【正文】 立。【】年【】月【】日，驗資機構(gòu)【】出具改制后一人有限公司【】的【】號《驗資報告》；制定新公司章程的情況；1人事任免情況,該等人事安排是否屬于公司法以及現(xiàn)行公司章程的要求。五、【】公司股東的出資請描述擬進入改制后公司的資產(chǎn)情況，是否存在資產(chǎn)剝離、債權(quán)債務處置方案、是否存在任何權(quán)利限制等。本所律師認為，【結(jié)論性意見】。本法律意見書正本四份，無副本。本所律師僅依據(jù)本法律意見書出具日以前已經(jīng)發(fā)生或存在的事實和中華人民共和國（以下簡稱“中國”）現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)范性文件發(fā)表法律意見。本所律師按照律師行業(yè)公認的業(yè)務標準、道德規(guī)范和勤勉盡責精神，對【擬改制企業(yè)】及相關各方提供的有關文件和事實進行了核查和驗證，現(xiàn)出具法律意見書如下：第二部分 釋義除非本法律意見書文義另有所指，下列詞語的含義如下：本所指 指【請根據(jù)實際情況增補釋義內(nèi)容，包括但不限于擬改制企業(yè)名稱、改制后公司制企業(yè)名稱、為改制提供審計、評估等服務中介機構(gòu)名稱、改制及本法律意見書出具所依據(jù)的批準文件、法律法規(guī)等】元 指 中華人民共和國法定貨幣人民幣第三部分 正 文一、擬改制企業(yè)的歷史沿革和現(xiàn)狀【擬改制企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、公司章程記載事項、公司歷史沿革的簡要描述】 【請簡要描述本改制企業(yè)與批準改制的南車集團在企業(yè)隸屬方面的關系，特別說明股權(quán)關系等】二、【】改制所獲得的批準和授權(quán)（根據(jù)實際情況增刪）經(jīng)本所律師審查，【公司】的設立已取得了以下批準和授權(quán)：【】年【】月【】日，【內(nèi)部決策程序及所形成的決議文件】。根據(jù)上述核準通知書，預先核準的公司名稱為“【】”。設立【改制后的一人有限責任公司】的條件【請逐條核對該公司的設立是否符合《公司法》對有限責任公司及一人有限責任公司的設立要求】本所律師認為，【改制后的一人有限責任公司】已具備設立成為一人有限責任公司的實質(zhì)條件。1辦理國有產(chǎn)權(quán)登記變更手續(xù)；1【】年【】月【】日，【公司】就企業(yè)組織形式、企業(yè)名稱變更等相關事項已取得【工商局】核發(fā)的【】號《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》，相關文件已辦理完畢工商變更手續(xù)；1取得一人公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后，辦理稅務登記變更、業(yè)務資質(zhì)變更、社會保險登記變更等有關手續(xù)的情況。請?zhí)貏e說明資產(chǎn)權(quán)屬證書權(quán)利人變更是否均已完成。七、【】之公司治理結(jié)構(gòu)【】建立完整的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)【】，并擁有獨立的職能部門，包括【】?！韭蓭熓聞账可w章負責人：經(jīng)辦律師：二〇〇八年【】月【】日第三篇：國有企業(yè)改制方案國有企業(yè)改制職工安置方案參考樣本一、制定職工安置方案的指導思想、原則和主要政策依據(jù)改制前企業(yè)名稱、所有制性質(zhì)，年月日經(jīng) 國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會 / 授權(quán)部門以號文件（附后）批準 改制為國有控股企業(yè) / 非國有控股企業(yè)（國有持股比例，職工持 股比例），改制后擬定企業(yè)名稱、所有制性質(zhì)。根據(jù)改制的具體情況，依據(jù)相關的法律法規(guī)和政策，主要有：?中華人民共和國勞動法?、國務院?工傷保險條例?、?中共中央國務院關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知?（中 發(fā)〔 2002 〕12號）、?國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的和理順 通知?（國發(fā)〔2005〕36號）、?中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部等部門關于積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的意見的通知?（中辦發(fā) 〔 2003 〕 16 號）、?國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院國有資會關于規(guī)范國有 企業(yè)改制工作意見的通知?（國辦發(fā)〔 2003 〕 96 號）、?國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國資委關于進一步規(guī)工作實施意見的 通知?（國辦發(fā)〔 2005 〕 60 號）、?廣東省養(yǎng)老保險條例?、?廣東省工傷保險條例?、?廣東省失業(yè)保險條例?、?中共廣東省委廣東省人民政府關于深化國有企業(yè)改革的決定?（粵發(fā)〔 2005產(chǎn)監(jiān)督范國有管理委企業(yè)改員制 〕 15 號）、?廣東省勞動合同管理規(guī)定?（粵府〔 1995 〕 22 號）、?中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關于做好我省國有企業(yè) 改制或退出市場后離干部安置管理工作的知?（粵委辦 〔 2003 〕 36 號）、?廣東省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳關于進一步做好國有企業(yè)改制職工分流安置工作意見的通知?（粵 府辦〔 2006 〕 25 號）、省勞動保障廳?關于印發(fā)〖參加省直社會保險統(tǒng)籌企業(yè)退休人員實行社會化管理有關業(yè)務管理暫 行辦法〗的通知?（粵勞社函〔 2003 〕 396 號）、?關于做好企業(yè)休通服務后 退休人員社會化管理服務移交工作的通知?（粵勞社函〔 2006 〕 560 號）、市政府?城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施方 案?（〔〕號），以及當?shù)攸h委、政府和有關部門制 定的相關文件等。．工傷（職業(yè)?。┞毠っ?。．其中辦理離崗退養(yǎng)職工名、工傷（職業(yè)?。┞毠?名等。．經(jīng)濟補償標準和支付辦法。其中，職工月平均工 資低于本企業(yè)月平均工資的，按本企業(yè)月平均工資計發(fā)，且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準；職工月平均工資或企業(yè)月平均工資高于 單位所在地上城鎮(zhèn)職工月平均工資 3 倍的，按單位所在地上城鎮(zhèn)職工月平均工資 3 倍的標準計發(fā)。一次性繳納的養(yǎng)老保險費，以所在地級以上市上職工月平均工資的 60% 及年遞增 5% 的幅度為繳費基 數(shù)，按距法定退休年齡前的年限和繳費時的費率計算。．（如改制為國有法人控股企業(yè)，即國家資本、股本所占比 例大于 50% 的）變更勞動合同的職工 名，職工在改制前企業(yè) 的工作年限合并計算為改制后企業(yè)的工作年限。．對距法定退休年齡不足 5 年的職工，經(jīng)企業(yè)與職工協(xié)商 一致，辦理離崗退養(yǎng)的職工名。第四篇：國有企業(yè)改制方案模版國有企業(yè)改制方案模版[]局/院/廠/公司改 制 方 案二○○七年【】月【】日目 錄一、A公司基本情況...1二、改制必要性、目標及原則...2三、改制實施方案...2四、新公司發(fā)展規(guī)劃...6五、改制操作程序...6[]公司/局/院/公司改制方案[ ]局/院/廠/公司(以下簡稱“A公司”)是中國******公司(以下簡稱“****集團”)全資下屬[二級/三級/四級]企業(yè)，為適應****集團整體重組改制的需要