【正文】 認(rèn)識(shí)不到位、工作開(kāi)展有時(shí)遇到阻力，因而企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作可以說(shuō)是任重而道遠(yuǎn)。如我們對(duì)日常管理實(shí)行分片負(fù)責(zé)，建立健全管理網(wǎng)絡(luò)，成立了各行政小組和黨小組，充分發(fā)揮骨干作用，從而確保了各項(xiàng)管理工作能迅速落實(shí)到每一位離退休人員。根據(jù)這些特點(diǎn)，我們從一點(diǎn)一滴的小事入手，幫助他們排憂(yōu)解難辦實(shí)事，就能使他們真心感受到組織的溫暖，從而在行動(dòng)上自覺(jué)支持離退休管理處工作，使離退休管理處的工作真正落到實(shí)處?？h主要領(lǐng)導(dǎo)多次到管理處現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決管理處工作中遇到的突發(fā)性問(wèn)題，縣退休人員管理處的領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常來(lái)單位指導(dǎo)工作，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。從而對(duì)生活充滿(mǎn)了信心。縣黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的工作也非常重視。強(qiáng)身健體，延年益壽是每位離退休老同志的最大希望，同時(shí)豐富多彩的文體活動(dòng)也是使老同志由“閑”到“忙”健康長(zhǎng)壽的重要方法。四、關(guān)心退休人員生活，為退休人員生活提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。跟蹤知道有退休人員死亡的，我們撥出經(jīng)費(fèi)，購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品、花圈等，上門(mén)吊唁，并慰問(wèn)死者家屬。企業(yè)退休人員人事檔案移接后，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立檔案管理規(guī)章制度，認(rèn)真按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定做好工作。4．認(rèn)真做好企業(yè)退休人員人事檔案的移交和管理工作?；緮?shù)據(jù)庫(kù)建立起來(lái)后，進(jìn)入維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，對(duì)本社區(qū)所有退休人員的有關(guān)情況提供方便快捷的信息資料，為下步的工作開(kāi)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。我中心在縣社保中心退休人員基本情況資料的基礎(chǔ)上，對(duì)22位退休人員建立每人1份基本情況電腦數(shù)據(jù)信息庫(kù)，再通過(guò)基本情況上的聯(lián)系電話(huà)、地址，聯(lián)系到退休人員本人，詳細(xì)填寫(xiě)《企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況表》中的逐項(xiàng)內(nèi)容，然后根據(jù)退休人員本人填寫(xiě)的詳細(xì)內(nèi)容，核對(duì)、補(bǔ)充電腦數(shù)據(jù)信息庫(kù)的完整性、準(zhǔn)確性。目前該項(xiàng)工作已進(jìn)入了規(guī)模接收、檔案移交和規(guī)章制度建立的階段，已經(jīng)對(duì)100％的退休人員建立了花名冊(cè)。2．提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)、查詢(xún)服務(wù)，我中心組織學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，為企業(yè)退休人員提供政策咨詢(xún)，幫助其解決享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇中遇到的各種問(wèn)題；為各屆人士咨詢(xún)社會(huì)保險(xiǎn)提供方便，解答包括養(yǎng)老、醫(yī)療、等社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)業(yè)務(wù)的問(wèn)題，每月接待咨詢(xún)達(dá)10多人次。在健全領(lǐng)導(dǎo)班子的同時(shí)，管理處注重加強(qiáng)班子建設(shè)，按照“創(chuàng)造力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、聯(lián)系群眾好、廉潔自律好”的要求，著重做了以下幾方面工作：一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周五集體學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員素質(zhì)；二是搞好廉潔自律，工作中堅(jiān)持照章辦事，嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)索要財(cái)物，收受紅包禮品等規(guī)定；三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，在為離退休職工的管理和服務(wù)上做到了“三心、四勤、四快、五到位：即熱心、耐心、誠(chéng)心；腦勤、嘴勤、手勤、腿勤；走訪(fǎng)調(diào)查快，掌握情況快、拿出措施快，處理問(wèn)題快；工作到位、責(zé)任到位、方法到位、處理到位、效果到位。這樣，給管理工作帶來(lái)了一定難度，因此，要做好這項(xiàng)工作，必須有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的工作班子。有辦公場(chǎng)地100平方米,老年活動(dòng)室3間。第一篇：退休人員社會(huì)化服務(wù)匯報(bào)材料長(zhǎng)坪路社區(qū)退休人員社會(huì)化管理工作匯報(bào)材料我社區(qū)隸屬于藍(lán)關(guān)鎮(zhèn)人民政府，是一個(gè)有多年歷史的社區(qū)。自管委會(huì)成立以來(lái)，管理處在黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)穩(wěn)定這個(gè)中心，認(rèn)真做好離退休人員的管理和服務(wù)工作，在全面落實(shí)“五個(gè)老有”，廣泛開(kāi)展寓教于樂(lè)、強(qiáng)身健體活動(dòng)，為離退休職工排憂(yōu)解難等方面做出了卓有成效的工作?；谶@一要求，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作非常重視，把年富力強(qiáng)的同志安排到離退管處來(lái)工作。二、組織、開(kāi)展學(xué)習(xí)、宣傳等活動(dòng)1．為了使社會(huì)各企業(yè)單位、廣大退休人員、社會(huì)各屆人士充分認(rèn)識(shí)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的重要性和緊迫性，我社區(qū)認(rèn)真組織學(xué)xxx省、市、縣的有關(guān)精神，采取有力措施，與小區(qū)管委會(huì)配合，宣傳企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，積極推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。三、按要求扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作1．做好企業(yè)退休人員移交社會(huì)化管理服務(wù)銜接工作。2．建立和完善企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)。這項(xiàng)工作一啟動(dòng)，大部分退休人員聞“風(fēng)”而動(dòng)，本人能來(lái)的親自來(lái)，不能親自來(lái)的，托親朋好友來(lái)，配合做好這項(xiàng)工作。3．向企業(yè)退休人員發(fā)放社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡。在企業(yè)退休人員移交我中心進(jìn)行管理和服務(wù)后，立即實(shí)現(xiàn)退休人員人事檔案的社會(huì)化管理。各件檔案按退休人員退休后居住地址分鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行歸類(lèi)排列存放，根據(jù)存放位置，按“箱列—箱號(hào)—序號(hào)”重新編排檔案號(hào)。之后及時(shí)向縣社會(huì)保險(xiǎn)中心上報(bào)停止死亡人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格，并幫助家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。我中心成立開(kāi)展工作以來(lái)，有退休人員到中心反映，他們這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒(méi)有工商銀行，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金要千里迢迢到縣城領(lǐng)取，費(fèi)財(cái)費(fèi)力又費(fèi)時(shí)，諸多不便，要求在農(nóng)業(yè)銀行或郵政儲(chǔ)蓄所開(kāi)戶(hù)。因此，我中心成立了老年體育協(xié)會(huì)。我中心根據(jù)老同志的愛(ài)好興趣，因地制宜地開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的文化活動(dòng)，月月有計(jì)劃性活動(dòng)，天天常規(guī)性活動(dòng)有如下象棋、跳棋，打撲克、麻將、橋牌、門(mén)球、乒乓球、太極拳，練習(xí)書(shū)法、繪畫(huà)，慢跑、廣播體操運(yùn)動(dòng)等近20個(gè)項(xiàng)目的娛樂(lè)和體育活動(dòng)，每月參加活動(dòng)人員達(dá)數(shù)十人次。六、幾點(diǎn)工作體會(huì)經(jīng)過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的管理工作實(shí)踐，我們對(duì)抓好離退休人員管理工作有以下幾點(diǎn)主要體會(huì)： 。這都為我們工作的順利開(kāi)展提供了重要保證。在處理離退休人員群體事件方面，我們不斷改進(jìn)工作方法，制訂了“堅(jiān)持政策、耐心說(shuō)服，化解矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大”的總體原則，采取領(lǐng)導(dǎo)牽頭，責(zé)任到人，集體做好個(gè)人思想工作等方法，多次制止了聚集上訪(fǎng)事件的發(fā)生，確保了社會(huì)的穩(wěn)定。3．由于經(jīng)費(fèi)的不足，退休人員的學(xué)習(xí)、活動(dòng)不能大規(guī)模、經(jīng)常性開(kāi)展，慰問(wèn)特困退休人員也難以大范圍開(kāi)展。通過(guò)管理和互助服務(wù)來(lái)解決他們?cè)谌粘Ｉ睢W(xué)習(xí)和娛樂(lè)等方面遇到的問(wèn)題，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理服務(wù)的一個(gè)重要形式。要學(xué)其它社區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，采取“觀(guān)、揭、映、聊、訪(fǎng)”等辦法，要經(jīng)常深入群眾，多走、多問(wèn)、多訪(fǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上上報(bào)，為減少養(yǎng)老金損失而盡責(zé)。我中心現(xiàn)有固定的辦公場(chǎng)所，配置電腦1臺(tái)，按規(guī)范要求，設(shè)置監(jiān)督臺(tái)，工作人員配戴胸卡上崗。企業(yè)退休人員為社會(huì)化管理服務(wù)中心的成立而高興，并紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為退休人員社會(huì)化管理提出建議和想法。做到企業(yè)退休人員有人管理、有人服務(wù)，確保他們老有所養(yǎng)，老有所依，老有所樂(lè)，老有所為。我中心認(rèn)真開(kāi)展對(duì)企業(yè)退休人員的調(diào)查摸底工作，按照省勞動(dòng)和保障廳《關(guān)于規(guī)范企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息庫(kù)基本項(xiàng)目等有關(guān)問(wèn)題的通知》要求采集有關(guān)數(shù)據(jù)，配備計(jì)算機(jī)設(shè)備，建立健全企業(yè)退休人員基本信息庫(kù)。做好退休人員基本信息庫(kù)的建設(shè)工作，使企業(yè)退休人員社區(qū)管理工作邁入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。4．認(rèn)真做好企業(yè)退休人員人事檔案的移交和管理工作。企業(yè)退休人員人事檔案移接后，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，建立檔案管理規(guī)章制度，認(rèn)真按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定做好工作。①上半年了解發(fā)現(xiàn)3位退休人員死亡不報(bào)，并繼續(xù)冒領(lǐng)養(yǎng)老金，我中心調(diào)查確認(rèn)后，立即停止他們領(lǐng)取養(yǎng)老金資格，并向縣社保中心反映處理。之后及時(shí)向縣社會(huì)保險(xiǎn)中心上報(bào)停止死亡人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格，并幫助家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼。我中心聽(tīng)到呼聲，馬上上報(bào)給縣社保中心,縣社保中心逐手解決這項(xiàng)工作，更換開(kāi)戶(hù)行，滿(mǎn)足這些退休人員的要求。,一些部門(mén)還存在認(rèn)識(shí)不到位、工作開(kāi)展有時(shí)遇到阻力，因而企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作可以說(shuō)是任重而道遠(yuǎn)。2．要在指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助服務(wù)組織工作上下功夫。3．在力所能及的情況下，要更多地組織開(kāi)展企業(yè)退休人員的學(xué)習(xí)和活動(dòng)，引導(dǎo)和動(dòng)員退休人員發(fā)揮余熱，開(kāi)展活動(dòng)，為繁榮社區(qū)文化、促進(jìn)社區(qū)建設(shè)做出貢獻(xiàn)，不斷提高生活質(zhì)量。XX縣XX退管中心～年12月18日第四篇：退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況交流匯報(bào)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作情況交流匯報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)中心、各縣區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)中心、各退管中心：為進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保障退休人員的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，我退管中心根據(jù)省府、市府有關(guān)文件精神，以及XX縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、XX縣社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)中心的具體部署，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際，圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求，認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，現(xiàn)將開(kāi)展一年來(lái)的具體工作匯報(bào)如下：一、成立機(jī)構(gòu)，落實(shí)辦公場(chǎng)所和辦公設(shè)備，配足人員和經(jīng)費(fèi)，設(shè)置監(jiān)督臺(tái)，掛牌上崗第五