【正文】 檢查剖析材料自第二批群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮(zhèn)黨委充分認識到教育實踐活動的重大意義，認真按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，以解決“四風(fēng)”問題為目標，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，班子成員對照黨章，對照中央和省市委的有關(guān)規(guī)定，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，對照“三嚴三實”要求，對照焦裕祿精神，對照在基層、機關(guān)黨員干部群眾中廣泛征求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，深入查擺在“四風(fēng)”和不落實、關(guān)系群眾切身利益、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面的問題，并對其根源進行深刻剖析，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。對教職工關(guān)心的重點、熱點問題，尤其是大型物資采購和各項學(xué)校建設(shè)等都適時公開，給教師明白，還領(lǐng)導(dǎo)清白。班子的創(chuàng)新力度不夠的問題。一是提高認識。學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)松懈現(xiàn)象的問題。日常工作過程中，班子成員的工作負擔(dān)都很重。學(xué)習(xí)也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，工作新氣象不突出。抓學(xué)生管理僅僅是德育處主任的事、抓安全是安全科長的事，協(xié)同意識、全局意識不強。對教職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，從而導(dǎo)致其它教職工覺得賞罰不明，做多做少一個樣。班子創(chuàng)新力度不夠，對教職工管理不夠嚴格。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要堅持“兩―2―個務(wù)必”、反對“四風(fēng)”，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保黨的先進性；三是校務(wù)公開的長效機制沒有持之以恒執(zhí)行。對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。主要是調(diào)查研究不夠深入的問題，深入師生中了解情況不多。在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)我們實際工作上不適應(yīng)，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學(xué)習(xí)方式，沒有發(fā)揮理論的先導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化?，F(xiàn)將一些主要問題和產(chǎn)生這些問題的原因分析如下：（一）存在的主要問題堅持學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實際有待進一步加強。（三）切實加強制度建設(shè)一是認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，堅持依法辦學(xué)，從嚴治校。（一）切實加強思想政治工作，認真抓好學(xué)習(xí)教育學(xué)校黨支部始終本著以正確輿論引導(dǎo)人，以高尚情操塑造人的指導(dǎo)思想，加大對黨員教師及師生思想政治工作的教育力度。一是加強教師思想政治工作和師德師風(fēng)教育，每周定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)討論會，周五下午4：30召開全體教職工會議，組織學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議精神。嚴格按照上級物價部門核準的標準收費，不搭車收費，進一步規(guī)范了學(xué)校的收費程序―1―和操作規(guī)程，做到“四個公開”，提高學(xué)校收費的透明度。回顧學(xué)習(xí)情況，主要還存在以下不足：一是自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠。抓落實方面做得不夠，工作作風(fēng)有待進一步扎實。很多工作“知其然，不知其所以然”。在黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面認識不夠，廉潔自律有待進一步落實。交心談心、關(guān)心教職工不夠，各種活動開展較少。在具體工作中，有一定的因循守舊思想，存在“吃老本”現(xiàn)象，致使整個班子在創(chuàng)新工作上力度較小，所分管的工作沒有大的改觀。久而久之，造成少數(shù)教職工作風(fēng)粗糙、紀律松弛、辦事效率低下，影響了教學(xué)工作的開展。（二）存在問題的原因分析理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。思考問題高度不夠?？赡芤驗槭聞?wù)性工作擠占了很多時間，到年級、班級中了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少，還沒有真正深入師生。要加強教職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治工作。我們要通過加強學(xué)習(xí)，切實杜絕走過場的現(xiàn)象，要深刻認識到我們不僅是教育的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，更是教育工作的實踐者和研究者，要認真抓好學(xué)校各項工作的落實；二是經(jīng)常深入教學(xué)一線。一是要認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高本身分管工作的實效，解決突出問題；二是要透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，提高駕馭全局的能力。對教職工關(guān)心不夠的問題。一、存在的主要問題（一）形式主義方面學(xué)習(xí)淺嘗輒止、不求甚解。比如：在這次全市土地清查過程中，由于我們鎮(zhèn)的農(nóng)村土地問題情況非常復(fù)雜，有多占的、有違法開墾的，還有因為走人情得來的，對于以上種種問題，我們班子在工作中欠積極、主動，前期也沒有考慮周全，更沒有詳細學(xué)習(xí)市政府下發(fā)的土地清查文件，更缺乏調(diào)研數(shù)據(jù)，認為這個事好辦，也就是填個表，估個數(shù)就行，加之工作中缺乏系統(tǒng)科學(xué)的指導(dǎo)，行動滯緩、拖沓，造成土地清查工作在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名靠后，很多問題都沒搞清。特別是對特困群眾的基本情況缺乏了解，調(diào)研不夠，存在對特困群眾關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛少的問題，一些群眾說我們是“調(diào)查研究隔層紙，政策執(zhí)行隔座山”，這就說明我們班子平時對群眾關(guān)心的還不夠，群眾對我們這種蜻蜓點水式的調(diào)研有看法。現(xiàn)將我辦領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)黨紀方面和工作中存在的問題和不足作以簡要分析，請同志們批評指正。二、抓住講政治這個核心，班子能遵守紀律，顧全大局。四、抓住制度約束這個保證，班子廉潔自律得到促進。主要原因是：對學(xué)習(xí)認識上有偏差，用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐工作的意識淡薄，造成學(xué)習(xí)動力不足、學(xué)風(fēng)不濃。(三)制度落實還不到位。抓工作重安排布署，輕幫助指導(dǎo)和檢查落實，推動工作的力度、激發(fā)單位活力、調(diào)動干部職工工作的主動性、積極性等方面舉措也不多，同時做思想政治工作不夠細致，交心、談心較少，關(guān)心群眾冷暖，為職工排憂解難還做得不夠。以政治上高標準、思想上高境界，業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標，大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為目標，提高學(xué)習(xí)興趣，突出學(xué)習(xí)重點，完善學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)的實效性，全面提高干部職工的整體素質(zhì)?？朔眠^且過、不思進取的庸俗思想，樹立開拓創(chuàng)新，積極向上的新風(fēng)尚，摒棄無所作為的消極情緒，樹立只爭朝夕的積極精神，通過引入競爭制度，設(shè)立合理的競爭目標，建立完善的激勵機制，最大限度地激發(fā)干部職工的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率?，F(xiàn)對照檢查如下：一、貫徹中央、省市有關(guān)精神，遵守政治紀律等方面存在的問題（一）貫徹執(zhí)行民主集中制方面1．思想認識有偏差。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況；在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則不很清楚。一是憂患意識不足。比如：對當前網(wǎng)上流傳的反動段子，一些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒有意識到問題的嚴重性。2．組織紀律放松。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議；有的喜歡在辦公室調(diào)度工作，發(fā)號施令，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”、“蜻蜓點水”；三是組織觀念淡薄。個別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強，認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導(dǎo)和紀委書記的事，與自己無關(guān)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過問較少。比如： 對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。八項規(guī)定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從自身做起，從具體問題改起，切實抓好規(guī)定的貫徹落實。二是執(zhí)行不力。2．落實省委“兩個意見”和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。二是制度有待進一步完善。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位；對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范，對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治，杜絕出現(xiàn)“車輪上的浪費”。在專項整治過程中，共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題26個，在具體工作中需持續(xù)抓好整治。比如：有些專項工作，無實質(zhì)性內(nèi)容，文件、簡報滿天飛，只求形式，不求實效；有時上級開會發(fā)文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發(fā)文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的形式主義。部分同志服務(wù)意識還不夠強，工作拖拉，效率低下，對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求，有辦理不及時、不認真的情況。4．履職盡責(zé)還