【正文】 部問(wèn)責(zé)制：宿管會(huì)工作由正副會(huì)長(zhǎng)、各部長(zhǎng)協(xié)助做好各方面的工作。第三條： 干部產(chǎn)生程序如下個(gè)人自愿報(bào)名→公開(kāi)競(jìng)聘或招聘→組織考察→確定人選→公布名單。第二條: 經(jīng)費(fèi)使用：宿管會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要嚴(yán)格按照財(cái)物制度和紀(jì)律執(zhí)行，由團(tuán)委指導(dǎo)和計(jì)劃使用。及時(shí)制止各種違紀(jì)事件的發(fā)生，并對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行說(shuō)服教育，幫助他們提高認(rèn)識(shí)，教育他們改正；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或態(tài)度惡劣者，向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出處理意見(jiàn)。積極完成團(tuán)委交辦的其他事情。三、宿管會(huì)辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)院宿管會(huì)相關(guān)檔案的管理工作；負(fù)責(zé)收發(fā)和整理文件資料，制定學(xué)期工作計(jì)劃，分析其計(jì)劃的可行性，按計(jì)劃安排到各個(gè)部門(mén)工作；負(fù)責(zé)院宿管會(huì)重要會(huì)議的記錄和各次活動(dòng)的文字圖片資料的收集工作；負(fù)責(zé)起草宿管會(huì)各項(xiàng)工作匯報(bào)；會(huì)議的記錄工作；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的日常工作，及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)各部反映、匯報(bào)上來(lái)的有關(guān)工作情況；協(xié)助自律部健全宿管會(huì)各部門(mén)、樓舍各項(xiàng)規(guī)章制度；并協(xié)助其它各部搞好宿管會(huì)工作，定期向自律部匯報(bào)工作。參與各部建設(shè)工作，對(duì)各部工作計(jì)劃、管理方式等方面提出意見(jiàn)；指導(dǎo)、幫助、檢查、督促宿管會(huì)各職能部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系；不定期抽查和參加各部門(mén)工作例會(huì)。7由宿管會(huì)主要干部（正副會(huì)長(zhǎng)、正副部長(zhǎng)、所有樓管）組成應(yīng)急小組及時(shí)做好寢室不安全事故的處理（突然停電、聚眾斗毆和自然災(zāi)害等）。一、領(lǐng)屬部門(mén)職責(zé)（院自律部）自律部為院宿管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力機(jī)構(gòu)，積極認(rèn)真落實(shí)好宿管科和團(tuán)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第五條、宿管會(huì)的一切活動(dòng)都以遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī)，遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度為前提，以宿舍安全管理和符合時(shí)代的寢室文化為工作重點(diǎn)。五、熱情為廣大同學(xué)服務(wù)，幫助廣大同學(xué)解決學(xué)習(xí)、生活中的問(wèn)題，做最廣大同學(xué)的忠實(shí)代表。第三條、宿管會(huì)的基本任務(wù)：一、圍繞學(xué)院對(duì)學(xué)生工作的總體要求，根據(jù)院團(tuán)委工作部署，以“自我教育”為中心，以推進(jìn)學(xué)生生活環(huán)境全面發(fā)展為主線，以學(xué)生公寓為陣地，創(chuàng)造健康，安全，文明的生活環(huán)境。通過(guò)參與學(xué)生宿舍管理，從促進(jìn)學(xué)生之間，學(xué)生與老師之間的團(tuán)結(jié)與溝通，維護(hù)遵守院規(guī)院紀(jì)，倡導(dǎo)良好的院風(fēng)學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)學(xué)院與廣大學(xué)生的聯(lián)系，及時(shí)反映學(xué)生意見(jiàn)、建議和要求，動(dòng)員和組織全院學(xué)生打造符合時(shí)代發(fā)展要求的寢室文化。第六章?lián)Q屆程序第十條、宿管會(huì)采取演講的方式公開(kāi)進(jìn)行換屆，由學(xué)生事務(wù)中心主管老師負(fù)責(zé)選出宿管會(huì)理事團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)，再由理事團(tuán)、部長(zhǎng)團(tuán)選出各部門(mén)干事。負(fù)責(zé)學(xué)生公寓櫥窗布置以及展板等文化宣傳。（三)紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)公寓團(tuán)支部團(tuán)員思想教育和團(tuán)員意識(shí)教育，負(fù)責(zé)宿管會(huì)及公寓團(tuán)支部的微博管理工作。宿管會(huì)下設(shè)：（一）公寓團(tuán)總支副書(shū)記：負(fù)責(zé)宿管會(huì)的戰(zhàn)略方針、制度章程的制定以及對(duì)全面工作的把握，配合團(tuán)總支書(shū)記檢查團(tuán)總支的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向團(tuán)總支匯報(bào)工作，做好反饋環(huán)節(jié)，使團(tuán)總支宿管會(huì)工作有序、工作有備、工作有成。第二章職責(zé)第四條、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參與公寓管理與生活服務(wù)及素質(zhì)教育等工作。第一篇：宿管匯總章程公寓團(tuán)總支宿管會(huì)總章程第一章總則第一條、宿管會(huì)全稱：天津職業(yè)大學(xué)宿舍管理委員會(huì)。第五條、在全校開(kāi)展公寓文化活動(dòng)以及其他響應(yīng)學(xué)校號(hào)召的活動(dòng)。（二）理事長(zhǎng)：充分了解宿管會(huì)各部工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，廣泛聽(tīng)取各部門(mén)意見(jiàn)，及時(shí)做好上情下達(dá)，下情上傳等工作。負(fù)責(zé)對(duì)樓層長(zhǎng)工作的監(jiān)督與考核，以及例會(huì)的考勤等工作。（五）辦公室：負(fù)責(zé)管理宿管會(huì)成員的聯(lián)絡(luò)表、人事檔案，制作值班表，以及各種材料的申請(qǐng)，文件的歸檔等具體內(nèi)務(wù)工作。第七章申訴和監(jiān)督體系第十一條、宿管會(huì)成員凡有對(duì)本會(huì)作出的決定有任何異議，可以向宿管會(huì)提出申訴。第二條、以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)為宗旨，形成以行政手段為主，學(xué)生自我管理為輔的合理、可行、完善的管理體制。優(yōu)化生活方式，提高學(xué)生生活質(zhì)量與生活價(jià)值。六、開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生公寓文化活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的人文氛圍和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。第二章、組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)宿管會(huì)設(shè)有指導(dǎo)老師、領(lǐng)屬部門(mén)（院自律部）、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、辦公室、策劃部、督察部。以宿舍文明建設(shè)方向討論決定學(xué)生自我管理委員會(huì)重大事項(xiàng)，圍繞宿管科工作制訂宿管會(huì)活動(dòng)的整體計(jì)劃。積極處理好宿管會(huì)與宿管老師、學(xué)院其他組織之間的關(guān)系。制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及修改宿管會(huì)章程，報(bào)宿管科以及團(tuán)委批準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)主要干部工作狀況提出質(zhì)疑，并由主席團(tuán)討論后，報(bào)告宿管中心做最終審批。積極完成團(tuán)委交辦的其他事情。五、宿管會(huì)督查部的職責(zé)每周星期三晚上6:00檢查各樓舍紀(jì)律及安全工作，如實(shí)記錄檢查結(jié)果，并由部長(zhǎng)填寫(xiě)《檢查統(tǒng)計(jì)表》星期四上午交往自律部。第三章 權(quán)利和義務(wù)第一條： 宿管會(huì)成員的權(quán)利宿管會(huì)內(nèi)選舉權(quán)和被選舉權(quán)；宿管會(huì)內(nèi)討論、建議、批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利；參加宿管會(huì)各種活動(dòng)的權(quán)利；處理職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的權(quán)利；參與宿管會(huì)評(píng)優(yōu)的權(quán)利；向上級(jí)部門(mén)投訴的權(quán)利；參加宿管會(huì)有關(guān)會(huì)議的權(quán)利和在會(huì)上表決的權(quán)利；監(jiān)督各職能部門(mén)開(kāi)展工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)院學(xué)生活動(dòng)的權(quán)利。經(jīng)費(fèi)用途：購(gòu)置必要的辦公用品、各項(xiàng)工作和活動(dòng)開(kāi)支、各類獎(jiǎng)勵(lì)；會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌計(jì)劃使用經(jīng)費(fèi)，各部門(mén)要將經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃交自律部和宿管會(huì)討論，團(tuán)委批準(zhǔn)后執(zhí)行；經(jīng)費(fèi)使用程序?yàn)椋侯A(yù)算→報(bào)批→預(yù)支→使用→報(bào)銷；要嚴(yán)格遵循合理使用、節(jié)約為本的原則；經(jīng)費(fèi)使用人員必須在申請(qǐng)開(kāi)支前做出具體、詳細(xì)、準(zhǔn)確的預(yù)算，以書(shū)面形式上報(bào)主任委員會(huì)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)審閱后，由辦公室上報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)，團(tuán)委提出建議和意見(jiàn)并簽字后方可預(yù)支和使用經(jīng)費(fèi)；經(jīng)費(fèi)使用的每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有憑據(jù)，報(bào)銷時(shí)要求經(jīng)手人在正式發(fā)票（必須由收款單位加蓋公章）寫(xiě)上收款事由、收款金額大小寫(xiě)，并簽上經(jīng)手人姓名和寫(xiě)上活動(dòng)內(nèi)容及日期。新當(dāng)選干部（干事）一律實(shí)行試用期制度，一般試用期為一個(gè)月，試用期結(jié)束后由自律部和團(tuán)委決定是否正式任用；每學(xué)年進(jìn)行一次改選，每學(xué)期作一次局部人員調(diào)整；第六章 工作制度和紀(jì)律第一條： 宿管會(huì)所有成員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律，積極主動(dòng)，盡職盡責(zé)地完成工作，認(rèn)真優(yōu)質(zhì)地為同學(xué)服務(wù)，解決同學(xué)的實(shí)際困難，充分保證工作效率與質(zhì)量。宿管會(huì)各部門(mén)之間要做到職責(zé)分明、各司其職，又相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從組織。第三條 工作紀(jì)律如下：宿管會(huì)成員要堅(jiān)持黨的教育方針，自覺(jué)接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)老師的指導(dǎo)，不斷提高自身素質(zhì)；要做到工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是、嚴(yán)格要求，按時(shí)上崗，按時(shí)參加會(huì)議，不遲到、早退、缺席；所有成員不得制造內(nèi)部矛盾，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益；任何個(gè)人不得自行向外泄露工作安排、檢查計(jì)劃、評(píng)選情況等不應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)，以確保檢查、評(píng)比的公證性；認(rèn)真、按時(shí)完成工作任務(wù)，不推脫責(zé)任，嚴(yán)禁營(yíng)私舞弊，要避免同鄉(xiāng)同班同學(xué)等熟人關(guān)系影響工作開(kāi)展。出勤情況將作為干部考評(píng)條件之一，無(wú)故缺席、遲到和早退者將視其情節(jié)予以相應(yīng)處分。將所有材料分類妥善保管，任何部門(mén)或個(gè)人不得隨意外借，要查閱、復(fù)印時(shí)，需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后，方可查閱和復(fù)印?？己瞬缓细裾?，根據(jù)具體情況做勸其辭退或直接免職處理；符合淘汰項(xiàng)條件者，根據(jù)具體情況予以淘汰。第二條 本章程自通過(guò)之日生效。職能部門(mén)第三條各職能部門(mén)為宿管會(huì)處理日常工作、開(kāi)展活動(dòng)的常設(shè)職能機(jī)構(gòu)，各部由部長(zhǎng)主持工作，對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。第七條副主席職責(zé)協(xié)助主席完成宿管會(huì)事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)宿管會(huì)各部門(mén)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作，在宿管會(huì)例會(huì)時(shí)向全體成員匯報(bào)工作落實(shí)情況；完成上級(jí)交辦的其他工作。生活部下設(shè)伙食管理委員會(huì)，及時(shí)了解同學(xué)們?cè)陲嬍撤矫嬗龅降膯?wèn)題，收集同學(xué)們對(duì)食堂的意見(jiàn)和建議，反饋給食堂工作人員；開(kāi)展“食堂監(jiān)督經(jīng)理制”、“食堂文明周”、“健康飲食周”等活動(dòng)。（二）宿管會(huì)各部部長(zhǎng)應(yīng)努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，遵守有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的觀念。（五）宿管會(huì)各部應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量、按時(shí)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不推諉、不拖拉、不敷衍、不推卸責(zé)任。主席團(tuán)審核、通過(guò)，形成決議后，各部須無(wú)條件執(zhí)行。第七條 【活動(dòng)總結(jié)】宿管會(huì)各部舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向分管副主席上報(bào)總結(jié)材料并報(bào)辦公室存檔。第四章 例會(huì)制度 第九條 【主席團(tuán)會(huì)議】宿管會(huì)主席團(tuán)須每?jī)芍苷匍_(kāi)例會(huì)，由主席主持，總結(jié)上階段工作，安排下階段工作。第十四條 【會(huì)議紀(jì)律】（一）與會(huì)人員務(wù)必嚴(yán)守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不得交頭接耳，或看與會(huì)議無(wú)關(guān)的資料、書(shū)籍,對(duì)通訊工具進(jìn)行消音或關(guān)機(jī)處理，不得在會(huì)議進(jìn)行期間，頻繁進(jìn)出會(huì)場(chǎng)，影響會(huì)場(chǎng)秩序。秘書(shū)部一、招新工作：加入本部的成員須具有吃苦耐勞的精神；加入本部的成員須具有較強(qiáng)的組織能力；加入本部的成員須責(zé)任心很強(qiáng)；加入本部的成員須有一定的繪畫(huà)，撰寫(xiě)，書(shū)法和拍視頻等多才多藝；加入本部的成員須積極主動(dòng)性強(qiáng)。對(duì)宿管會(huì)所有文件做了詳細(xì)的匯總分類保存，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)工作。三、評(píng)優(yōu)要求：要求考試不掛科，成績(jī)盡量靠前；從不無(wú)故缺席會(huì)議，開(kāi)會(huì)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)；積極參與各項(xiàng)工作，并積極協(xié)助部長(zhǎng)們進(jìn)行工作；工作認(rèn)真，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成布置的工作；在各項(xiàng)活動(dòng)中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先。選定人員協(xié)助部長(zhǎng)管理秘書(shū)部日常工作的整理，將宿管會(huì)資料信息化。（1）從11屆各班級(jí)挑選新生宿舍的宿導(dǎo)，每個(gè)新生宿舍配備一名宿導(dǎo)，以幫助新生更好的熟悉學(xué)校生活和各種規(guī)章制度。.評(píng)優(yōu)在學(xué)期末尾將進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，形式以部?jī)?nèi)投票和部長(zhǎng)意見(jiàn)為主，且每月選一到兩名每月之星，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)要求如下：（1）平時(shí)工作認(rèn)真，能按要求完成分配的查寢工作，并記好查寢日記。：南京信息工程大學(xué)信息與控制學(xué)院宿管會(huì)宿管部查寢細(xì)則（文末）生活部（一）成員要求:本部的職責(zé)決定了本部是一個(gè)比較辛苦的部門(mén),所以作如下要求：加入本部的成員須具有吃苦耐勞的精神；加入本部的成員須具有較強(qiáng)的組織觀念；加入本部的成員須責(zé)任心很強(qiáng)；加入本部的成員須具有較好的組織能力。作為生活部一員，應(yīng)首先打掃好本宿舍衛(wèi)生，再帶動(dòng)身邊同學(xué)共同創(chuàng)造良好的宿舍環(huán)境。例會(huì)前，例會(huì)負(fù)責(zé)人要安排好會(huì)場(chǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，要將例會(huì)內(nèi)容和各干部進(jìn)行事前溝通。（三）評(píng)選優(yōu)秀干事干部基本要求要求考試不掛科，成績(jī)盡量靠前從不無(wú)故缺席會(huì)議，開(kāi)會(huì)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)積極參與各項(xiàng)工作，并積極協(xié)助部長(zhǎng)們進(jìn)行工作工作認(rèn)真，每次宿舍檢查工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成在各項(xiàng)活動(dòng)中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先（四）下學(xué)期計(jì)劃開(kāi)學(xué)后新生由于剛剛進(jìn)入大學(xué)生活，在生活，安全，衛(wèi)生等諸多方面都會(huì)存在許多問(wèn)題和隱患，對(duì)學(xué)校各個(gè)地點(diǎn)不熟悉，缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)容易受不法分子的欺騙迷惑等等，基于此，在新生入校報(bào)名作好接待工作。做好招新工作，招收2030名新部員，保證下學(xué)期日常工作的正常進(jìn)行。根據(jù)慣例，下學(xué)期聯(lián)合校生活部將進(jìn)行美食節(jié)活動(dòng)的舉辦。若無(wú)照片或資料不全，經(jīng)查寢人員提醒后拒不貼照片或補(bǔ)全資料者，處以通報(bào)批評(píng)處分。六、查寢時(shí)不得在宿舍間竄門(mén),屢次不改者通報(bào)批評(píng)。九、對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍,學(xué)院給以通報(bào)表?yè)P(yáng),為評(píng)文明宿舍提供依據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，學(xué)院將進(jìn)行嚴(yán)肅處理！第四篇：院宿管會(huì)章程院宿管會(huì)章程 目 錄第一章總章........................................3 第二章組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)............................4 第三章權(quán)利和義務(wù)...................................8 第四章經(jīng)費(fèi)來(lái)源和使用...............................8第五章任職條件和產(chǎn)生程序............................9 第六章工作制度和紀(jì)律...............................9 第七章考核辦法....................................12 附件一《院宿管會(huì)干部個(gè)人考核條例》.................13 附件二《院宿管會(huì)部門(mén)樓舍考核條例》.................16 附件三考核評(píng)分表...............................19 表部門(mén)自評(píng)（個(gè)人）考核（滿分60分）......19 表樓舍自評(píng)（個(gè)人）考核（滿分60分）......19 表秘書(shū)處考核（個(gè)人）評(píng)分表..............20 表部門(mén)（樓舍）考核評(píng)分表（集體）.........22 表部門(mén)（樓舍）學(xué)年考核總分表............23第一章總章第一條、四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院宿舍自我管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱宿管會(huì)）是在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下，以宿管中心為指導(dǎo)的自律性群眾組織。在學(xué)院主管部門(mén)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，使宿管會(huì)成為能發(fā)揮較大管理和服務(wù)作用、具有特色的學(xué)生管理組織。四、積極主動(dòng)地參與學(xué)生生活園區(qū)安全管理、衛(wèi)生檢查與文明監(jiān)督工作。崗位問(wèn)責(zé)制原則，其負(fù)責(zé)人經(jīng)組織考查推薦，民主選舉產(chǎn)生，對(duì)全體成員負(fù)責(zé)，并受全體成員監(jiān)督。宿管會(huì)在每棟宿舍樓設(shè)學(xué)生樓長(zhǎng)、副樓長(zhǎng)、學(xué)生層長(zhǎng)若干。主席團(tuán)實(shí)行部門(mén)樓舍干部問(wèn)責(zé)制：主任負(fù)責(zé)全面、副主任分管部門(mén)和樓舍、秘書(shū)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)宿管會(huì)內(nèi)務(wù)處理。積極處理好宿管會(huì)與宿管老師、學(xué)院其他組織之間的關(guān)系。制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及修改宿管會(huì)章程，報(bào)宿管中心批準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)主要干部工作狀況提出質(zhì)疑，并由主席團(tuán)討論后，報(bào)告宿管中心做最終審批。負(fù)責(zé)個(gè)人所分管部門(mén)、樓舍的日常工作的開(kāi)展，宿舍文