【正文】 方關(guān)系；（六）開展思想政治工作和職工教育工作，推進企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)；（七）完成上級黨組織交辦的任務(wù)。企業(yè)建立基層黨委，須經(jīng)縣委批準。第三條非公有制經(jīng)濟組織黨組織必須以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想、黨的基本路線和黨的十七大精神為指導(dǎo)，以促進企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展為著力點，堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理開展黨建工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強黨員隊伍建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今后上級黨組織如有新規(guī)定，按上級黨組織規(guī)定執(zhí)行。黨員員工少、規(guī)模較小的企業(yè)，可依托鎮(zhèn)街、系統(tǒng)、園區(qū)或村（社區(qū)）的黨員服務(wù)中心（站）等載體開展黨員活動。重視黨務(wù)工作者的培訓，定期安排他們參加有關(guān)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習培訓，不斷提高他們的履職能力。符合黨員條件的黨員，要及時幫助教育，促其改正；對經(jīng)教育不改的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出處理。第三十三條 黨內(nèi)激勵、關(guān)懷和幫扶。表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。黨員應(yīng)定期向黨組織匯報思想和工作情況，既可以在黨支部和小組生活會上進行，也可以個別向黨組織負責人匯報。黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見，提交黨支部黨員大會討論。上級黨委對其進行政治審查，由上級黨委填寫發(fā)展對象政審表。黨支部提出發(fā)展計劃報上級黨委備案。支部或黨小組的主要職責是通過定期召開會議的形式，配合社區(qū)黨組織加強對黨員的教育管理，具體地組織和指導(dǎo)每個黨員的日?；顒?，保持上級黨組織的指示和（一）入黨積極分子培養(yǎng)教育考察階段申請人向黨支部遞交入黨申請書。企業(yè)黨組織委員會決定提交黨員大會討論的重大問題，要經(jīng)過充分討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。大會決議必須經(jīng)應(yīng)到會黨員的半數(shù)以上通過方有效，選舉時有選舉權(quán)的正式黨員須超過五分之四到會方有效。（三）召開支委會聽取討論匯報 ：聽取各黨小組對工作報告的意見，并修改工作報告；聽取各黨小組醞釀候選人情況報告，確定候選人名單（含不少于20%的差額）；修改選舉辦法。（二）向黨委(總支)請示：換屆的理由及時間；下屆黨支部委員會成員及副書記的名額；選舉辦法和差額的比例。第二十條 黨支部換屆選舉應(yīng)按一下程序進行：（一）支委會研究決定換屆： 非公企業(yè)黨的委員會每屆任期五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期三年。黨員（干部）尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。非公企業(yè)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，依法納稅，職工收入穩(wěn)步增長，醫(yī)療、養(yǎng)老保險等權(quán)益得到有效保障。建立和完善黨內(nèi)學習制度、民主生活、組織活動等制度，較好地履行教育、管理和監(jiān)督的職責。加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注重人文關(guān)懷和心里疏導(dǎo)，主動關(guān)心、熱忱服務(wù)黨員和職工群眾，幫助解決實際困難，把廣大職工群眾團結(jié)在黨組織周圍。企業(yè)黨組織班子成員也可與企業(yè)中的群團組織負責人交叉兼職。選的，應(yīng)積極爭取上級黨組織委派或向社會招聘。規(guī)模較小，能掛靠到村、社區(qū)管理的黨組織一般由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)黨（工）委或行業(yè)系統(tǒng)黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)；規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、社會影響大的企業(yè)黨組織由縣級非公有制企業(yè)黨建機構(gòu)直接管理。臨時保留的黨支部不能決定發(fā)展黨員等重大問題。推動企業(yè)建立黨組織。第二條 本規(guī)程所指非公企業(yè)黨組織是指在中共****縣非公有制企業(yè)工作委員會（一下簡稱非公企業(yè)工委）領(lǐng)導(dǎo)下的非公企業(yè)一級黨組織（含企業(yè)黨委、企業(yè)黨總支部和企業(yè)黨支部）。第三條 非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量。對兼并重組的企業(yè)，注意保持黨的工作連續(xù)性，妥善做好職工群眾的分流安置和思想穩(wěn)定工作。如6個月內(nèi)不能增加黨員，應(yīng)報上級黨組織批準撤銷黨支部，與鄰近單位黨組織組成聯(lián)合黨支部。在具體工作中，要因地制宜、因企制宜，尊重非公有制企業(yè)意。要保持企業(yè)黨組織負責人任職的穩(wěn)定性，任期內(nèi)黨組織負責人職務(wù)變動，須經(jīng)上級黨組織批準。第三章 主要職責第十六條 非公企業(yè)黨組織的主要職責是：（一）宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)。（三）維護各方合法權(quán)益。因企制宜開展黨建工作，建立一套適合業(yè)主（投資方）、黨員和職工群眾需要的工作機制。企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度健全，勞資關(guān)系和諧，經(jīng)濟效益較好，發(fā)展勢頭良好。第五章 組織工作第十八條 建立非公企業(yè)黨支部要具備如下條件： 有正式黨員3人以上的非公企業(yè)，組織關(guān)系在本單位或不在的，把黨組織關(guān)系（正式或臨時）轉(zhuǎn)入縣非公企業(yè)黨工委。非公企業(yè)黨組織應(yīng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定按期進行換屆選舉，如需延期或提前進行換屆選舉，須報上級黨組織批準。黨委(總支)批復(fù) ：黨委（總支）一般在二周內(nèi)予以批復(fù)。第六章 組織生活第二十三條 黨員大會。第二十四條 非公企業(yè)黨組織委員會。形成決議須經(jīng)應(yīng)到會委員半數(shù)以上同意方有效。注：時間間隔3個月以上方可進行下步程序（以申請書填寫日期為準）黨支部通過黨員推薦、群眾推薦或群團組織推薦確定其為入黨積極分子，并為其確定12名培養(yǎng)聯(lián)系人，并指導(dǎo)其填寫入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表，由支委會填寫確定入黨積極分子情況。入黨積極分子參加縣委黨?；蚩h非公企業(yè)工委舉辦的集中培訓，由上級黨委填寫培訓情況。審查發(fā)展對象本人對黨的路線、方針、政策的態(tài)度、政治歷史和重大政治斗爭中的表現(xiàn)。黨支部召開黨員大會討論表決。遇有重要問題應(yīng)當及時匯報；外出時間較長時，應(yīng)當寫出書面匯報。第三十二條 流動黨員管理。圍繞企業(yè)發(fā)展和黨員隊伍建設(shè)，有計劃、有針對性地開展黨內(nèi)各類主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建舞臺、創(chuàng)設(shè)載體，激勵黨員立足本職崗位建功立業(yè)。第八章 保障機制第三十九條 非公企業(yè)應(yīng)依照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，支持建立企業(yè)黨組織，并從人員、場地、經(jīng)費和時間等方面為企業(yè)黨組織開展活動提供支持和保證。第四十一條 非公企業(yè)應(yīng)為企業(yè)黨組織開展活動提供必要的場地和設(shè)施。第四十二條 非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費通過多渠道籌措解決。第四十八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。第二章組織設(shè)置第四條凡是具備條件的非公有制經(jīng)濟組織，都要根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《公司法》規(guī)定及時建立黨組織。第六條黨員人數(shù)不足3名的企業(yè)，可采取掛靠組建、村企聯(lián)建、企企聯(lián)建等辦法建立聯(lián)合黨組織。第四章工作制度第九條“三會一課”制度。以支部為單位每年組織黨員開展一次民主評議活動，時間可放在每年年底或次年年初。第十一條黨員教育管理制度。不能轉(zhuǎn)移正式關(guān)系的，包括在企業(yè)從事臨時性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業(yè)黨組織的活動。第十二條發(fā)展黨員工作制度。要立足于培養(yǎng)教育，把培訓入黨積極分子與加強職工教育結(jié)合起來。黨支部要開展黨員聯(lián)系職工活動，使每一位黨員都有1個聯(lián)系對象。黨組織的活動要嚴格按照《黨章》和有關(guān)規(guī)定開展。第三篇：非公有制企業(yè)黨組織工作非公有制企業(yè)黨組織工作黨章規(guī)定：“非公有制經(jīng)濟組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展”其具體職責：宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，依法經(jīng)營，照章納稅。充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中政治核心作用和對企業(yè)發(fā)展的政治引導(dǎo)作用。支持支部委員和業(yè)主工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與群團組織和有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動各主面的積極性。組織黨員學習政治理論、科學文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能。做好黨員發(fā)展工作，了解積極分子情況，提出發(fā)展黨員的意見，負責對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，辦理接收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)?？偨Y(jié)推廣黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的典型和經(jīng)驗，樹立良好的企業(yè)形象。切實維護黨員員工的合法權(quán)益，對能勝任本職工作、遵守規(guī)章制度的黨員，不隨意解雇。第三條，非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，對企業(yè)發(fā)展起幫助、協(xié)調(diào)和促進作用。其中，黨員人數(shù)接近或超過名的企業(yè)，可建立黨總支；黨員人數(shù)接近或超過名的企業(yè)，可建立黨的基層委員會。原國家、集體所有制企業(yè)改制后，黨組織重組工作應(yīng)與企業(yè)轉(zhuǎn)制同步進行。第三章主要任務(wù)第八條，非公有制企業(yè)黨組織的主要任務(wù)是：一宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律、法規(guī)，依法經(jīng)營；二支持企業(yè)經(jīng)營者依法行使職權(quán)，對企業(yè)發(fā)展的重大問題提出意見和建議；