煉鋼廠“冬季百日安全無事故”活動方案-wenkub
2024-10-21 12 本頁面
【正文】 委會及煉鋼廠《關(guān)于開展?百日安全無事故”活動的通知》；與各車間主任簽訂百日安全無事故責(zé)任狀；各車間利用板報、學(xué)習(xí)園地等方式大力宣傳發(fā)動，營造濃厚的安全氛圍，做到人人皆知，以確?；顒娱_展扎實有效。煉 鋼 廠 2012年12月08日第二篇：煉鋼廠2013年百日安全無事故活動方案煉鋼廠 “百日安全無事故活動”方案各車間、科室：為持續(xù)穩(wěn)定的抓好煉鋼廠安全管理工作，確保第四季度的安全生產(chǎn)，根據(jù)集團(tuán)要求煉鋼廠開展以?強(qiáng)化安全培訓(xùn)、嚴(yán)查‘三違’現(xiàn)象?為主題的?百日安全無事故?活動。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患，以立即整改為主，暫時不能解決的問題，逐級打暫緩報告，并跟蹤落實，重點防護(hù)，設(shè)專人負(fù)責(zé)，做好觀察記錄，直到完全整改落實到位。六、活動要求第一階段，組織好各級的動員會，分廠級留有會議記錄、簽到表、影響資料，制定出活動方案、建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）電動車、叉車的安全管理 ；； ； ；；（包括制動和照明）是否齊全有效；（3）應(yīng)急救援； 、救援隊伍； ； ； ； ； ；、安全出口是否暢通。二、工作目標(biāo)實現(xiàn)安全零事故；特種工100％持證上崗；安全隱患整改率達(dá)到98％以上，整改形成閉合管理。三、時間節(jié)點這次活動起于2012年12月15日至2013年3月31日。（4）特殊工種安全管理％持證上崗； ，是否符合安全管理規(guī)定； 。通過各級的動員會，形成全員參與的局面，大張旗鼓地開展此次活動。開展安全教育培訓(xùn)工作，提高崗位工的安全素質(zhì)，增強(qiáng)安全防范、自救和互救能力。一、工作目標(biāo)以加強(qiáng)安全培訓(xùn)提高全員安全生產(chǎn)意識為主線，以開展 ?反三違?、除隱患為重點，確保實現(xiàn)第四季度安全生產(chǎn)?零事故?的目標(biāo)。（三）各車間負(fù)責(zé)與班組簽訂百日安全無事故責(zé)任狀；利用周五例會及班會認(rèn)真總結(jié)分析安全不足及漏洞，并采取措施及時糾正；加強(qiáng)自主隱患排查治理力度，及時消滅事故隱患。11月28日前安全科負(fù)責(zé)將應(yīng)急隊伍人員名單、聯(lián)系方式報安環(huán)生產(chǎn)部安全科。（三）做好事故案例教育、警示員工的工作，提高員工安全意識各車間要利用安環(huán)生產(chǎn)部制作下發(fā)的?事故案例展板?、?安全教育宣傳專欄?宣傳欄及事故案例培訓(xùn)課件，開展形式多樣、效果顯著的事故案例警示培訓(xùn)活動。各車間繼續(xù)利用安環(huán)部下發(fā)的事故案例以及網(wǎng)上搜集適合本車間的培訓(xùn)課件組織員工進(jìn)行教育，車間必須有一名主任親自組織。連鑄學(xué)海爾室投影儀共用車間：連鑄、輔助、電控。對煤氣設(shè)備設(shè)施及其它管道的可靠性及保溫措施進(jìn)行全面檢查，沒有保溫措施立即上報機(jī)動科；對消防重點部位、重點崗位進(jìn)行全面的檢查。各車間大小檢修項目必須設(shè)檢修負(fù)責(zé)人，認(rèn)真布置安全措施做好檢修前專項安全教育培訓(xùn)工作，對檢修中涉及的主要危險、危害因素制定防范措施，重點檢查作業(yè)票填寫情況，做好各崗位、工種間的安全聯(lián)系確認(rèn)，并做好應(yīng)急的各項準(zhǔn)備，尤其是煤氣設(shè)施檢修嚴(yán)格執(zhí)行煤氣設(shè)施檢修的人員到位、措施到位、應(yīng)急物資到位、確保安全。五、獎懲辦法（一）獎勵對百日安全活動中無輕傷以上事故的獎勵冶煉一車間正副主任1000元、連鑄一車間正副主任1000元、天車一車間正副主任800元、電控一車間正副主任600元、輔助一車間正副主任800元。（二）處罰凡發(fā)生事故的，將按照集團(tuán)及廠《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度》從重處罰相關(guān)責(zé)任人。（三）所有的計劃、檢查表要報安全科備案，各項安全檢查問題要制定整改計劃在檢查完成一周內(nèi)上報備
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