【正文】 保護的責任感和使命感。實施綠色戰(zhàn)略管理，與國際通行標準接軌。對浪費資源、嚴重污染環(huán)境的行為和現(xiàn)象，要給予必要的揭露和曝光。一是加強環(huán)境保護的宣傳教育。開展愛護花鳥樹木活動，嚴禁破壞花草樹木，未經(jīng)批準，不準在生活區(qū)進行施工建設(shè)。二是加大礦區(qū)工業(yè)廣場及礦區(qū)邊界綠化力度，充分利用四月份的黃金時節(jié)，加快加緊植樹造林，建設(shè)園林礦山，降低礦區(qū)粉塵污染，減少水土流失，改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，為職工營造一個良好的工作環(huán)境。一是加大礦區(qū)土地復墾的力度。五是積極開展廢水資源的綜合利用，要進一步實施完善生活區(qū)中水回用工程，真正做到將中水用于灌溉和道路灑水等。二是認真貫徹執(zhí)行環(huán)境保護法律法規(guī)，對有污染可能的新、改、擴建項目“進行環(huán)境影響評價”和“三同時“制度”，建設(shè)項目環(huán)評執(zhí)行率和“三同時“執(zhí)行率100%，防止新污染源的產(chǎn)生。創(chuàng)建綠色**具體目標為實施“五個一百” 工程：所有污染源實現(xiàn)達標排放，所有可能污染環(huán)境的建設(shè)項目“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行達100%；生活區(qū)廢水利用率顯著提高，礦區(qū)廢水實現(xiàn)全閉路，綜合利用率100%；煤矸石綜合利用和處置率100%可綠化地綠化率100%，向全國園林標準化城市小區(qū)邁進；礦區(qū)可復墾土地復墾率100%；三、創(chuàng)建綠色**主要內(nèi)容（一）發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加強資源綜合利用，實現(xiàn)綠色和清潔生產(chǎn)循環(huán)經(jīng)濟是以資源循環(huán)利用為特征，以“減量化、再利用、資源化”為原則，以最有效利用資源和保護環(huán)境、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為目的的經(jīng)濟發(fā)展模式。隨著礦區(qū)規(guī)模的擴大和露井聯(lián)采的實施，就必須按照循環(huán)經(jīng)濟的要求，進一步加強資源節(jié)約，實行清潔生產(chǎn)，促進公司可持續(xù)發(fā)展；就必加強環(huán)境保護，開展生態(tài)建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、有序的工作和生活環(huán)境；就必加強員工素質(zhì)的培養(yǎng)、觀念的更新，倡導團結(jié)友善、和睦并進的人際關(guān)系，創(chuàng)建友好型企業(yè)。在當今世界污染日趨嚴重，環(huán)境破壞日益惡化之時，隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，一場綠色浪潮正在席卷全球。第一篇：關(guān)于創(chuàng)建綠色企業(yè)的實施意見各基層黨委、直屬黨總支：為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，認真落實以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，充分樹立生態(tài)、資源、環(huán)保、和諧的理念，進一步提高企業(yè)管理水平、增強核心競爭能力，全面推進**億噸級煤炭基地建設(shè)。企業(yè)要實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，就必須保護和改善生態(tài)環(huán)境，使企業(yè)所處的環(huán)境同經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)向綠色企業(yè)轉(zhuǎn)變。這都迫切要求我們大力開展創(chuàng)建綠色**活動，形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,人與環(huán)境和諧相處,人際之間和睦友善的生動局面,真正建設(shè)綠色礦區(qū),打造百年老店。在“十一五”期間，公司要建設(shè)億噸級煤炭企業(yè)，但水資源短缺、資源不足、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境脆弱、礦區(qū)周邊社會經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，將嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。突出重點抓污染源治理，全面實現(xiàn)大氣、水、噪聲等污染物的達標排放；妥本文來自文秘之音，海量精品免費文章請登陸 、爐灰渣、生活垃圾，煤矸石、爐灰渣處置和綜合利用率100%；加大礦區(qū)道路灑水力度，加強輸煤走廊、落煤塔煤塵，嚴格控制粉塵、煤塵污染；科學控制起爆藥量，減小爆破震動對礦區(qū)周邊村莊的影響；加大生活區(qū)生活及建筑垃圾的及時清理，加強廢棄物品的集中管理和處置。六是加強土地資源綜合利用，建設(shè)**綠色食品基地。要充分利用公司在露天土地復墾方面的實踐經(jīng)驗，認真總結(jié)研究排土場土地復墾取得的成績，進一步完善適合當?shù)貧夂?、地形條件的土地復墾技術(shù)體系。三是把土地征遷、復墾和解決失地農(nóng)民就業(yè)結(jié)合起來。進一步清理整頓生活區(qū)違章建筑，嚴厲制止各種私搭亂建行為，創(chuàng)造一個整潔舒適的生活環(huán)境。加大環(huán)境保護宣傳力度，提高員工的環(huán)境保護意識。在賓館飯店開展“爭創(chuàng)綠色飯店”活動，在社區(qū)開展“創(chuàng)建綠色社區(qū)”活動。通過實施ISO 9000或ISO 14000等認證體系，實施綠色生產(chǎn)、綠色營銷管理，生產(chǎn)潔凈產(chǎn)品，實現(xiàn)人與自然、企業(yè)與地區(qū)經(jīng)濟統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。為加強綠色企業(yè)文化建設(shè)，公司將舉辦一次綠色企業(yè)文化建設(shè)征文比賽，分別召開建設(shè)經(jīng)驗交流會和研討會，不定期舉辦企業(yè)文化講座，編印《**綠色企業(yè)文化手冊》。同時要建立學習制度和考試制度，并加強考核、檢查。積極倡導“終身學習”的風氣，通過建立一系列的量化考核和排隊激勵機制，提高員工的整體能力和水平。要開展創(chuàng)建品牌活動，提升企業(yè)形象。要大力倡導“文明窗口”活動，提高服務(wù)質(zhì)量。要加大企業(yè)文化建設(shè)的檢查考核力度，將企業(yè)文化建設(shè)與各單位經(jīng)營責任目標掛鉤，促進企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展。首先，要改善員工文體娛樂活動場所，積極開展各種文化體育活動，在6——9月舉辦消夏文化廣場，舉辦職工籃球賽、排球賽、羽毛球賽、秋季運動會等活動，鍛煉員工體魄；其次，要大力弘揚科學、文明、綠色、健康的生活方式，樹立出產(chǎn)品、出精品的概念，以優(yōu)秀的作品、先進的文化陶冶員工的情操；再次，要搞好文聯(lián)、科協(xié)等群眾組織的重組和換屆，充分發(fā)揮其積極作用，為推動企業(yè)文化建設(shè)提供較好的條件。各基層黨組織一定要加強領(lǐng)導，結(jié)合創(chuàng)建綠色**的要求，結(jié)合本單位的實際情況，認真研究制定工作方案。為確保創(chuàng)建工作取得實效，公司黨委要加強創(chuàng)建活動的指導和監(jiān)督檢查。各單位要在積極落實實施意見的基礎(chǔ)上，借助新聞媒體，加大宣傳力度，努力為創(chuàng)建工作開展營造良好的輿論氛圍。根據(jù)公司黨委工作部署，現(xiàn)就創(chuàng)建綠色提出如下意見。創(chuàng)建綠色企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新階段，具有強烈的時代氣息和人文氣息，是時代進步的產(chǎn)物。二、創(chuàng)建綠色的指導思想和目標任務(wù)創(chuàng)建綠色要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹和落實科學發(fā)展觀，加強環(huán)境保護，倡導生態(tài)文明，建設(shè)綠色文化，建立長效機制，實現(xiàn)生產(chǎn)和環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧相處，人際之間和睦友善，努力建設(shè)生態(tài)環(huán)境友好型企業(yè)。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，加強資源綜合利用，實現(xiàn)綠色和清潔生產(chǎn)，是公司落實科學發(fā)展觀，建設(shè)億噸級煤炭企業(yè)，實現(xiàn)跨躍發(fā)展的必然選擇。三是積極采用新工藝、新技術(shù)，依靠科技創(chuàng)新，提高煤炭資源的回收率。要充分利用礦區(qū)復墾土地和生活區(qū)未開發(fā)的土地資源，發(fā)展苗圃花卉、經(jīng)濟林地草場、中藥材種植；發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，開展牛、羊、豬、雞等家禽養(yǎng)殖，蔬菜種植，建立公司的綠色食品生產(chǎn)基地。在復墾工作中要兼顧生態(tài)效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟效益、社會效益的統(tǒng)一，特別要注重耕地恢復，平臺復墾地要最大限度地恢復成耕地，為周邊失地農(nóng)民提供生活出路，實現(xiàn)礦區(qū)土地占補平衡。通過土地復墾、綠化、土地的綜合開發(fā)利用解決失地農(nóng)民就業(yè)困難的問題，建設(shè)和諧礦區(qū)，為礦區(qū)生產(chǎn)創(chuàng)造一個安定的生產(chǎn)環(huán)境。進行綠色企業(yè)文化建設(shè)，樹立綠色企業(yè)形象。努力營造建設(shè)綠色的輿論氛圍。同時，在“六五”世界環(huán)境日大張旗鼓開展環(huán)境保護知識宣傳。三是樹立綠色企業(yè)核心價值理念。四是打造學習型企業(yè)，培育企業(yè)精神。加強員工的能力培養(yǎng)，是對員工最大的關(guān)愛。要增強員工主人翁責任感，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念。要在保持工作環(huán)境整潔、明亮的基礎(chǔ)上，大力開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“團員標準崗”等活動，推廣員工行為養(yǎng)成“6s”管理標準，制定并實施《員工行為規(guī)范》，從員工的儀表、行為、站立、坐姿、禮貌用語、服務(wù)公約等進行統(tǒng)一規(guī)范，給社會公眾一種精神上的滿足感，提升企業(yè)在公眾心目中的地位。要在服務(wù)單位加大“文明窗口”創(chuàng)建力度，以點帶面，用“快捷、準確、方便、安全”的