【正文】 步樹立對環(huán)境保護(hù)的責(zé)任感和使命感。為加強(qiáng)綠色企業(yè)文化建設(shè)，公司將舉辦一次綠色企業(yè)文化建設(shè)征文比賽，分別召開建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會和研討會，不定期舉辦企業(yè)文化講座，編印《**綠色企業(yè)文化手冊》。四是打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育企業(yè)精神。要以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，做知識化員工”為主題，提高員工的知識層次。要積極倡導(dǎo)“求知、進(jìn)步、超越”的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，繼續(xù)深入開展“藍(lán)青工程”、“素質(zhì)工程”，為員工創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件，鼓勵員工積極參加相關(guān)專業(yè)的高等學(xué)歷教育,幫助員工盡可能多地獲取知識。同時要建立學(xué)習(xí)制度和考試制度，并加強(qiáng)考核、檢查。加強(qiáng)員工的能力培養(yǎng)，是對員工最大的關(guān)愛。要以“提高業(yè)務(wù)技能和整體業(yè)務(wù)素質(zhì)”為重點(diǎn)，提升員工的能力水平。要大力開展師徒幫扶、崗位練兵、崗位培訓(xùn)、技能比武等活動，開展多層次、多渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，爭取培訓(xùn)率達(dá)到100％。積極倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的風(fēng)氣，通過建立一系列的量化考核和排隊(duì)激勵機(jī)制，提高員工的整體能力和水平。要增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念。廣泛開展愛崗敬業(yè)、愛企如家、“八榮八恥”教育，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，使員工樹立做人求正、做事求勤、管理求廉的良好風(fēng)尚。五是塑造社會形象，打造品牌文化。要開展創(chuàng)建品牌活動，提升企業(yè)形象。要在保持工作環(huán)境整潔、明亮的基礎(chǔ)上，大力開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)崗”等活動，推廣員工行為養(yǎng)成“6S”管理標(biāo)準(zhǔn)，制定并實(shí)施《員工行為規(guī)范》，從員工的儀表、行為、站立、坐姿、禮貌用語、服務(wù)公約等進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，給社會公眾一種精神上的滿足感，提升企業(yè)在公眾心目中的本文來自文秘之音，海量精品免費(fèi)文章請登陸 。同時以綠色為標(biāo)志重塑企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS），滲透到企業(yè)的理念識別（MI）系統(tǒng)和企業(yè)的行為識別（BI）系統(tǒng)的每一單元。以綠色為紐帶把企業(yè)和社會、消費(fèi)者、生態(tài)環(huán)境緊密聯(lián)系起來，樹立統(tǒng)一的形象，形成一個良性互動的局面。要大力倡導(dǎo)“文明窗口”活動，提高服務(wù)質(zhì)量。要在服務(wù)單位加大“文明窗口”創(chuàng)建力度，以點(diǎn)帶面，用“快捷、準(zhǔn)確、方便、安全”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)質(zhì)量；用“主動、熱情、耐心、周到”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)態(tài)度；把“一切為了用戶，為了一切用戶，為了用戶一切”貫穿于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和創(chuàng)建文明窗口活動之中，使窗口服務(wù)成為企業(yè)形象的感性體現(xiàn)，從而樹立企業(yè)良好的品牌。六是健全文化制度，打造制度文化。要堅(jiān)持以人為本，按照中煤集團(tuán)企業(yè)文化的要求，制定具體的企業(yè)文化工作制度，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，與公司的生產(chǎn)經(jīng)營同步發(fā)展，整體推進(jìn)。要加大企業(yè)文化建設(shè)的檢查考核力度，將企業(yè)文化建設(shè)與各單位經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)掛鉤，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展。各基層黨組織也要按照公司的整體安排，制定具體的實(shí)施計劃，并層層落實(shí)，使公司的文化理念深入到廣大員工的思想深處，并轉(zhuǎn)化為自覺行動，體現(xiàn)**員工的精神風(fēng)貌。七是加強(qiáng)陣地建設(shè)，打造行為文化。要認(rèn)真分析企業(yè)文化發(fā)育的各種因素，加強(qiáng)陣地建設(shè)，使有形和無形的各種有利因素成為企業(yè)文化建設(shè)的動力源泉。首先，要改善員工文體娛樂活動場所，積極開展各種文化體育活動，在6——9月舉辦消夏文化廣場，舉辦職工籃球賽、排球賽、羽毛球賽、秋季運(yùn)動會等活動，鍛煉員工體魄；其次，要大力弘揚(yáng)科學(xué)、文明、綠色、健康的生活方式，樹立出產(chǎn)品、出精品的概念，以優(yōu)秀的作品、先進(jìn)的文化陶冶員工的情操；再次，要搞好文聯(lián)、科協(xié)等群眾組織的重組和換屆，充分發(fā)揮其積極作用，為推動企業(yè)文化建設(shè)提供較好的條件。報社、電視臺要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，圍繞“綠色**”創(chuàng)建活動開展工作?！?*露礦報》要辦好20個欄目，擴(kuò)版發(fā)行至10000份；電視臺要錄制5部專題紀(jì)錄片，打造精品欄目；離退休職工管理中心、職工文化活動中心、青少年活動中心等要積極開展為職工喜聞樂見的文體活動，從而使公司的文化理念深深植根于職工群眾心中，達(dá)到培養(yǎng)人、塑造人的目的。四、創(chuàng)建綠色企業(yè)的要求一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立責(zé)任制。各基層黨組織一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)建綠色**的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真研究制定工作方案。要切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上日程，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分解任務(wù)，建立責(zé)任制人，狠抓措施到位。推動綠色**創(chuàng)建工作不斷地深入。二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核。為確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效，公司黨委要加強(qiáng)創(chuàng)建活動的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。同時,加大考核的力度，把創(chuàng)建活動開展情況,作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，進(jìn)行落實(shí)。各有關(guān)部門要密切配合，相互協(xié)調(diào)，形成合力，確保創(chuàng)建活動深入扎實(shí)地推進(jìn)。三是典型引路，強(qiáng)化宣傳。各單位要在積極落實(shí)實(shí)施意見的基礎(chǔ)上，借助新聞媒體，加大宣傳力度，努力為創(chuàng)建工作開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。對在實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，要及時了解情況，深入研究對策。同時，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳創(chuàng)建中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，表彰先進(jìn)集體和個人。第二篇：關(guān)于創(chuàng)建綠色企業(yè)的實(shí)施意見關(guān)于創(chuàng)建綠色企業(yè)的實(shí)施意見關(guān)于創(chuàng)建綠色企業(yè)的實(shí)施意見各基層黨委、直屬黨總支：為深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，充分樹立生態(tài)、資源、環(huán)保、和諧的理念，進(jìn)一步提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)核心競爭能力，全面推進(jìn)億噸級煤炭基地建設(shè)。根據(jù)公司黨委工作部署，現(xiàn)就創(chuàng)建綠色提出如下意見。一、充分認(rèn)識創(chuàng)建綠色的重要意義綠色象征著“青春”、“生命”、“和平”、“安全”和蓬勃向上、生生不息。在當(dāng)今世界污染日趨嚴(yán)重，環(huán)境破壞日益惡化之時，隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，一場綠色浪潮正在席卷全球。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展，就必須保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境，使企業(yè)所處的環(huán)境同經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)向綠色企業(yè)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)建綠色企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新階段，具有強(qiáng)烈的時代氣息和人文氣息，是時代進(jìn)步的產(chǎn)物。公司自創(chuàng)建以來，就高度重視環(huán)境建設(shè)和生態(tài)保護(hù)，注重人與自然及人際之間的和諧與溝通，并開展了大量扎實(shí)有效的工作，取得了明顯的成績。隨著礦區(qū)規(guī)模的擴(kuò)大和露井聯(lián)采的實(shí)施，就必須按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)資源節(jié)約，實(shí)行清潔生產(chǎn)，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展；就必加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，開展生態(tài)建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、有序的工作和生活環(huán)境；就必加強(qiáng)員工素質(zhì)的培養(yǎng)、觀念的更新，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)友善、和睦并進(jìn)的人際關(guān)系，創(chuàng)建友好型企業(yè)。這都迫切要求我們大力開展創(chuàng)建綠色活動，形成企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,人與環(huán)境和諧相處,人際之間和睦友善的生動局面,真正建設(shè)綠色礦區(qū),打造百年老店。二、創(chuàng)建綠色的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建綠色要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，倡導(dǎo)生態(tài)文明，建設(shè)綠色文化，建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然和諧相處，人際之間和睦友善，努力建設(shè)生態(tài)環(huán)境友好型企業(yè)。創(chuàng)建綠色的總體目標(biāo)：貫徹環(huán)境保護(hù)基本國策，突出重點(diǎn)抓污染源治理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推行清潔生產(chǎn)，生產(chǎn)潔凈產(chǎn)品；加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，推進(jìn)礦區(qū)和生活區(qū)的綠化、美化、香化、凈化，創(chuàng)建生態(tài)旅游觀光型礦區(qū)和高標(biāo)準(zhǔn)全國百家文明社區(qū)；提高環(huán)保意識，建設(shè)生態(tài)文化，加強(qiáng)職工素質(zhì)的培養(yǎng)，建設(shè)和諧、有序的新型礦區(qū)。創(chuàng)建綠色具體目標(biāo)為實(shí)施“五個一百”工程：所有污染源實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放，所有可能污染環(huán)境的建設(shè)項(xiàng)目“環(huán)評”和“三同時”執(zhí)行達(dá)100%；生活區(qū)廢水利用率顯著提高，礦區(qū)廢水實(shí)現(xiàn)全閉路，綜合利用率