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收費站站長述職報告及擴展資料-wenkub

2024-10-21 11 本頁面
 

【正文】 期間盡其責、傾其力。由于**高速公路開通時間提前,建設期間遺留問題較多,收費站內部工作、生活設施還不夠完善。收費站站長述職報告2我于年__月受組織安排來**高速**收費站任副站長,____年_月調至**收費站任站長,主持本站全面工作。為使員工有一個優(yōu)美的生活環(huán)境,為了爭創(chuàng)“模范職工之家”光榮稱號,我?guī)ьI全站員工做了大量實質性工作。強化勞動紀律,搞好防貪堵漏。高速公路收費站是重要的服務窗口,我提出了打造xx形象品牌,力爭把本站建成全省模范收費站的創(chuàng)建目標。我根據上級要求,并結合我站實際情況,與站部人員完善了規(guī)章制度,包括《收費現場管理辦法》、《xx收費站內部處罰條例》、《考勤制度》、《內務管理制度》。在xxx工作期間,讓我積累了豐富的管理經驗,為今后的工作打下了良好的理論和實踐基礎。再以廣大職工為依托,時常促膝談心,與骨干們多交流,發(fā)掘稽查中的盲點,力爭將違紀違規(guī)行為消除在萌芽狀態(tài)。同時,為使員工擁有一個優(yōu)美、舒心的生活環(huán)境,我將環(huán)境衛(wèi)生擺在日常工作的重要位置,定期組織人員對站內辦公和生活區(qū)域進行打掃,專人驗收,確保員工健康的生活空間。古語云:民以食為天。真正感受到在站如家的溫暖,我借鑒其他管理處兄弟站的寶貴經驗,結合我站實際情況,制定了一系列后勤管理制度,對征費運營工作的有序開展提供了堅實的保障。我多次召開骨干及后勤會議,征求職工對后勤工作的意見,將職工工作、生活中遇到的困難及欠缺的設施設備等反饋訊息整理記錄,在上級領導的關愛下,先后為員工解決了日常生活中許多實際困難,為征費工作的順利進行提供了有力保障。任職以來,切實遵照廳、局、處各級領導的指示要求,忠實履行崗位職責,與其他站領導一起,團結協作,順利開展各方面工作,其中征費方面,xx年共計完成通行費收入xxxxx萬元,超額完成征費任務x%。現就我一年來的工作情況匯報如下:一、完善后勤保障體系,確保征費工作順利。,建立后勤組織機構。,充分發(fā)揮能效。員工的身體健康直接關系到征費運營工作的順利開展。二、加強稽查管理,深化協作職能。、各盡其能。由于上級領導的信任和支持,我于今年三月十七日調任xxx收費站擔任站長一職。規(guī)章制度的建立健全,為實現管理制度化奠定了基礎,使全站征費、后勤、精神文明創(chuàng)建工作開展都步入了良性運行軌道,確保了各方面工作有序、高效的運行。為達到這一目標,我狠抓服務質量,要求全體員工認真學習并嚴格遵守上級關于服務的各項規(guī)定,工作中必須做到“八不準,八做到”,“四個一樣”、“三聲一笑”服務等。為杜絕貪污舞弊行為,我注重強化員工的紀律觀念,在思想上,我重視員工遵紀守法的教育工作,時刻把握員工思想動態(tài);在制度上,我與副站長認真總結經驗,制定了一系列防貪堵漏的規(guī)定與措施,將定期稽查與不定期稽查相結合,規(guī)范了現場管理,嚴格了監(jiān)控記錄。首先,嚴格按照半軍事化管理目標要求,堅持對內務衛(wèi)生常抓不懈,組織文生工作小組,對內務衛(wèi)生和公共衛(wèi)生進行定期和不定期的檢查評比。任職以來,切實遵照廳、局、處各級領導的指示要求,忠實履行崗位職責,與其他站領導一起,團結協作,順利開展各方面工作,其中征費方面,____年共計完成通行費收入*****萬元,超額完成征費任務***%。我多次召開骨干及后勤會議,征求職工對后勤工作的意見,將職工工作、生活中遇到的困難及欠缺的設施設備等反饋訊息整理記錄,在上級領導的關愛下,先后為員工解決了日常生活中許多實際困難,為征費工作的順利進行提供了有力保障。真正感受到在站如家的溫暖,我借鑒其他管理處兄弟站的寶貴經驗,結合我站實際情況,制定了一系列后勤管理制度,對征費運營工作的有序開展提供了堅實的保障。古語云:民以食為天。同時,為使員工擁有一個優(yōu)美、舒心的生活環(huán)境,我將環(huán)境衛(wèi)生擺在日常工作的重要位置,定期組織人員對站內辦公和生活區(qū)域進行打掃,專人驗收,確保員工健康的生活空間。再以廣大職工為依托,時常促膝談心,與骨干們多交流,發(fā)掘稽查中的盲點,力爭將違紀違規(guī)行為消除在萌芽狀態(tài)。在***工作期間,讓我積累了豐富的管理經驗,為今后的工作打下了良好的理論和實踐基礎。我根據上級要求,并結合我站實際情況,與站部人員完善了規(guī)章制度,包括《收費現場管理辦法》、《**收費站內部處罰條例》、《考勤制度》、《內務管理制度》。高速公路收費站是重要的服務窗口,我提出了打造**形象品牌,力爭把本站建成全省模范收費站的創(chuàng)建目標。強化勞動紀律,搞好防貪堵漏。為使員工有一個優(yōu)美的生活環(huán)境,為了爭創(chuàng)“模范職工之家”光榮稱號,我?guī)ьI全站員工做了大量實質性工作。收費站站長述職報告3各位領導、各位同志:你們好!本人擔任xx收費站站長一職已經三年了,在這三年的工作中,我在站里同事們的幫助和支持下,積極開展各項工作,并取得了一定的成績,我知道,收費站是一個群體,是一個最基層的組織,同時收費站也是為領導者決策提供信息、依據的重要來源,因此一個收費站的管理方式、組織行為、團隊精神將直接影響到收費站的日常管理工行,因此在工作中,我在收費站管理工作中形成積極向上、和諧的良好工作氛圍,并讓員工在和諧的氛圍中逐步樹立正確的人生觀,形成良好的工作習慣和工作作風。全站上下思想高度統一,步調高度一致,做好四個到位,全力保障收費站口暢通與安全。(二)、宣傳動員、工作部署到位本人親自組織各收費班組召開收費保暢動員會,傳達廳、局、處關于開展“保暢通、保安全、保穩(wěn)定”工作會議精神。我由心的感謝處領導對我的信任與栽培。作為一名副站長我深深的感覺到自己不能再停留在以往舊守的思想上,必須提高思想認識和覺悟。經常與收費員們溝通,積極主動地了解他們的工作情況、生活情況、家庭情況等、多了解他們的思想動態(tài),從互相交流中使其與管理處指示精神保持一致。工作中,我認真履行副站長崗位職責,嚴格按照管理處收費工作理念來開展工作。在日常巡查和內部稽查的過程中認真檢查,及時查看監(jiān)控錄像,對經常出錯的人及時談話提醒,使其能以敏感的態(tài)度對待、跟進工作。四、積極謀劃,提升整體業(yè)務水平。真正讓路過我站的廣大司乘朋友感受到洛盧高速為他們帶來的一路溫馨、一路關愛、一路平安、一路暢通。利用白轉夜日觀看廉政教育片,并結合實際案例對職工進行廉政警示教育。我站一直把”抓安全就是抓運營“作為收費工作開展的前提,并通過成立站內安全領導小組,將安全工作有效落實到每名成員和逢會必說,逢事必講的工作做法。,從而進一步推動“”工作的開展。一、思想作風建設情況:(一)抓政治理論學習,強化政治思想教育。因而,我要求自己在日常的學習工作和生活中,堅持從實際工作出發(fā),有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務知識,從嚴要求自己,做到干什么、會什么、精什么,從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理,能勝任本職工作?!背S谩读蕜t》這面“鏡子”照照自己,做到“鏡子”常照,警鐘常鳴。首先服務要規(guī)范。再次環(huán)境要規(guī)范。今年我站開展行風調查4次,簡報24期。并在長期的工作實踐中總結出了“7張”點卡法,使點卡速度得到大幅度提升。要求辦公室人員不僅進一步掌握收費業(yè)務知識,更要正確運用和熟練掌握收費操作的技能,必要時為一線增強一份力量,為現場應急保暢、疏導交通、車輛通行提供有力的后勤保障。通過開展“支部和黨員公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員衛(wèi)生示范崗”、創(chuàng)建“六好”班組的活動,調動了員工的工作熱情。堅持以人為本的方針,從豐富員工業(yè)余生活及陶冶情操入手,組織員工開展了“三八節(jié)”趣味小活動、“慶五一、迎五四”與兄弟單位聯誼活動、建黨90周年“十個一”、黨工團“幫扶、結隊子”等活動,同時積極組織員工參加公司舉辦的“登山”、“羽毛球”、“乒乓球”等活動,并取得了優(yōu)異的成績;開展送溫暖工程和扶貧濟困活動,慰問站內員工3次,送去慰問金20xx余元,為獻愛心募集善款3000余元。以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況,點滴成績是在各位領導的幫助下和同志們的支持下取得的,借此機會,再次向幫助和支持我工作的各位領導和同志們及全體員工表示真誠的感謝!在今后的工作中,我將樹立更加認真負責、嚴謹細致、開拓進取、真抓實干的工作作風,發(fā)揚成績,挑戰(zhàn)自我,努力工作,為收費站的安全、穩(wěn)定、發(fā)展作出新的貢獻!馬上就是元旦了,在這里,我提前祝各位領導和全體員工:新年快樂,工作順利!我的述職完畢,謝謝大家!收費站站長述職報告6按照管理處總支考核要求,現將我一年來的工作思想情況述職如下,請領導和同志們評議。工作中任勞任怨,能夠做到率先垂范,起模范帶頭作用,堅持值班制度,堅持落實稽查巡檢制度,深入收費現場了解情況,及時協調解決收費糾紛問題。對50元以上的失誤的收費員行進行深入分析,通過收費錄像、面談、班后跟進等方式,查清楚收費失誤的真正原因,并對經常收費失誤的員工建立重點人員稽查檔案,以敏感的態(tài)度對待跟進工作;在職工業(yè)務培訓工作方面,組織開展了收費人員業(yè)務培訓、考試和業(yè)務大比武活動,通過活動的開展,使收收費人員增長了知識,提高了業(yè)務技能,調動了收費人員學業(yè)務、練技能的積極性,形成了良好的學習氛圍;在業(yè)務指導與技術管理方面,提出一個“高”字、突出一個“嚴”字、達到一個“準”字。能夠按照《廉政準則》約束自己,時刻對照優(yōu)秀黨員標準檢查自己,對照先進領導干部標準反思自己,尋找差距,改進工作。以后要轉變觀念,加強學習,提高素質。點滴成績是在各位領導的幫助下和同志們的支持下取得的,借此機會,向幫助和支持我工作的各位領導和同志們表示真誠的感謝!在今后的工作中,我將樹立更加認真負責、嚴謹細致、開拓進取、真抓實干的工作作風,發(fā)揚成績,挑戰(zhàn)自我,努力工作,為收費站的安全、穩(wěn)定、發(fā)展作出新的貢獻!收費站站長述職報告7各位領導各位同事大家好:我是趙村收費站副站長XX,時光飛逝,轉眼間走過20xx年,回顧這一年的工作,緊張而充實。上任以來,我切實遵照各級領導的指示要求,忠實履行副站長崗位職責,積極協助站長順利開展各方面工作,工作表現可圈可點,現對自己分管的工作做如下匯報:一、注重自身及員工素質和思想品德培養(yǎng)首先,從自身的思想教育認識與提高道德素質方面來說,我覺得一年里自身各方面都有了較大的轉變。在工作中,我認為一個有高效執(zhí)行力的團隊,其每名成員都必須要有過硬的自身素質和思想品德。在日常工作中,以身作則、公私分明、處事有原則、獎罰清晰、精細管理。對于平時工作中大家提出的問題做引導解釋和落實,讓他們安心順心更好地服務于司乘。對于管理處出臺的各項制度我們高標準、嚴要求,認真執(zhí)行,對于管理處制訂的各項工作流程我們認真執(zhí)行、嚴格監(jiān)督,如交接班工作流程和綠通核驗流程以及各種特殊情況的處理流程等,在日常管理中作為重點來抓。三、嚴把星級考核關,做到公平公正公開收費員星級考核工作,是我認為最重要的一項工作,每名收費員的月度成績都與個人的日常努力是分不開的,于是這就要求我與站內星級考核組成員嚴把星級考核關口,將每一名收費員的星級考核做到公平公正公開,堅持一碗水端平,從日常的各項工作中挖掘、積累,同時在考核中不斷提高收費員的工作能力和工作水平,以此推動整個收費站的工作走上新臺階。通過開展各種技能培訓活動提高收費人員的三個表觀服務水平。收費站站長述職報告8各位領導、各位同志:本人擔任xx收費站站長一職已經三年了,在這三年的工作中,我在站里同事們的幫助和支持下,積極開展各項工作,并取得了一定的成績,我知道,收費站是一個群體,是一個最基層的組織,同時收費站也是為領導者決策提供信息、依據的重要來源,因此一個收費站的管理方式、組織行為、團隊精神將直接影響到收費站的日常管理工行,因此在工作中,我在收費站管理工作中形成積極向上、和諧的良好工作氛圍,并讓員工在和諧的氛圍中逐步樹立正確的人生觀,形成良好的工作習慣和工作作風。三是積極協調好與地方政府有關部門的關系,我們對個別惡意堵塞車道、故意擾亂收費秩序的行為堅決依法處理。(一)、強化組織機構、責任落實到位首先成立由本人為首,副站長xx、xx、各收費班組長任組員的收費應急保暢責任體系。深入開展收費保暢工作重要性的宣傳教育活動,進一步強化全體職工對完成高速公路安全、暢通任務的責任感和使命感,形成上下同步全員參與的良好氛圍。二是每年定期邀請專家對全體干部職工進行專題講座。培訓內容涵蓋政治理論、業(yè)務技能、規(guī)章制度、法律法規(guī)、交通職業(yè)道德和綜合知識六大項?!皟蓚€轉變”即:使全體收費人員由被動學習向主動學習轉變。對內,我們充分利用電視監(jiān)控的監(jiān)視聽功能,督促收費人員堅持好使用文明用語,唱收唱付,敬 禮收費,禮貌對待過往司乘人員等行為。文明素質的高低,是一個行為人在社會活動中能否等到尊重的客觀標準。結合創(chuàng)建“青年文明號”活動,拓寬文明服務的廣度和深度。在今年的工作中,我們xx收費站取得了一定的工作成績,但是,我還是認識到了xxx收費站在收費工作中存在的不足,主要體現在值班站長在管理思想及管理理念上的落后,職工個人能力及管理水平仍然需要進一步提高,在治理偷逃通行費車輛方面存在著等、靠的思想,不夠積極主動,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,這對xxx站今后的管理和堵漏增收提出了更高的要求。今年處下撥我站的征費任務是699萬元,年初根據管理處的“十六字”方針,我站適時提出工作口號,制定相應措施,在年底達到了超收200萬的工作目標。再次,加大培訓學習力度,有針對性的制訂學習計劃,組織職工利用業(yè)余時間學習,進行正確的引導教育,以考促學,舉辦知識競賽,考核學習成果,提高整體素質,降低工作失誤率,從人員素質要效益。為實現公路的綠化、美化、香化,對養(yǎng)路工實行養(yǎng)護責任制,包干到人,每周一召開養(yǎng)路工組長碰頭會,總結布署工作。制定了《站務管理手冊》和《安全管理手冊》。謝謝大家。為對創(chuàng)建工作進行科學、規(guī)范、長效的管理,我們建立健全了基層組織,設團支部、黨支部、工會、精神文明辦,以黨建帶團建,共青團與工會聯手,共求發(fā)展,均衡開展文體活動和社會公益活動,制定了相應的活動計劃和工作方案,使創(chuàng)建活動得到有計劃的指導、組織、監(jiān)督和實施,并取得良好的成績,共收到錦旗9面,表揚信十幾封。改善辦公環(huán)境,提高現代化辦公水平。為各班辦配置電腦、彩色打印機、數碼相機等現代化辦公用具,并在近期擬對養(yǎng)護辦電腦上網,開通網絡,加強與外界聯系。以便對內業(yè)材料及時整理,及時歸檔,并組織檔案管理人員走出去學習,取長補短,從
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