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正文內(nèi)容

西湖小學領導班子對照檢查剖析材料-wenkub

2024-10-21 13 本頁面
 

【正文】 檢查剖析材料自第二批群眾路線教育實踐活動開展以來,鎮(zhèn)黨委充分認識到教育實踐活動的重大意義,認真按照中央和省市委的統(tǒng)一部署,以解決“四風”問題為目標,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在深入學習的基礎上,班子成員對照黨章,對照中央和省市委的有關規(guī)定,對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,對照“三嚴三實”要求,對照焦裕祿精神,對照在基層、機關黨員干部群眾中廣泛征求到的意見建議,認真開展批評和自我批評,深入查擺在“四風”和不落實、關系群眾切身利益、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等方面的問題,并對其根源進行深刻剖析,現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。對教職工關心的重點、熱點問題,尤其是大型物資采購和各項學校建設等都適時公開,給教師明白,還領導清白。班子的創(chuàng)新力度不夠的問題。一是提高認識。學習過程中出現(xiàn)松懈現(xiàn)象的問題。日常工作過程中,班子成員的工作負擔都很重。學習也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面,工作新氣象不突出。抓學生管理僅僅是德育處主任的事、抓安全是安全科長的事,協(xié)同意識、全局意識不強。對教職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位,從而導致其它教職工覺得賞罰不明,做多做少一個樣。班子創(chuàng)新力度不夠,對教職工管理不夠嚴格。作為黨的領導干部,一定要堅持“兩―2―個務必”、反對“四風”,養(yǎng)成良好的生活作風,自覺防腐倡廉,拒腐防變,才能永保黨的先進性;三是校務公開的長效機制沒有持之以恒執(zhí)行。對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。主要是調(diào)查研究不夠深入的問題,深入師生中了解情況不多。在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學習成果去指導我們實際工作上不適應,在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學習方式,沒有發(fā)揮理論的先導作用,使學習變得形式化、教條化?,F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下:(一)存在的主要問題堅持學習不夠,理論聯(lián)系實際有待進一步加強。(三)切實加強制度建設一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,堅持依法辦學,從嚴治校。(一)切實加強思想政治工作,認真抓好學習教育學校黨支部始終本著以正確輿論引導人,以高尚情操塑造人的指導思想,加大對黨員教師及師生思想政治工作的教育力度。一是加強教師思想政治工作和師德師風教育,每周定期召開領導班子成員學習討論會,周五下午4:30召開全體教職工會議,組織學習上級有關文件、會議精神。嚴格按照上級物價部門核準的標準收費,不搭車收費,進一步規(guī)范了學校的收費程序―1―和操作規(guī)程,做到“四個公開”,提高學校收費的透明度?;仡檶W習情況,主要還存在以下不足:一是自覺主動抽時間學習不夠。抓落實方面做得不夠,工作作風有待進一步扎實。很多工作“知其然,不知其所以然”。在黨風廉政責任制方面認識不夠,廉潔自律有待進一步落實。交心談心、關心教職工不夠,各種活動開展較少。在具體工作中,有一定的因循守舊思想,存在“吃老本”現(xiàn)象,致使整個班子在創(chuàng)新工作上力度較小,所分管的工作沒有大的改觀。久而久之,造成少數(shù)教職工作風粗糙、紀律松弛、辦事效率低下,影響了教學工作的開展。(二)存在問題的原因分析理論學習欠缺,造成工作方法不多,思路不開闊。思考問題高度不夠??赡芤驗槭聞招怨ぷ鲾D占了很多時間,到年級、班級中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少,還沒有真正深入師生。要加強教職工尤其是領導班子的思想政治工作。我們要通過加強學習,切實杜絕走過場的現(xiàn)象,要深刻認識到我們不僅是教育的領導者、組織者,更是教育工作的實踐者和研究者,要認真抓好學校各項工作的落實;二是經(jīng)常深入教學一線。一是要認真學習黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓、理清工作思路,提高本身分管工作的實效,解決突出問題;二是要透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì),理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關鍵,提高駕馭全局的能力。對教職工關心不夠的問題。一、存在的主要問題(一)形式主義方面學習淺嘗輒止、不求甚解。比如:在這次全市土地清查過程中,由于我們鎮(zhèn)的農(nóng)村土地問題情況非常復雜,有多占的、有違法開墾的,還有因為走人情得來的,對于以上種種問題,我們班子在工作中欠積極、主動,前期也沒有考慮周全,更沒有詳細學習市政府下發(fā)的土地清查文件,更缺乏調(diào)研數(shù)據(jù),認為這個事好辦,也就是填個表,估個數(shù)就行,加之工作中缺乏系統(tǒng)科學的指導,行動滯緩、拖沓,造成土地清查工作在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名靠后,很多問題都沒搞清。特別是對特困群眾的基本情況缺乏了解,調(diào)研不夠,存在對特困群眾關心、關懷、關愛少的問題,一些群眾說我們是“調(diào)查研究隔層紙,政策執(zhí)行隔座山”,這就說明我們班子平時對群眾關心的還不夠,群眾對我們這種蜻蜓點水式的調(diào)研有看法?,F(xiàn)將我辦領導班子在黨性黨風黨紀方面和工作中存在的問題和不足作以簡要分析,請同志們批評指正。二、抓住講政治這個核心,班子能遵守紀律,顧全大局。四、抓住制度約束這個保證,班子廉潔自律得到促進。主要原因是:對學習認識上有偏差,用學習來指導實踐工作的意識淡薄,造成學習動力不足、學風不濃。(三)制度落實還不到位。抓工作重安排布署,輕幫助指導和檢查落實,推動工作的力度、激發(fā)單位活力、調(diào)動干部職工工作的主動性、積極性等方面舉措也不多,同時做思想政治工作不夠細致,交心、談心較少,關心群眾冷暖,為職工排憂解難還做得不夠。以政治上高標準、思想上高境界,業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標,大力提倡學習之風,以創(chuàng)建學習型機關為目標,提高學習興趣,突出學習重點,完善學習機制,創(chuàng)新學習方法,增強學習的實效性,全面提高干部職工的整體素質(zhì)??朔眠^且過、不思進取的庸俗思想,樹立開拓創(chuàng)新,積極向上的新風尚,摒棄無所作為的消極情緒,樹立只爭朝夕的積極精神,通過引入競爭制度,設立合理的競爭目標,建立完善的激勵機制,最大限度地激發(fā)干部職工的潛能,努力提高機關的工作效率?,F(xiàn)對照檢查如下:一、貫徹中央、省市有關精神,遵守政治紀律等方面存在的問題(一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面1.思想認識有偏差。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào),存在文件傳達多,系統(tǒng)教育少的情況;在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠,個別同志在沒有關系自身利益調(diào)整時,存在不聞不問,被動應對的情況,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則不很清楚。一是憂患意識不足。比如:對當前網(wǎng)上流傳的反動段子,一些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足,認為這些都是小打小鬧、成不了氣候,沒有意識到問題的嚴重性。2.組織紀律放松。有的開會布置多,真抓實干少,擅于“上有政策,下有對策”,以文件落實文件,以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作,發(fā)號施令,深入基層調(diào)研摸底少,即使是下到基層,也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別班子成員“一崗雙責”意識不強,認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事,與自己無關,對分管領域的黨風廉政建設過問較少。比如: 對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題,沒有嚴格逗硬懲罰,僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。八項規(guī)定出臺后,班子時刻注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,切實抓好規(guī)定的貫徹落實。二是執(zhí)行不力。2.落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關要求方面。二是制度有待進一步完善。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范,對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治,杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。在專項整治過程中,共梳理出黨員干部職工有關庸懶散浮拖的問題26個,在具體工作中需持續(xù)抓好整治。比如:有些專項工作,無實質(zhì)性內(nèi)容,文件、簡報滿天飛,只求形式,不求實效;有時上級開會發(fā)文后,打著“貫徹落實不過夜”的旗號,在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文,表面上是講政治、落實快,實際上是典型的形式主義。部分同志服務意識還不夠強,工作拖拉,效率低下,對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求,有辦理不及時、不認真的情況。4.履職盡責還
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