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正文內(nèi)容

集團公司20xx年金秋助學活動總結(jié)-wenkub

2024-10-21 13 本頁面
 

【正文】 過入校入戶走訪,召開座談會,對品學兼優(yōu)的困難職工子女上學跟蹤助學,以幫助他們完成學業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)。“金秋助學”活動資助對象為困難職工(含困難農(nóng)民工)家庭上學子女。三是加強宣傳工作,擴大社會影響。為做好此項工作,紹興市上虞區(qū)工會提出了相關工作要求:一是做好調(diào)查摸底,健全助學檔案。家庭成員因病的提供醫(yī)院病歷卡及今年16月自負醫(yī)藥費收據(jù)復印件。家庭就業(yè)人員的工資收入證明。救助標準:大學本科2500元,大專(高職)20xx元,高中(中專、職高)1200元,初中600元,小學300元。金秋助學活動總結(jié)2推動和幫助解決困難職工和農(nóng)民工子女上學問題,充分發(fā)揮工會在維護社會和諧穩(wěn)定中的作用,日前,紹興市上虞區(qū)工會繼續(xù)開展“金秋助學”活動。同時工會委派各駐村干部通過家訪調(diào)查核實情況,確定無誤后才予以申報。為金秋助學活動做好準備工作。鎮(zhèn)工會向困難學生發(fā)放助學金。現(xiàn)將活動總結(jié)如下:一、提高認識,認真部署接到縣總工會《關于開展金秋助學活動的通知》后,鎮(zhèn)總工會領導高度重視,認真部署,并根據(jù)通知精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,認真制定助學方案,建立了聯(lián)系幫扶制度,建立了直面對接,快捷幫扶的救助體系。第七條各(子)分公司工會應在條件允許的情況下,積極拓展助學幫扶的資助范圍、資助周期,以確保每名職工子女都能上的起學。第三條資助程序本人提出申請,并提供準考證、入學通知書、戶口本等相關材料;各子(分)公司工會審查,符合條件的上報集團工會;集團工會對上報材料審核確認,報請集團公司統(tǒng)一進行資助。兩級工會高度重視活動的宣傳工作,利用會議、報刊、網(wǎng)站及專欄,加大對“金秋助學”活動的意義、助學對象條件、申請辦法等具體內(nèi)容的宣傳,及時報道活動開展情況。集團工會將今年的助學活動2更多精彩范文點擊主頁搜索分為“調(diào)查摸底、規(guī)范建檔、推薦審核、實施救助”四個階段。為了掌握了解困難職工家庭情況,特別是子女就學情況,基層各單位按照集團工會布置,從7月中旬開始,深入職工家庭開展調(diào)查摸底工作,并逐一建立檔案。今年7月以來,集團公司兩級工會組織認真開展“金秋助學”活動,積極協(xié)助黨委解決困難職工子女上學難的問題,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:一、助學基本情況:在今年的“金秋助學”活動中,全公司共受助學生85人發(fā)給助學金XXXXXX元,其中,市總工會重點助學對象是大專以上的特困職工子女,我公司符合市總救助條件的共26人,助學金XXXX元/人計78000元;集團公司重點救助對象是大專以上的低保職工子女或特困邊緣戶職工子女,符合條件的18人,救助金2000元/人XXXX元;基層各單位重點助學對象是高中以上困難職工子女或其他人員,基層各單位助學41人XXXXXX元(青口8人XXXXX元、臺北221更多精彩范文點擊主頁搜索人XXXXX元、臺南4人XXXXX元、供電7人XXXXX元)。二、主要做法(一)提高認識,認真部署。重點突出對被國家教育部批準的全日制中專(技校)、大專、本科(本一、本二、本三)院校正式錄取的應屆高中畢業(yè)生;今年新考上的研究生;正在就讀的中專(技校)、大專、本科生(本一、本二、本三)、研究生;正在就讀的高中生等情況逐個入戶調(diào)查核實。按照“先建檔后幫扶、實名制”的原則,由困難職工個人向所在單位工會提出書面申請、提交相關資料登記建檔,經(jīng)所在單位工會審核、張榜公示接受職工群眾監(jiān)督,公示無意見后推薦上報集團工會。召開了不同層次的座談會,通過座談會,一方面讓學子們交流了個人的學習情況以及對未來的理想和規(guī)劃;另一方面讓學子們了解集團公司成立以來特別是近幾年的發(fā)展狀況,以及公司困難職工幫扶中心多渠道為困難職工家庭提供生活、醫(yī)療、子女上學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶等方面的政策和運作情況,并宣傳了集團公司保證每一名困難職工子女都能上得起學的決心和信心。第四條資助標準對符合條件的困難職工子女,集團公司給予本科一次性5000元,大專一次性3000元的資助。第八條本辦法由集團工會負責解釋。使工會幫扶困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成義務教育學業(yè)。同時鎮(zhèn)工會充分利用板報、宣傳欄、廣播等多種形式廣泛開展了宣傳工作,在本鎮(zhèn)形成人人關心困難職工子女就學的39。同時,加強了對助學資金的管理,制定并完善助學資金管理制度,做到??顚S?,公開透明,使助學資金發(fā)揮更大作用。申報者必須填報“工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件、個人救助申請、到工會幫扶中心辦理相關手續(xù)。據(jù)悉,今年“金秋助學”活動從7月10日開始,到8月25日結(jié)束。助學資金可從送溫暖基金、基層工會互助資金、工會經(jīng)費、行政資助或通過其它渠道籌措。建檔戶主身份證、家庭戶口簿復印件。就學困難的家庭提供高校錄取通知書、學費收據(jù)復印件。各基層工會要盡快研究制訂金秋助學活動實施方案,、計劃籌款數(shù)額和助學方式,落實責任,確保每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學。各基層工會要深入報道活動開展情況,特別是推廣、宣傳金秋助學活動的經(jīng)驗做法和主要成果,深入報道在助學活動中涌現(xiàn)出的典型事件和感人事跡,選樹經(jīng)過工會助學完成學業(yè)、事業(yè)有成的學子典型。受助對象父母需是已在縣總工會建立困難職工檔案的困難職工和困難農(nóng)民工(農(nóng)民工指與本縣企事業(yè)單位簽訂了一年以上勞動合同并交納了社會保險的農(nóng)村居民);以及因大病、意外傷害、自然災害等原因致使家庭生活困難的`職工。金秋助學活動總結(jié)4開展“金秋助學”活動,切實幫助困難職工子女解決上學難問題,是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措,也是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構(gòu)建和諧的具體行動。地區(qū)工會主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學活動,向困難學生發(fā)放助學金。同時,加強了對助學資金的管理,制定并完善助學資金管理制度,做到??顚S?,公開透明,使助學資金發(fā)揮更大作用。申報者必須攜帶地區(qū)工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、《低保證》復印件到地區(qū)工會職工幫扶中心辦理相關手續(xù)。收到了良好的社會效果。市總工會“金秋助學”活動自20xx年開展至今,已發(fā)展成為全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程?;顒有x了遼源市總工會20xx年“金秋助學”活動救助決定,向部分受救助大學生代表發(fā)放助學救助金。今年共有80位困難職工家庭學生可獲得資助,助學金標準為每人3000元至800元不等。市職工服務中心相關負責人表示,開展“金秋助學”活動,就是希望能讓每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而上不起學,讓每一個困難職工家庭高校畢業(yè)生能順利實現(xiàn)就業(yè)。通過調(diào)查摸底、造冊登記、抽調(diào)人員、重點核查、確定人選、分類資助、張榜公示、接受監(jiān)督等環(huán)節(jié)確定最終符合條件的39。8月25日至8月29日為集中發(fā)放資金二、活動總結(jié)階段縣總工會號召全縣各基層工會組織結(jié)合本單位實際情況,積極行動起來,開展好“金秋助學”活動。日前,區(qū)財政局積極響應區(qū)工會倡議,用實際行動投入到扶貧助殘助學捐贈活動中去。據(jù)悉,該局干部職工在“慈善一日捐”“愛心助殘”和“金秋助學”等活動中,累計捐款近萬元。當天上午該局職工共捐款6000余元,以實際行動為貧困學生獻上了一片愛心、一份溫暖。金秋助學活動總結(jié)8近日,市總工會繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開展“讓愛心點燃希望,用行動播種陽光”金秋助學活動,符合條件的職工可著手準備相關申報材料。個別符合建檔條件但未建立困難職工檔案的,在提出救助申請的同時,按相關規(guī)定及時到職工所屬單位工會組織建立困難職工檔案。綏濱、蘿北兩縣及礦區(qū)工會將自行安排“金秋助學”活動。一、精心組織,確保金秋助學活動落實到位各單位從堅持和落實以人為本科學發(fā)展觀的高度,把“金秋助學”活動作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體,作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措,作為履行工會維護職責的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道,切實加強領導,認真組織實施,取得了良好的社會效益。榮獲省部級以上勞動模范的困難職工子女、在城鎮(zhèn)上學。參加20xx年葛洲壩城區(qū)初中學生學業(yè)考試,并被宜昌市高中學校正式錄取的困難職工子女。二、認真調(diào)查,確保助學對象落實到位為了把愛心款用于真正需要幫扶的人,確保不讓一名學生因家庭生活困難而輟學,兩級工會在今年高考結(jié)束后,立即對照助學條件和標準進行調(diào)查摸底,嚴把審核關。各單位在調(diào)查摸底的基礎上,對本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女,審核后分別向公司工會生產(chǎn)生活部、工會組織宣傳文體部申報。三、多措并舉,確保救助資金落實到位公司今年“金秋助學”主要形式有:“爭取政策助學”、“愛心助學獎學”、“領導干部對口扶學”三種方式。同時,各子分公司工會,積極與社區(qū)居委會聯(lián)系,爭取對困難戶考生落實低保政策,配合有關部門,為其申請助學貸款,輔導助學活動。并向孩子們送上祝福,鼓勵他們要繼承葛洲壩人艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力學習,早日成才。電力公司對14名學生發(fā)放助學金6000元。在今年“金秋助學”行動中,公司各級領導干部把身體力行、率先垂范,做好幫困助學活動,作為自身作風轉(zhuǎn)變的重要行動。大專以上的368人,資助款275835元。一、積極發(fā)動,精心組織,采取多種形式開展助學活動“金秋助學”是工會幫扶困難職工的工作延伸,是落實“組織起來,切實維權(quán)”的一項重要工作,是發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用的有效載體,是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,基于對“金秋助學”政治意義的高度重視,滿洲里市總工會在開展這項活動中,不斷創(chuàng)新,經(jīng)過幾年的實踐和總結(jié),現(xiàn)已將“金秋助學”活動與我市“弱勢群體脫貧”工程有機的結(jié)合起來,形成了幫扶困難職工的長效機制。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善,使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè),做到了不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。再次,助學活動措施得力。正是因為我們?nèi)嬲莆樟死щy職工的家庭情況,掌握了最需要助學幫扶的子女情況,因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象,并做到了助學對象明確,資金使用明了。四是集合社會力量,關愛身心健康助學。二、全市開展的“弱勢群體脫貧”工程帶動了助學活動,而金秋助學活動有力的推動了弱勢群體脫貧工程“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的`今天,而且是在幫助困難家庭托起明天的希望,更是在構(gòu)架中華民族的希望,今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點:“金秋助學”活動受到了各級領導及工會干部的高度重視。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣,協(xié)調(diào)性強的優(yōu)勢,當好助學第一協(xié)調(diào)人。總之,“金秋助學”在自治區(qū)總工會和**市總工會的統(tǒng)一領導下,已經(jīng)取得了顯著成績。今年,xx鎮(zhèn)提前謀劃,頂住洪澇災害帶來的壓力,摸清貧困大學生的家庭情況、高考情況等,確保助學金的`發(fā)放有的放矢。嚴格按照“調(diào)查摸底、建立檔案、審核推薦、實施救助、記錄歸檔”的程序,依檔施助,確保助學金真正用在貧困學生身上。金秋助學活動總結(jié)12為
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