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正文內(nèi)容

20xx年班主任工作經(jīng)驗交流-班主任工作經(jīng)驗-wenkub

2024-10-21 04 本頁面
 

【正文】 隨著同學(xué)們逐漸熟悉新班級,班主任及時帶領(lǐng)同學(xué)們制訂班級公約。主義可以團結(jié)力量,激發(fā)精神,促進成功。凈化心靈,獲得“心”的收獲感受心靈,我們輕輕叩響了學(xué)生的心靈之門;走進心靈,我們和孩子在情感上共鳴;培育心靈,我們與教育結(jié)下不解之緣。聽話型——聚合鼓勵促進步?jīng)_動型——啟迪理智可制怒表現(xiàn)型——因勢利導(dǎo)促提高低沉型——喚醒自信促成功散漫型——利用優(yōu)點來轉(zhuǎn)變感化心靈,架起“心”的橋梁教師的工作不僅僅要感化學(xué)生,更要感化家長,堅持利用家長會和“電話聯(lián)系”的活動,增強與家長的溝通與聯(lián)系。因此,班主任要善于尋找心靈的入口,傾聽孩子的心聲。我把學(xué)習(xí)的經(jīng)驗共享如下:一、班主任應(yīng)寬容幽默——敞開“心”扉蘇霍姆林斯基說:“有時寬容所引起的道德震撼比懲罰更強烈。除了幾次大的活動,我對于校運動會、外出實踐活動、各類小評比等都認真對待,以“一分耕耘一分收獲”給予學(xué)生一種正確的人生觀,以明確而簡單的反饋告訴他們自己存在的問題及改進的方法。伴隨班級的成長,我創(chuàng)建自己的博客,勤于學(xué)習(xí),筆耕不輟,以此作為家校溝通的平臺,在堅持中形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格,在學(xué)習(xí)與反思中提高自己的班級管理能力。激發(fā)了同學(xué)們各種熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感,增強了學(xué)生作為現(xiàn)代城市小市民的自豪感和自信心。我與學(xué)生共同研究語文中的好詞好句好文好書,學(xué)會觀察、思索,愛上閱讀與寫作。從愛出發(fā),我的班主任工作如同在耕耘綠色,享受陽光。多看看教育雜志,看到孩子的表現(xiàn)都在自己的預(yù)想之內(nèi),家長便多了自信少了焦慮;孩子便多了自由少了逆反;老師便多了“被信任”少了“被麻煩”。我對他們講述彼此的學(xué)習(xí)和成長故事,啟發(fā)學(xué)生理解家長的苦心與用意。一、行者無疆,師愛永存“十年樹木百年樹人”教師工作就是在年復(fù)一年的工作奉獻自己,一次次托起明天的太陽,而在默默無聞的成就他人的同時也書寫了自己無悔的人生。指導(dǎo)全班學(xué)生及家長“家校攜手共創(chuàng)學(xué)習(xí)型家庭,爭做學(xué)習(xí)型家長”獲得四方區(qū)“家長學(xué)校優(yōu)質(zhì)課”評選二等獎,被評聘為“四方區(qū)家長學(xué)校講師團”成員。本學(xué)期我校紅紅火火的開展各種活動,形成濃厚的校園文化氛圍,以此為平臺積極調(diào)動并促進班主任們工作的積極性和大膽創(chuàng)新的工作方式,引領(lǐng)各位班主任也以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得社會的尊重,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。自2008年開始至本學(xué)期,我一直擔任三年級二班的班主任和語文教學(xué)工作。2010年代表我校參加“全國優(yōu)秀班主任培訓(xùn)”,并協(xié)助我校18位優(yōu)秀班主任進行本年度的遠程培訓(xùn)受到好評;我班作為學(xué)?!叭齻€代表之一”參與了我區(qū)教體局組織的“陽光體育健身節(jié)”獲得佳績,獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號;“潛心教育教學(xué) 踐行綠色作業(yè)”指導(dǎo)學(xué)生在我區(qū)教體局科研中心組織的“四方區(qū)小學(xué)綠色作業(yè)展評活動中”獲得佳績,獲得優(yōu)秀指導(dǎo)老師稱號,此次特色作業(yè)在區(qū)教研會中屢受好評為校爭光。隨時光流逝,師生之情漸濃,桃李不言下自成蹊。(班主任工作:///)孩子們都知道了在學(xué)習(xí)與生活中要不怕吃苦、能堅持到底;簡單問題簡單解決,復(fù)雜問題認真思考,回答問題快說、多說、大聲說……平時我常帶他們學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,按自己的年齡段明確言行要求,許多學(xué)習(xí)與做事的方法就用順口溜來強化??臻e時,我?guī)W(xué)生念《弟子規(guī)》,無論是學(xué)校、家庭還是社會一切為了學(xué)生的成長,而一旦學(xué)生成了自己成長的主人多了責任感便會主動吸納有益的一切而克服或拒絕不良現(xiàn)象。在日常教學(xué)中,我盡量細致入微地關(guān)心幫助每位學(xué)生,常常先于家長觀察到孩子身體不適,提出建議休息及調(diào)理;從關(guān)心了解家庭成員的身體健康與工作節(jié)奏對疏于管理的孩子給予多一些關(guān)注;對后進生不嫌棄,揚其長,補其短;給特殊家庭的孩子與家長多一點愛與溝通,從小事入手力求極大地激發(fā)學(xué)生的積極性,使每個人都找到自己的動力之源。例如設(shè)計了《我當小導(dǎo)游》《走進動物王國》《水果王國探秘》《童眼看國防》等開放性實踐作業(yè),我們稱之為綠色作業(yè),這為孩子們的學(xué)習(xí)生活注入了新的生命活力,為其成長打開了一扇窗。鼓勵和幫助他們追隨每位任課教師學(xué)好功課,更懂得體會感謝每位教師的悉心指導(dǎo),平日注重積累,借家長開放日給予他們展示才藝的舞臺。三、學(xué)校號召快響應(yīng) 力求扎實創(chuàng)新有效學(xué)校是我們的領(lǐng)路人,為我們每位班主任、每個班級搭建平臺展示自我。在學(xué)校的活動中以隊、組為單位進行相應(yīng)的小評比和及時獎勵,樹立各種身邊的榜樣,既讓他們感受到公平的競爭又增強其凝聚力?!笔聦嵶C明,寬容與幽默往往具有神奇的力量,它讓學(xué)生快樂地接受老師善意的批評,班級氣氛也越漸融洽,凝聚力增強,一個團結(jié)向上的優(yōu)秀班集體也會形成。培育心靈,揚起“心”的風(fēng)帆心理學(xué)中的“瓦拉赫”效應(yīng)告訴我們:學(xué)生不是一塊可以任意搓揉的泥團,而是有著自己獨特個性的“根塊”。在電話中要注意表揚孩子的優(yōu)點、肯定孩子的進步。我們和學(xué)生一起成長,我們奉獻著愛,同時也被許多領(lǐng)導(dǎo)和前輩關(guān)愛著,被家長和學(xué)生關(guān)心著,在愛的滋潤下我們同時也會取得長足的進步。同樣,一個班級也需要主義,讓每一個學(xué)生熱愛這個班級,以身在這個班級為榮,這就是我們所說的集體主義。具體做法:首先讓同學(xué)們分組討論,在學(xué)校生活中,如果要做一名合格的小學(xué)生最基本的要求是什么,就是哪些該做,哪些不該做,逐條記下來;第二步,每組把同學(xué)們提出的一些基本要求整理一下,歸結(jié)成若干條;第三步,利用班會課,師生一起逐條分析、討論,然后舉手表決,最后形成班級公約。相信他們的表率作用一定會激勵其他同學(xué)都會以班為家,來全身心的熱愛這個精神家園!三、培養(yǎng)習(xí)慣很重要有個故事:父子倆住山上,每天都要趕牛車下山賣柴。到了彎道,牛怎么也不轉(zhuǎn)彎,兒子用盡各種方法:大聲吆喝,下車又推又拉,用青草誘之,牛還是一動不動。,勤管理良好的開端是成功的一半。它給我們的啟示是:必須及時修好“第一個被打碎的窗戶玻璃”。每天大部分時間在班中,從坐姿、站姿、舉手、排隊等細小的事情一一教起。而這樣的努力也終于有了成效,一個月下來,孩子們漸漸地知道了每天什么時候當做什么事。尤其在我們學(xué)校,班額大,有時候老師喊破了嗓子,很多孩子該干什么還干什么,如同沒有聽見。不過光“苦練”還不行,要把“苦練”與“趣練”結(jié)合起來,如果一味單調(diào)訓(xùn)練他們就煩了,因此在訓(xùn)練中把激發(fā)興趣與嚴格訓(xùn)練相結(jié)合?!睂W(xué)生說:“老師今天真精神?!蔽乙豢搓犖?,學(xué)生都站得筆直,四人一排整整齊齊。看來,夸獎和暗示的力量蠻大的??磥恚荣惡吞舳旱牧α啃U大的。今天的路隊我不跟著你們了,看看你們能不能走好。要想讓學(xué)生形成好的習(xí)慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的,我認為要建立一個與其學(xué)習(xí)、習(xí)慣等掛鉤的評價制度。這樣就調(diào)動起學(xué)生的競爭意識,人人爭先,人人進步,形成你追我趕,共同進步的良性循環(huán),效果很好。因此,學(xué)生無需“啟蒙”,教師的自身魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的重要
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