效能監(jiān)察工作總結(jié)★-wenkub
2024-10-21 10 本頁面
【正文】 四、取得的效果各車間通過加強管理和改進工藝，粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量都取得了一定的提高，通過營銷市場反饋的信息，今年以來我公司粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量一致得到用戶的好評。加強與各粒狀產(chǎn)品車間的溝通協(xié)調(diào)會，推廣好的經(jīng)驗，改進工作中的不足。三、圍繞提高粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量效能監(jiān)察開展的工作對粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量評定標準進行了修訂，要求質(zhì)檢公司現(xiàn)場取樣人員嚴格按要求對各車間粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量優(yōu)良率進行評定，出現(xiàn)異常及時提醒車間進行調(diào)整。為了做好本工作，我們制定了效能監(jiān)察實施方案，并按方案開展效能監(jiān)察工作。四、問題及整改：通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)存在的管理及違紀違規(guī)問題，以及相應整改情況。第二篇：效能監(jiān)察工作總結(jié)廠（公司）效能監(jiān)察工作總結(jié)主要內(nèi)容包括：一、選題立項：效能監(jiān)察項目的提出及監(jiān)察目的。為此，本年度沒有進行專項效能監(jiān)察活動?？梢姡钊胪七M機關(guān)效能建設(shè)，關(guān)鍵在人。今年以來，采用召開公司懂事會議、總經(jīng)理擴大辦公會議、生產(chǎn)聯(lián)席會議、公司黨政工聯(lián)席會議、公司員工大會、公開示欄等多種形式，對2010年生產(chǎn)經(jīng)營情況，各項費用開支情況，財務審計情況等進行了討論審議及公開展示。第一篇：效能監(jiān)察工作總結(jié)一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以服務企業(yè)建設(shè)為中心，緊密結(jié)合行政效能監(jiān)察實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點，全面推進效能監(jiān)察建設(shè)。提高了公開力度，增強了工作透明度，縮短了干群之間的距離。我們今年把提高人的能力作為效能建設(shè)的主要任務，下大力全面提升廣大干部員工特別是領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。四、加強制度建設(shè)、建立長效制約機制制度規(guī)范是效能建設(shè)的基礎(chǔ)和根本保證，為建立辦事效能、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，從工作職能和具體業(yè)務事項出發(fā)，結(jié)合本企業(yè)實際，建立健全了各項規(guī)章制度。二、組織準備：效能監(jiān)察實施準備情況。五、效益評估：包括經(jīng)濟效益、管理效益、反腐倡廉成效、社會效益等方面的相關(guān)評價。我們主要開展了以下工作：一、制定效能監(jiān)察實施方案，成立效能監(jiān)察實施領(lǐng)導小組，保證效能監(jiān)察工作的有序開展針對公司粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量方面存在的問題，與車間充分溝通的基礎(chǔ)上，確定把提高粒狀產(chǎn)品外觀質(zhì)量作為效能監(jiān)察工作，成立以環(huán)質(zhì)部書記為組長，全體人員共同參與的效能監(jiān)察領(lǐng)導小組，按照方案開展各項工作。各片區(qū)質(zhì)檢員不定期對質(zhì)檢公司取樣人員外觀質(zhì)量優(yōu)良率評定的準確性進行抽查，如出現(xiàn)大的
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