【正文】 急技能培訓，使從業(yè)人員熟知本崗位的預案內(nèi)容和應急處臵措施，提高全體員工的應急保障意識、避險和自救互救能力，增強實戰(zhàn)能力，造就了一批召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝的應急救援隊伍。作業(yè)中要呼喚應答，發(fā)生、發(fā)現(xiàn)貨物有異狀、異味時要及時通知保管員編制記錄。嚴格服從保管人員的安排和調(diào)遣。不準用貨叉挑翻貨盤和利用制動慣性溜放的方法卸貨,禁止貨叉上物品懸空時離開叉車，離開叉車前必須卸下貨物或降下貨叉架。叉車操作要平穩(wěn)、準確，禁止急剎車，急轉(zhuǎn)彎平穩(wěn)起步，轉(zhuǎn)向前一定要先減速，正常行駛速度不要過快，平穩(wěn)制動停車。載物高度不得遮擋駕駛員視線。轉(zhuǎn)彎時，如附近有行人或車輛，應先發(fā)出行駛信號。行駛時，貨叉底端距地高度應保持150400mm，門架須后傾，前方有人時，要鳴笛告知。應關(guān)掉電動叉車并告知維修人員。制定氨泄漏應急預案，定期開展安全演習。如冷庫主體沉降的情況；冷庫保溫層有無開裂、結(jié)霜、滴水等跑冷現(xiàn)象、是否有鼠洞；冷間電線、電纜穿墻孔處隔熱層有無異常狀況；冷庫防雷接地設(shè)施的性能狀況，都應逐一加以檢查，并作好記錄。發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時報告，并提出進一步采取安全措施的建議。（二）冷庫安全管理制度冷庫定期進行安全管理的自我檢查。在流水線設(shè)備運行中，必須遵守被輸送物品設(shè)計中物品的規(guī)定，遵守生產(chǎn)流水線的設(shè)計能力。四、完善崗位安全操作制度（一）包裝車間流水線操作制度設(shè)備運行之前，要確認設(shè)備的完好性及運送物料的安全完好狀態(tài)；其次檢查各個設(shè)備的運動部份是否有異物，然后再查看所有電氣線路是否正常；以上情況都正常方可投入運行。主要指對安全工作的認識；（2）查現(xiàn)場。一是安全生產(chǎn)領(lǐng)導組，每季進行一次專項安全檢查，還要開展不定期檢查和臨時檢查。二是制定、修改、完善各級各類人員的安全生產(chǎn)崗位責任制，嚴格執(zhí)行以崗設(shè)責，避免以人設(shè)責。員工在公司內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。公司采取辦班、板報、標語、口號等多種形式向全體職工和管理人員灌輸安全生產(chǎn)的必要性和事故的危害性。三、建立安全管理規(guī)章制度。義務消防員崗位職責。制訂本部門的安全生產(chǎn)管理實施細則并負責組織落實；落實本部門兼職安全員、消防員（車間）人選；組織本部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動；負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施；協(xié)助和參與公司職工傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作；定期向安全生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的安全生產(chǎn)情況。車間設(shè)立義務消防員，負責對突發(fā)火情的緊急處理。公司認真組織學習了集團公司2015年安全1號文件并結(jié)合本公司的實際情況，特制定安全管理辦法及獎懲辦法。一、成立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組是安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。二、明確安全生產(chǎn)崗位職責安全生產(chǎn)領(lǐng)導組負責人職責。及時做好安全總結(jié)工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產(chǎn)工作；由安全員組織，進行不定期的消防演習，確保掌握基本的消防技能；由安全員組織對公司安全生產(chǎn)進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立刻制止并做好防范措施，向安全員匯報；協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。公司建立健全安全生產(chǎn)例會制度。同時每月至少搞一次專項安全教育，并結(jié)合每周周二、周五的案例培訓教育會和班前班后會，著力抓好職工的思想政治教育、勞動保護方針政策教育、安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗和事故教訓教育。本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。三是要層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，按責任狀內(nèi)容認真抓好落實。各部門要每月進行一次檢查；各車間、冷庫、施工工地每天檢查一次。查安全設(shè)施是否齊全，各工種人員是否執(zhí)行操作規(guī)程，有無違章指揮現(xiàn)象；（3）查隱患。檢查供電電壓與設(shè)備額定電壓的差距是否符合正常范圍，檢查設(shè)備電源是否有正常送入且電源指示燈是否亮，必須待一切正常后方可進行下一步操作。要注意各類人員不得觸及生產(chǎn)流水線的運動部分，非專業(yè)人員不得隨意接觸電氣元件、控制按鈕等。每月在安全管理人員的組織下，對企業(yè)各個安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備進行一次全面檢查，并作好安全檢查記錄臺賬。二是對在用的安全儀器儀表進行校驗和檢查。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向企業(yè)法人報告。在安全管理員的組織下編制適合企業(yè)的氨泄漏應急預案，并每年進行一次安全演習。叉車在運行時，貨叉上嚴禁站人。不得將貨叉升得太高；進出作業(yè)現(xiàn)場或行駛途中，要注意上空有無障阻物刮碰；載物行駛時，貨叉不準升得太高，影響叉車的穩(wěn)定性。禁止高速急轉(zhuǎn)彎，高速急轉(zhuǎn)彎會導致車輛失去橫向穩(wěn)定而傾翻。特殊情況物品影響前行視線時，倒車時要低速行駛。作業(yè)速度要緩慢，嚴禁沖擊性的裝載貨物,貨叉叉貨時，貨叉應盡可能深地叉入載荷下面，還要注意貨叉尖不能碰到其它貨物或物件。（四）安全裝卸制度進入作業(yè)現(xiàn)場應戴好安全帽，扎好帶，按規(guī)定穿好勞護用品，嚴禁穿拖鞋作業(yè)。嚴禁班前、班中喝酒，上班嚴禁打瞌睡、溜崗。貨物在場地、倉庫和車內(nèi)的堆垛碼放要做到輕拿輕放、大不壓小、重不壓輕、穩(wěn)固整齊、標簽向外、按批分清。進行經(jīng)常性的應急救援預案演練，公司堅持至少每年進行一次綜合預案演練，至少每半年一次專項預案演練，特別是重大危險源和關(guān)鍵裝臵、重點部位的預案演練，每季度進行一次崗位現(xiàn)場處臵方案演練。（二）根據(jù)誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發(fā)生違章違紀造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。安全生產(chǎn)考核 根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《建筑施工安全檢查標準》的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產(chǎn)責任制，制定本制度。 創(chuàng)建文明工地目標。 施工管理人員要按規(guī)定進行安全培訓，持證上崗。 考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟兌現(xiàn)和評定先進、實行獎罰的主要依據(jù)之一。 否決對象：符合否決條件的單位（集體）及單位負責人、責任人在本無安全責任事故時本應獲得的先進榮譽稱號及物質(zhì)獎勵（兌現(xiàn)）等。 各單位應嚴格按照本規(guī)定，并根據(jù)當?shù)卣块T的要求，嚴格實行安全責任事故一票否決制。 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。 違章作業(yè)或違章指揮造成事故的。 發(fā)生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發(fā)生的。c)存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300500元。 現(xiàn)場管理及檢查a)職工進人施工現(xiàn)場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地，對項目負責人另處罰款100300元，分包隊伍等同。e)對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節(jié)輕重罰款20200元。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。b)單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款30005000元，罰款由事故責任者所在班組支付2030%，其他由項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的2050%。f)項目部在內(nèi)發(fā)生重傷以上安全事故或事故頻率超標的，不能被評為先進單位。c)發(fā)生與外單位無關(guān)的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失510%的罰款。b)火警：對于火警損失折款不足百元責任者，處以50元罰款，并給予批評教育。對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生以上火災的責任者，要加倍處罰。 對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。 接到“停工通知書”后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。 安全生產(chǎn)獎勵基金用于本制度所列的各種獎勵及經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會研究決定的其他有關(guān)安全方面的獎勵。實現(xiàn)“零事故”的安全管理目標，做到安全施工獎罰分明，特制訂本辦法。，必須遵守各項安全施工管理制度（如佩帶安全帽、高空 作業(yè)佩帶安全帶等），如發(fā)現(xiàn)有不遵守安全施工管理制度，但未造成后果的，每次罰款30 元，并進行通報批評。中國水電三局安裝公司黃果樹電站項目部2006年12月3日第四篇：安全質(zhì)量獎懲辦法淮息高速土建一標段安 質(zhì) 全 量 管 理 工 作 獎 懲 辦 法編制： 審核： 批準：中鐵七局集團鄭州工程有限公司 淮息高速土建一標項目經(jīng)理部2010年11月安全、質(zhì)量管理獎懲辦法為了加強淮息高速土建一標施工安全和質(zhì)量，以落實“逐級負責、分工負責、崗位負責、專業(yè)負責”為主線。進入施工現(xiàn)場的項目部工作人員必須統(tǒng)一著裝佩戴胸卡、穿工作服、戴安全帽，違者人/次罰款20元（項目部職工違反雙倍，項目部管理層違反罰款50）。沒有經(jīng)過項目部有關(guān)部門驗收的各種機械設(shè)備私自使用對作業(yè)隊的罰款200元，技術(shù)指導罰款50元。各種機械設(shè)備要有安全操作規(guī)程牌、操作責任人，沒有落實的對作業(yè)隊罰款100元，對設(shè)備管理人員罰款50元。1乙炔瓶與氧氣瓶的使用距離不得小于5米，與焊接作業(yè)點的距離不得小于10米，兩瓶及易燃物品嚴禁同室儲存，與明火距離不得小于15米，如違反對作業(yè)隊每次罰款200元，現(xiàn)場負責人、技術(shù)指導罰款100元。1技術(shù)指導必須按安全技術(shù)措施作業(yè)，嚴禁違章指揮，野蠻施工，違反《安規(guī)》等有關(guān)安全規(guī)則，簡化作業(yè)標準罰款100元/次。2上、下交叉作業(yè)、分層作業(yè)、高處作業(yè)，作業(yè)人員不戴安全帽、不系安全帶、不設(shè)安全網(wǎng)的，作業(yè)隊違者人/次罰款50元，現(xiàn)場負責人罰款100元。2非操作人員，私自開動任何施工機械設(shè)備、駁接、拆除電線、電器對作業(yè)隊罰款200元。2現(xiàn)場施工負責人必須及時、有針對性的進行班前安全講話，并做好記錄，內(nèi)容符合要求，不進行安全講話，記錄不合格的罰款50元。推委扯皮的每條罰款100元。3由于整改不力或不及時整改安全隱患，造成一般安全事故的給予施工隊負責人500元罰款；造成重大安全事故或重大安全隱患的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；炷痢⑵鲶w施工完畢后未按規(guī)定進行認真養(yǎng)護罰款200元。專職安全員到施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量隱患后對施工隊下發(fā)整改通知，在期限內(nèi)施工隊沒有按期整改完畢，對施工隊罰款同時也對當班領(lǐng)工員及技術(shù)指導一并處罰金額為施工隊罰款的20%。1質(zhì)量整改不及時，通知單不回復或整改未達到要求，對現(xiàn)場施工負責人（技術(shù)指導、技術(shù)員）處20元/次的罰款。三、獎勵：發(fā)現(xiàn)一處用電重大隱患防止了人身觸電傷亡事故的，每次獎勵2000元。臨時用電、機械設(shè)備操作發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，防止了人身觸電傷亡事故的安全隱患獎勵2000元。以上條款應有副經(jīng)理、安全總監(jiān)落實認可后，進行獎勵。對在安全質(zhì)量工作中表現(xiàn)突出、工作成績優(yōu)良、能夠按標準完成施工生產(chǎn)任務的個人和作業(yè)隊，經(jīng)項目部評比給予一次性獎勵。第二章罰則第四條有下列違章行為的一律予以解除勞動合同。隨意打開柵欄或密閉進入盲巷；一風吹排放瓦斯。用礦車頂撞風門或故意破壞通風設(shè)施。1錨桿(錨索)支護擅自改變支護參數(shù)。1為“防止”瓦斯超限影響生產(chǎn)，把探頭放在風筒口、糊探頭或用其它東西包住探頭。維修地點不嚴格按安全技術(shù)措施進行作業(yè)。隨意打開風門或2扇風門同時打開，長時間未關(guān)好。隨意停、開局部通風機。1雷管炸藥混裝，在頂板不完好及皮帶、電氣設(shè)備旁裝配引藥的；雷管插入藥卷后腳線末端未扭結(jié)。1不聽警戒人員勸阻闖入警戒區(qū)域內(nèi)。1出現(xiàn)拒炮時，非放炮員檢查線路。2維修巷道時，對維修前后未采取加固措施。2絞車超規(guī)定數(shù)量提升或操作不當拉斷絞車鋼絲繩。3放炮時除了站哨人員外，其余的人嚴禁在回風流中。3提升人車時，副絞車司機離崗。3對于重復出現(xiàn)的隱患，多次未整改到位。4酒后下井。4“三三整理”未到位。第六條內(nèi)累計違章被取消安全獎達三次(含三次)的一律予以解除勞動合同。第十條掛牌不下井，每發(fā)現(xiàn)一次罰款5