20xx年度考核個(gè)人總結(jié)-wenkub
2024-10-21 15 本頁面
【正文】 預(yù)設(shè)的課堂教學(xué)目標(biāo)，目標(biāo)根據(jù)教材、課時(shí)、班級學(xué)情正確定位，三維一體的目標(biāo)落實(shí)到課堂有所側(cè)重；其次，我根據(jù)課堂的動態(tài)發(fā)展恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整預(yù)設(shè)目標(biāo)和生成新的目標(biāo)，預(yù)設(shè)目標(biāo)和生成目標(biāo)也有所側(cè)重；再次，我主動對目標(biāo)的達(dá)成度自我評估。我在備課時(shí)獨(dú)立鉆研，自主備課，自主備課時(shí)不但備教材、備學(xué)生、備資料、備重點(diǎn)難點(diǎn)訓(xùn)練點(diǎn)，備思路，備教學(xué)策略，切實(shí)提高備課的質(zhì)量。平時(shí)，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏效果。對個(gè)別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。多開展語文實(shí)踐活動。通過規(guī)范化的作業(yè)使學(xué)生的思路明晰，條理清楚。最主要的是根據(jù)教材學(xué)生明白這節(jié)課要達(dá)到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。他們有這個(gè)能力而且有各自獨(dú)特的方法。明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。分層合作，是實(shí)現(xiàn)合作、自主、探究的學(xué)習(xí)模式必由之路。在教學(xué)中，深刻體會到要以學(xué)生為主，以學(xué)生的發(fā)展為主。作為一名教師，我從自身嚴(yán)格要求自己，通過政治思想、學(xué)識水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。第一篇：2017年度考核個(gè)人總結(jié)2017年教師年度考核個(gè)人總結(jié)一年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。首先，必須尊重學(xué)生。學(xué)生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學(xué)生怕于思考，懶于探索，依賴別人的思想。語文教學(xué)最忌千篇一律，容易使學(xué)生厭煩。在教學(xué)中，我一般字詞教學(xué)只作為一個(gè)檢查過程。這樣課堂才能實(shí)效高效。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。利用課堂課余及班隊(duì)活動，進(jìn)行一系列的實(shí)踐活動是本學(xué)期語文教學(xué)餓一個(gè)重要方面。例如，自己經(jīng)常利用課余時(shí)間，落班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對性地制定幫教計(jì)劃，有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。課題研究工作。（2）提高學(xué)生預(yù)習(xí)的有效性。（2）師生角色：學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主體，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，同時(shí)教師也是自我專業(yè)成長的主體。我在教學(xué)時(shí)根據(jù)不同文章的特點(diǎn)來選擇教學(xué)方式。課堂中教師應(yīng)重視師生共有資源的開發(fā)，更重視開發(fā)我自身的資源。對課后反思有效性的研究。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。被評為市級支教先進(jìn)個(gè)人。第二篇：2014個(gè)人總結(jié)考核本 人 述 職在忙綠而充實(shí)的2014年中，我作為一名勞資人員，在科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，保持著謙虛、謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，努力做好自己的本職工作，有汗水有付出，但同時(shí)也有收獲有肯定，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：一、思想上堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)、擁護(hù)黨組織的路線、方針、政策，積極參加醫(yī)院的黨組織活動和支部組織生活。此外，認(rèn)真參加全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資政策與工資管理系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，更熟練的掌握了工資軟件的操作，也加深了自己對
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1