【正文】 理和生理上都發(fā)生了很大的變化，對于這一變化，學(xué)生的精神上有更多的壓力，而大多數(shù)的學(xué)生在這個轉(zhuǎn)折時期顯得無所適從。二是肯學(xué)，但學(xué)習(xí)能力不強的學(xué)生。20xx年12月初中班級管理工作總結(jié)4一個學(xué)期很快結(jié)束了，在領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心和幫助下，順利走過了一學(xué)期。對此，我主要是采取不定期抽查，詳細記錄好優(yōu)點和缺點。每一個值日組打掃一天衛(wèi)生。他們希望老師重視他們。從此該學(xué)生有了很大的轉(zhuǎn)變，并且在我講公開課的時候，第一個舉手回答問題，這令我很感動，下課后，我找到了她，并告訴她我的真實感受（我很感動，謝謝?。?，從此她在課堂中的表現(xiàn)更好，遲到情況到現(xiàn)在幾乎沒有，學(xué)習(xí)成績也有穩(wěn)步提升，有一天晚上，還居然主動要求來上晚自習(xí)，但是由于安全的考慮，沒有讓她來上晚自習(xí)。而是時時提醒他們，做一個正直的`人，熱情的人，向上的人，優(yōu)等生不僅是學(xué)習(xí)成績優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)。在學(xué)習(xí)過程中，我經(jīng)常用到的方法是學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)，全班分12個小組，每組4至5人，學(xué)習(xí)成績相對優(yōu)秀的當組長，共同學(xué)習(xí)，共同講解，共同幫扶，共同提高。只有在這個愛的大家庭中，每一個同學(xué)才會如兄弟姐妹般的互相關(guān)心、互相幫助、互相照顧、互相鼓舞。充分利用學(xué)校的家校通平臺。非住校生管理：平時與住校學(xué)生要求一樣，另外要求：（1）回家認真完成作業(yè)和知識鞏固。對班委的工作要經(jīng)常檢查，而且要給予具體的指導(dǎo)和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。二、對班干部進行教育、培養(yǎng)。除以上列舉的規(guī)章制度外，還印發(fā)并學(xué)習(xí)了“中學(xué)生日常行為規(guī)范”、“中小學(xué)生守則”等。根據(jù)上述情況，本學(xué)期所做過的和所采取的措施如下：一、制定和認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度確定班級發(fā)展目標：爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體和文明班集體。學(xué)習(xí)成績情況：期中考試各科成績總和860分，有一名學(xué)生在年級第二名714分，班級第二名的學(xué)生641分與她的分數(shù)差距為70分，300分以下成績有17人。初中班級管理工作總結(jié)3本學(xué)期我擔任的是八年級五班的班主任工作（中途接手）。對于有些當面碰不到的家長，我們也會通過走與他玫通。我們會在主題活動開展前，通過家校互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送消息，讓家長了解孩子活動，配合我們的活動需要。在思想上，使孩子們意識到自己即將成為一名小學(xué)生，要處處樹立好榜樣。在常規(guī)上，引導(dǎo)幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和持久，盡量在活動后喝水、上洗手間。在他們獲得成功時，要表現(xiàn)出積極的肯定和表揚，使幼兒提高自信心，獲得成功的喜悅。做事馬虎、專注性缺乏，所以在各方面的培養(yǎng)讓我們老師花了力氣，花了很的精力，投入了比較多的時間。對于幼兒園布置的任務(wù)，我們也是相互商量，共同合作，由此我覺得要管理好一個班級，兩位老師的良好關(guān)系是非常重要的。初中班級管理工作總結(jié)2當新年即將到來之時，一學(xué)期的工作也就即將結(jié)束。要求他們講究文明禮貌我首先以身作則。因此，教師必須“美其德，慎其行”，不能出一點疏漏。更重要的是取得家長對子女和班主任的理解，通過共同商議對孩子的教育問題，改變一些家長的片面觀點和不正確的育人觀念。我主動定期向各科老師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便掌握學(xué)生的主要動向，同時，也便于科任教師了解詳細情況。這樣，有了家長的定期交流，有了老師的定時指導(dǎo)和班團干部的幫助，形成了一個促進后進生轉(zhuǎn)化的良好環(huán)境，使班級的后進生轉(zhuǎn)化工作取得了較好的效果。在這項工作中，我注重情感交流，以心換心，設(shè)身處地，用師愛溫暖被冷落的心。而要喜歡后進生，特別是不聽話的學(xué)生，在感情上確實較難。在管理班級的整個過程中，我得出了一條經(jīng)驗是。一、制定嚴格的班紀班規(guī)，嚴格制度，形成良好的班風(fēng)。中學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境還是學(xué)校班級，而班上的人際環(huán)境、心理環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境是否對學(xué)生的健康發(fā)展有利，關(guān)鍵是班紀班規(guī)、班風(fēng)和班貌建設(shè)是否良好。管理制度要嚴格，執(zhí)行要有始有終，這就叫“有規(guī)矩，成方圓”。作為一位從事教育事業(yè)的工作者，特別是班主任，不應(yīng)該歧視、拋棄后進生，而是需要更多的愛心和熱情做好細致的39。同時從一點一滴的小事開始，培養(yǎng)他們的自尊、自信、自愛的精神，挖掘閃光點。三、注重多方位聯(lián)系，形成教育網(wǎng)絡(luò)。做到經(jīng)常交流，共同配合，齊抓共管，使班級各個方面獲得了進步。這樣一來，使得班主任工作得到各部門、各方面和學(xué)生家庭的相互配合，而不是班主任唱“獨角戲”。凡要求學(xué)生做到的，班主任堅決做到。在教育學(xué)生時，我采取的是情感陶怡、以情育情的方法，引起學(xué)生感情上的共鳴?；仡櫭β怠⒕o張的一學(xué)期，現(xiàn)將本學(xué)期的工作做一個小結(jié)：一、與班主任密切配合，共同制定教育計劃。二、幼兒基本情況分析。幼兒脾氣多種多樣，有活潑好動的，有沉默寡言的，有巧嘴巴，也有乖寶寶，總之每個孩子都不一樣。三、教育、保育方面。集體活動時能專心聽講，積極發(fā)言，加強對孩子進行注意力和思維敏捷性的訓(xùn)練。在課桌椅的擺放上，也按照小學(xué)生的形式。每周五發(fā)放家園聯(lián)系手冊，讓家長了解了自己孩子對新知識的掌握程度。當幼兒在園不舒服時，我們會及時打電話通知家長，并主動打電話去關(guān)心幼兒的病情，家長們對于老師的關(guān)心也很感謝，拉近了彼此的距離。在本學(xué)期的班務(wù)工作中，我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。紀律情況：總體一般，有兩個走讀生經(jīng)常早自習(xí)遲到或者請假。確定個人發(fā)展目標：人人有進步，人人有發(fā)展，享受學(xué)習(xí)過程、過程有努力，過程有精彩。我總認為磨刀不誤砍柴工，所以我花了近一個星期的時間來學(xué)習(xí)這些規(guī)章制度。班主任對班干部，不能只是使用，還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。我還不時利用星期天晚上或者星期一班會課之前召開班干部會議，組織他們學(xué)會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結(jié)得失，并加以改進，教會他們?nèi)绾畏直媸欠?，及時阻止同學(xué)中的不良行為。（2）往返學(xué)校路途中注意交通安全。四、關(guān)愛學(xué)生，強化思想道德教育，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣列夫托爾斯泰說：“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合，他就是一個完美的教師”。要營造這樣溫馨的班級，我嘗試做了了以下幾點：“寵愛”后進生。嚴愛優(yōu)等生。這些成天被人贊譽的學(xué)生，只有嚴愛才能克服他們自身的弱點，才能使他們前進和發(fā)展。博愛中等生。對這類學(xué)生，我摸清他們的心理特點，調(diào)動他們的積極因素，始終如一的尊重、理解、信任、關(guān)愛他們。并且要派專門班委檢查，上報情況。由于孩子們的比較心里，必然會產(chǎn)生積極的效應(yīng)?，F(xiàn)在就把一學(xué)期的工作情況總結(jié)一下。三是紀律松散、學(xué)習(xí)不認真、基礎(chǔ)又不好的學(xué)生。怎樣讓學(xué)生盡快適應(yīng)這一變化，順利度過轉(zhuǎn)折時期，這是擺在我眼前的首要任務(wù)。及時掌握班內(nèi)動向，以便工作的展開。小組成員的組成由同學(xué)們自己自由組合，不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地，這樣就避免了同學(xué)內(nèi)部之間的不合作關(guān)系。同時要求學(xué)生每天兩掃，值日要干凈徹底，不留死角，做好防疫工作。我經(jīng)常利用班會課和課間時間對學(xué)生進行教育要求學(xué)生從小事做起，從身邊的事做起。每次班會課上，都要強調(diào)安全，課間經(jīng)常在班里提醒學(xué)生不要追逐打鬧、上下樓梯要有秩序等。鼓勵的方式多樣，一句熱情的話語，一個贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學(xué)生心蕩漣漪，如沐春風(fēng)。另外，班主任幫助學(xué)生樹立目標，有了目標學(xué)生前進就不會迷失方向，更能夠以積極的心態(tài)邁出堅定的步伐。三、我在差生轉(zhuǎn)化工作中從以下幾個方面做起爭取家長配合發(fā)揮家庭教育作用。他們在記錄班級紀律的同時也約束規(guī)范了自己的行為，班主任也多了表揚的依據(jù)。我們班這片小舟是否能夠經(jīng)受起大風(fēng)大浪，是否能夠半年后駛向成功的彼岸，作為掌舵人，我是有信心的。特殊家庭3名，困難學(xué)生2名，初始階段紀律比較渙散，活動懶于參加，常規(guī)工作無人過問，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差，學(xué)生上進心、自信心不強，缺少核心人物，集體缺少凝聚力。例如眼操時間一到不用老師強調(diào)，都主動自覺去做，贏得任課老師的好評。有較強的組織能力和活動能力，易與他人溝通的學(xué)生。本學(xué)期我們初一（1）第一屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產(chǎn)生的、這些同學(xué)上任后，工作熱情高，工作態(tài)度端正，工作積極主動，并且各項活動走在同學(xué)前面，切實起到了模范作用。通過分級管理，班干部承擔了一些日常事務(wù)的管理工作，并有權(quán)獨立處理相關(guān)事務(wù)?，F(xiàn)在初中學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活有絕大部分時間是在學(xué)校里度過的。班級真正成為一個和諧向上的集體。（六）發(fā)揮主題班會的教育作用主題班會是班級教育活動的主要形式之一。三、班級管理工作中的收獲和體會老師應(yīng)真正有愛心，理解學(xué)生，尊重學(xué)生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。集體榮譽感是建設(shè)良好班集體，把學(xué)生培養(yǎng)成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學(xué)生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。世上的感受，只有自己的才是最真實的。只要是同齡人都能做到的，也要求他們努力做到。“能辦事”是目的，辦成事是必須。十五年的班主任工作，可以說：我一直戰(zhàn)斗在教育教學(xué)的最前線。這句話充分說明了德育的重要作用。經(jīng)常與任課老師發(fā)生沖突。他想了想，覺得我說的很有道理，他漸漸改掉了“傲氣”這個壞習(xí)慣，和同學(xué)們成了好朋友，而且上課也愛發(fā)言了。在教學(xué)過程中，我本著這樣一個宗旨去對待每個學(xué)生，主動找他們談心，傾聽他們有什么想法和看法，了解他們的衣食、住行，盡快與他們架起一座相互信賴的“心橋”，有什么話、有什么事都能向你述說。在我一氣之下，發(fā)誓不再理他，并說：“從此，我不會說你“楊飛龍”三個子。于是，我不管他交不交作業(yè)，上課專不專心。于是，我主動找他談話，向他承認了自己言辭過激，方法不當?shù)腻e誤，并請求他原諒。一個人不能不犯錯誤……，在不知不覺中，我們拉起家常，談起了人生……”。于是，我利用班會課，首先自己示范，向全班同學(xué)檢討工作中的失誤，然后鼓勵學(xué)生用校規(guī)校紀對照自己，以小組為單位開展了批評與自我批評。與學(xué)生一起參加勞動，查擦桌子、掏臭水溝、撿瓜子殼……。有的老師總利用班會課給學(xué)生上學(xué)科課，要么就讓學(xué)生自習(xí)，忽略了班會課的重要性。評比項目由班委會組織各小組組長共商討制訂，并在班會課上討論通過。通過這樣的活動，強化學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成。一天下來，給扣分最少的小組中的每個同學(xué)，進行表揚。那么，在實際工作中，班主任應(yīng)采取怎樣的符合自身角色的基本行為模式呢？綜合班主任工作的過程、方式及職業(yè)性質(zhì)等特點，我認為班主任應(yīng)努力做到以下幾點：一、勤于深入學(xué)生的生活從管理學(xué)的角度看，班主任工作的實質(zhì)，就是按照預(yù)定的目的，依據(jù)一定的原則、程序、方法、手段，對班級中的人、事、物進行計劃和調(diào)控。同時，在與學(xué)生日常的實際接觸中，能及時地把握班級的動態(tài)，對班級新出現(xiàn)的有利和不利因素能隨時予以具體的引導(dǎo)和控制。班主任如果能抓住這一契機，深入學(xué)生，對他們充滿熱情，那么學(xué)生便會對他（她）產(chǎn)生心理認同，“親其師，信其道”，教育也便成功了一半。姚亞平老師從家長為孩子系鞋帶的極普通的小事，發(fā)現(xiàn)了獨生子女教育的嚴重問題。三、勤于捕捉與學(xué)生交談的機會班主任整天和學(xué)生打交道。他們或及時向?qū)W生傳遞國內(nèi)外的最新信息，引導(dǎo)學(xué)生進行討論；或提出敏感的人生問題供學(xué)生思考，給學(xué)生以有益的忠告；或?qū)W(xué)生所表現(xiàn)出的積極態(tài)度和才能予以肯定和贊賞，對偶發(fā)事件進行藝術(shù)處理和巧妙的引導(dǎo)……這些在學(xué)生思想、品德、學(xué)習(xí)、生活等諸方面無處不在、無所不包的“言傳”而非空洞的說教，其熏陶和感染的作用是多方面而巨大的，切不可等閑視之。在班級管理上，我積極協(xié)調(diào)師生間人際關(guān)系，做學(xué)生心目中的“知心朋友”和信得過的“人生向?qū)А薄Ｔ诎喔刹康呐囵B(yǎng)上我一直這樣做：第一步，把管理方法教給學(xué)生，即“班主任當教練”；第二步，當班干部及組長初步掌握了管理方法后，班主任當“參謀”；第三步，放手讓班干部管理班級，信任并賞識他們的工作，班主任當“顧問”。還有我班的體育員、生活員等班干部都是這樣在我前面提到的‘三步曲’的指導(dǎo)下，成長為老師的助手，同學(xué)們的公仆。經(jīng)常組織以“公民道德”“行為規(guī)范”為主要內(nèi)容的班會，寓教于樂，鼓勵學(xué)生集體參與，共同接受教育。在我的倡議下，班級成立了“愛心基金會”，班級同學(xué)浪費的現(xiàn)象也明顯減少了。每天利用早讀5分鐘，午間5分鐘，進行熟讀格言，使學(xué)生樹立遠的志向、培養(yǎng)高尚的品格。組內(nèi)教師之間的聽課及評課的基本功仍有待于進步，對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(lǐng)（即：聽什么？看什么？想什么？），這三個問題地把握還有所欠缺，再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。作為班主任的基本任務(wù)就全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發(fā)展的基本要求，實施對學(xué)生健康的教育管理及培養(yǎng)興趣能力，使得每一位學(xué)生都能健康快樂的成長并積極樂觀地全面發(fā)展。做好學(xué)生的思想工作需從兩方面著手，一方面要重視班會，開好班會，另一方面則是要重視與學(xué)生的思想交流，多與學(xué)生溝通。以學(xué)生的個性與性格而進行教育，與學(xué)生促膝而談，為他們排憂解難，成為學(xué)生的知己，就會贏得越來越多的學(xué)生尊重與信任。早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織，嚴格要求，決不馬虎，嚴謹認真、一絲不茍，至使學(xué)生以習(xí)慣成自然，并按照學(xué)校《日常行為規(guī)范表》的要求對學(xué)生進行量化打分，班干部和學(xué)生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件，同時更是學(xué)生直觀了解自己的途徑，像一面鏡子反饋每個人的信息，這樣有利于強化道德行為規(guī)范的作用，提高學(xué)生思想品德素質(zhì)。想要組織一個成功的班級，就要要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔任班干部，再進行培養(yǎng)和教育，使之成為同學(xué)的榜樣，帶動其他同學(xué)不斷進取，形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。每個學(xué)生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利，關(guān)注差生是尊重學(xué)生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。對于屢教不改的學(xué)生，細心勸導(dǎo)，并組織“一幫一”活動，做為老師，就有責任理解學(xué)生并尊重和真心用愛來感染他們，才可能消解冰凍。于是，每次我都將他們分成組，然后由組來完成任務(wù)，干得不好的，勤快能干的就幫助他們一起干?？偠灾?，一個言談舉止都在學(xué)生眼里的班主任，不但要以自我為風(fēng)范，還要積極樂觀地施展教育理念，不斷與時俱進，改變教學(xué)思路，與時代接軌?？鞓肥呛⒆拥臋?quán)利，讓每一個孩子在快樂中成長則是幼兒教師的職責。只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí)，才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心，才能提高自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。貫綱的浪潮席卷著地，只有不斷的學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會新綱要的精神，才能更好地實踐，使幼兒真正受益。并在教研活動中膽地發(fā)表自己的看法，以及自己實踐的做法，供家探討。我接手的是托班新生，年齡均為兩歲左右。我親切地安