【正文】 想，切實履行好“第一責任人”職責。四是保障投入欠力度。就我本人而言，認識上還存有誤區(qū)，把抓黨建作為最大政績的意識不強，存在“重經(jīng)濟、輕黨建”的問題，將自己的主要精力和工作重心放在抓經(jīng)濟工作和維護穩(wěn)定上，沒有統(tǒng)籌好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系。部分基層黨組織依然用老套路謀劃新時期黨建工作，憑老經(jīng)驗應(yīng)對新形勢，用老辦法解決新問題，缺乏創(chuàng)新的能力和勇氣，沒有形成特色鮮明有影響力的黨建工作品牌，本人對基層指導不夠到位。部分非公企業(yè)黨組織對黨建不熟練，工作上欠方法欠水平，黨組織在企業(yè)中的龍頭引領(lǐng)作用發(fā)揮的不夠好。在統(tǒng)籌抓機關(guān)黨建、社區(qū)居村黨建、非公企業(yè)黨建發(fā)展上不平衡，相對而言，非公企業(yè)和社會組織黨建較為滯后。二、存在的主要問題及原因一是精力投入不夠充足。引領(lǐng)正確的價值取向，使全所干部職工凝心聚力、相互促進，營造積極向上的良好氛圍，推動我所的黨建工作工作不斷向前發(fā)展，優(yōu)質(zhì)高效的完成好肩負的工作任務(wù)。按照總書記關(guān)于從嚴治黨的八項要求，明確責任主體，強化責任落實。以上是我所一年來的黨建工作情況，雖然取得一定成績，但還存在很多不足，具體表現(xiàn)在：一是對基層黨建工作重要性的認識程度還不夠高，沒有認識到抓不好黨建的嚴重性、危害性，往往有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想發(fā)生。一是認真做好黨費收繳管理工作。以黨風廉政建設(shè)為重點，組織全體黨員干部深入學習中央“八項規(guī)定”和國家工商總局“六條禁令”，教育引導黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀，時刻筑牢反腐倡廉防線。在做好市場監(jiān)管職能中，不斷改善服務(wù)態(tài)度，大力營造良好的服務(wù)環(huán)境，解決困難群體突出問題，服務(wù)轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。認真學習貫徹黨的“十九大”精神。認真開展學習活動，提高政治素質(zhì)。我所黨小組堅持每月一次的黨小組學習制度，每季度上1次黨課，不定期開展政治理論和業(yè)務(wù)交流討論；每名黨員在線學習均達到80小時，參學率達到了100%；按照組織生活制度的要求，抓好督促落實，保證了政治理論學習的效果。“十九大”勝利閉幕后，分管局領(lǐng)導到所召開動員大會，傳達和學習貫徹黨的“十九大”會議精神，引導干部職工把十九大精神轉(zhuǎn)化為基層監(jiān)管部門推進市場監(jiān)管工作的強大動力。組織在職黨員到所居住社區(qū)報到，認真開展黨員志愿者活動。繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，將群眾的利益訴求放在核心位置，切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的訴求。具體工作中做到勤檢查，多核實，按標準足額收繳。二是黨務(wù)工作者隊伍還相對薄弱，人員配備相對不足，我所現(xiàn)有黨員6名，實際在崗4名，自成立以來仍然以黨小組開展活動，黨務(wù)干部隊伍建設(shè)需要進一步加強。進一步抓好制度落實。第二篇：街道基層黨建工作述職報告街道基層黨建工作述職報告2014年，在區(qū)委正確領(lǐng)導下，我牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，扎實推進基層黨建工作。我作為“第一責任人”，思想上重視黨建工作，但在工作精力的投入上與黨建工作的新常態(tài)要求相比顯得不夠充足，大部分工作精力還是放在了服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展工作上，抓黨建工作存在謀劃多、指導少，部署多、督查少的現(xiàn)象。社區(qū)居村之間、非公企業(yè)之間黨建發(fā)展也良莠不齊，有基礎(chǔ)較為薄弱、受各種原因限制工作難度較大的客觀原因，也存在黨組織負責人思想上不夠重視、抓黨建工作能力水平不足的主觀原因。四是政治生活不夠嚴格。六是保障機制有待完善。對抓基層黨建工作缺少抓細抓經(jīng)常，缺乏韌勁，有時松時緊的現(xiàn)象；二是隊伍管理不夠嚴。對少數(shù)經(jīng)濟困難居村黨建經(jīng)費保障不足的問題不夠重視，總認為解決民生實際問題的資金需求是剛性的，對黨建資金投入缺乏積極的應(yīng)對措施。加強對社區(qū)居村、非公企業(yè)黨組織黨建工作的督導，強化對各基層黨組織書記的考核，促進黨建工作責任制有效落實。加強對黨組織書記的教育培訓，持續(xù)推進“金牌書記”培育行動。四是完善機制，激發(fā)基層黨建活力。二是落實黨建工作責任制，明確職能職責，建立起黨組織書記總體抓、其他黨組織成員配合抓、黨支部書記全力抓的黨建工作責任制，有力地推進了社區(qū)基層黨建工作水平。一是創(chuàng)新學習方式。對黨建工作計劃等研究討論少，聽取班子成員履行黨建責任情況匯報不夠。黨建工作方法創(chuàng)新力度不夠。原因分析:作為黨建“第一責任人”，意識還不夠強，抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活，工作能力有待進一步提升。隨著社區(qū)黨建工作的領(lǐng)域不斷擴大，要求社區(qū)黨組織必須具有較強的統(tǒng)攬全局、組織協(xié)調(diào)的能力,并研究出更多新方法得以創(chuàng)新,為黨建工作的順利開展做好鋪墊。一是規(guī)范基礎(chǔ)性工作,繼續(xù)加強黨員干部理論水平，認真學習黨的政策方針,提高社區(qū)黨員干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力；認真落實“三會一課”、組織生活會等制度情況，積極參與支部主題黨日活動。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展，為黨的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、新鮮血液。切實擔負起黨建第一責任，先后召開8次專題會議,4次深入自己聯(lián)系的村指導黨建工作，5次主持召開村級兩委班子座談會，對X村、學校、醫(yī)院以及機關(guān)支部進行走訪調(diào)研。加強干部選任，對X個辦公室X名中層干部進行調(diào)整，清理出在編不在崗干部X并逐一整改，選任X名大學生村官到村擔任村主任助理。落實村級管理經(jīng)費，健全村級工作運行機制，健全村兩委會、村民代表大會、村務(wù)公開監(jiān)督小組機構(gòu)。我主持召開群眾路線教育實踐活動專題會