事的真諦，也揭示了海爾成功的秘訣。有一個(gè)中國(guó)留學(xué)生到日本洗碗的故事也說(shuō)明了這個(gè)道理，因?yàn)楹芏嗳撕苋菀缀鲆暽踔聊暱此坪?jiǎn)單、容易、瑣碎、平常的事。這時(shí)她手中又拿著一份文件，寒暄告別后，她又不知鉆哪去了。“要么不做，要做就要做好?！彼⒅丶?xì)節(jié)?！边@是在前一陣首屆職業(yè)規(guī)劃大賽復(fù)賽結(jié)束后，他們開(kāi)例會(huì)時(shí)陳柳對(duì)他們的要求。她聽(tīng)后微微一笑：“工作狂的英文單詞是，我很喜歡這個(gè)詞，更有積極意義。說(shuō)是旅游倒不如說(shuō)旅行更貼切?！彼ミ^(guò)許多地方包括安義古鎮(zhèn)、上清古鎮(zhèn)、安徽鴻村、紹興巷南古鎮(zhèn)等，這些具有文化氣息的地方?！伴啔v、閱歷，只有閱過(guò)之后，才有這個(gè)歷。她做過(guò)許多工作諸如：導(dǎo)購(gòu)員、為學(xué)校招生、惠眾文化傳播有限公司的網(wǎng)絡(luò)編輯等。她現(xiàn)在正在學(xué)習(xí)日語(yǔ)，畢業(yè)之后想在外企工作，喜歡外企的氛圍，更欣賞日本的創(chuàng)新。她說(shuō)雖只是3天卻學(xué)到了一個(gè)月要學(xué)到的東西，因?yàn)樵谶@3天卻鍛煉者你的各種能力。為了申請(qǐng)世博志愿者，她花了將近一年的準(zhǔn)備，親自到上海世博園區(qū)轉(zhuǎn)了一天?！倍啻螀⑴c有關(guān)就業(yè)方面的活動(dòng)并且在我校第三屆模擬招聘大賽中獲得一等獎(jiǎng)的陳柳來(lái)說(shuō)。學(xué)子風(fēng)采：徐英第三篇：態(tài)度決定高度,細(xì)節(jié)決定成敗態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗俗話說(shuō)：“態(tài)度決定高度，細(xì)節(jié)決定成敗”。今天我們針對(duì)昨日的工作做了一個(gè)交流會(huì)，在會(huì)中揭示了大家的不足，很多人都還沒(méi)有擺正自己的態(tài)度，態(tài)度不正就導(dǎo)致了工作質(zhì)量的急速下降。注重細(xì)節(jié)，就是將工作做到細(xì)節(jié)化。一個(gè)人做事的態(tài)度決定了他能否把這件事做好，做到位。一個(gè)人用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，他就會(huì)不斷進(jìn)步；反之亦然。岳總帶領(lǐng)三校領(lǐng)導(dǎo)視察學(xué)生宿舍，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)們檢查過(guò)我管的學(xué)生宿舍后，岳總又走進(jìn)了我的住處，她非常細(xì)心地上下打量我的寢室，小小的空間，生活用品多而不亂，干凈整齊，有序地利用立體空間，看到我的十字繡非常平整的疊放著，都表示了贊許。種瓜得瓜，種豆得豆；有幾分耕耘，就有幾分收獲。泰山不拒細(xì)壕，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。這本書提出了每一位員工需要自我反省的人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。一個(gè)人對(duì)待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的質(zhì)量。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們：“你們?cè)诟墒裁?？”第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎？砌墻！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。”十年后，第一個(gè)人依然在砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板。我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素,而在于我們做事的態(tài)度。帶著情緒工作，肯定不會(huì)有出色的表現(xiàn)。你可以選擇維持現(xiàn)狀，也可以選擇拼搏進(jìn)取，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛(ài)這
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