【正文】 動(dòng)通信分公司與呼和浩特市人民政府簽訂了《使用TDSCDMA技術(shù)共同建設(shè)“無線城市”合作協(xié)議》，協(xié)議的簽訂代表著呼和浩特移動(dòng)通信分公司將成為呼和浩特市地區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展機(jī)會(huì)代言標(biāo)志。公司積極探索發(fā)展新途徑，推動(dòng)了業(yè)務(wù)快速發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績突出，得到地方及上級(jí)公司的認(rèn)可。呼市移動(dòng)公司始終堅(jiān)持以鞏固市場份額和擴(kuò)大客戶規(guī)模為核心，在市場經(jīng)營中不斷抓住有力時(shí)機(jī)開展?fàn)I銷活動(dòng)，通過創(chuàng)新營銷模式、提升品牌價(jià)值等方式全面提升市場發(fā)展的軟實(shí)力。注重共駐共建。該工程僅呼市地區(qū)投資規(guī)模就達(dá)上億元。目前，因?yàn)樾畔惩?，?dāng)?shù)厝嗣竦纳钯|(zhì)量得到明顯提高。在公司加大文明單位建設(shè)的同時(shí)，指導(dǎo)下設(shè)生產(chǎn)部門也積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)公司城區(qū)第一營銷中心、清水河分公司、武川縣分公司等三家已創(chuàng)建成為市級(jí)文明單位。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的系統(tǒng)工程。由于組織健全、機(jī)構(gòu)完善、目標(biāo)明確、行動(dòng)保障，公司創(chuàng)建工作取得顯著成效。20072008年公司先后舉辦了“我形我塑”、業(yè)務(wù)知識(shí)競賽、“我為服務(wù)做了什么”、“金牌服務(wù)我來做”等演講比賽，召開“轉(zhuǎn)型調(diào)整”員工論壇和“優(yōu)秀員工”大家談等座談會(huì)。對(duì)外學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，組織全員開展學(xué)習(xí)“感動(dòng)中國人物”先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)全國勞模徐倩雯等先進(jìn)事跡。移動(dòng)通信公司是一個(gè)窗口行業(yè)，對(duì)員工的基本素質(zhì)、職業(yè)道德素養(yǎng)、思想道德素養(yǎng)要求很高。公司現(xiàn)有黨支部17個(gè)，黨員總數(shù)194名，中層干部隊(duì)伍中黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子數(shù)比例達(dá)到100%。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深知：沒有理論知識(shí)做保障，公司的發(fā)展會(huì)變成無源之水。二、嚴(yán)格對(duì)照文明單位標(biāo)兵標(biāo)準(zhǔn)，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)(一)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力現(xiàn)任呼市移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子由總經(jīng)理、黨組書記、副總經(jīng)理（2名）共四人組成，是一個(gè)政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)核心堅(jiān)強(qiáng)有力。九年來，呼市移動(dòng)公司始終堅(jiān)持以人為本，以客戶需求為源動(dòng)力，在下大力氣打造精品網(wǎng)絡(luò)、提升服務(wù)質(zhì)量、建設(shè)企業(yè)精神文明的過程中，走出了一條質(zhì)量與效益并重、改革與發(fā)展同步的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展之路?！皠?chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，責(zé)任鑄就卓越”。呼市移動(dòng)公司下設(shè)市場和網(wǎng)絡(luò)等職能部室8個(gè)、生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)11個(gè)。.....................................................12開設(shè)移動(dòng)網(wǎng)上學(xué)院。..............................................9集團(tuán)信息化發(fā)展取得新突破。......................................................6加強(qiáng)管理，黨政工團(tuán)齊抓共管，兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合。......................6承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。..........................................9網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢明顯。.................................................12開展寓教于樂活動(dòng)?，F(xiàn)自有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)120家，社會(huì)合作渠道上千家。經(jīng)過九年的建設(shè)和發(fā)展，呼市移動(dòng)公司已建成了一個(gè)覆蓋范圍廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平領(lǐng)先的綜合通信網(wǎng)絡(luò)。公司連續(xù)四年在“首府百姓最滿意品牌”大型民意調(diào)查活動(dòng)中，蟬聯(lián)“首府百姓最滿意的電信運(yùn)營商品牌”；08年獲得“內(nèi)蒙古自治區(qū)誠信企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)；在自治區(qū)60周年大慶通信保障工作中，我公司是呼市地區(qū)的三家電信運(yùn)營商中唯一獲得“自治區(qū)通信保障優(yōu)秀集體”的單位。幾年來在上級(jí)公司總體發(fā)展思路的指引下，在兩級(jí)政府的大力支持和有力推動(dòng)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子立足公司實(shí)際，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀謀劃發(fā)展，創(chuàng)新工作思路，確立了“固本培元 引領(lǐng)變革”的發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真踐行“轉(zhuǎn)型調(diào)整”、“深入推進(jìn)”、“和諧跨越”的三年工作目標(biāo)，將“跳出思維定式，以挑戰(zhàn)自我的精神，用戰(zhàn)略眼光看發(fā)展；跳出傳統(tǒng)模式，以創(chuàng)新求變的精神，創(chuàng)造性地執(zhí)行戰(zhàn)略”作為轉(zhuǎn)型調(diào)整時(shí)期的重要工作方法，搶抓機(jī)遇，狠抓落實(shí)，為推動(dòng)公司“穩(wěn)、準(zhǔn)、快”的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。因此，在推進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，定期開展中心組學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)專家、教授上黨課，并按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，組織黨員干部到西柏坡、得勝溝等革命根據(jù)地學(xué)習(xí)革命歷史。同時(shí)，公司機(jī)關(guān)黨委十分注重對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干政治素質(zhì)的培養(yǎng)，積極引導(dǎo)大家向黨組織靠攏。為提升員工整體素質(zhì)，推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量不斷提高，公司在思德教育上實(shí)施全面、形式多樣的教育體系，一是崗前培訓(xùn)，公司有專業(yè)的培訓(xùn)師隊(duì)伍，開設(shè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)、思想道德、職業(yè)道德、企業(yè)文化等課程，對(duì)入企的新員工開展為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)。對(duì)內(nèi)樹標(biāo)桿，號(hào)召全體員工向公司內(nèi)部產(chǎn)生的自治區(qū)五、一勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者孫寶霞、全國服務(wù)明星沈娟、自治區(qū)青年崗位能手候躍宙、自治區(qū)抗震通信保證先進(jìn)工作者安德慧等同志看齊。公司通過搭建平臺(tái)，開展形式多樣，內(nèi)容豐富的思想道德教育活動(dòng)，不斷提升員工思想道德素養(yǎng)，促進(jìn)了公司思德教育取得實(shí)效。統(tǒng)一創(chuàng)建思想。按照“三個(gè)代表”的要求，在我們企業(yè)，要體現(xiàn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的客觀要求，就必須把改革和管理搞上去，把干部員工的素質(zhì)提上去；要體現(xiàn)先進(jìn)文化發(fā)展方向，就必須把干部員工的精神面貌振作起來,積極性發(fā)揮出來；要體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益，就必須加快發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，提高經(jīng)濟(jì)效益，改善員工的生活，這才是文明單位創(chuàng)建的根本目的。以履行社會(huì)責(zé)任為己任，爭做優(yōu)秀企業(yè)公民?！按宕逋üこ獭笔秦瀼芈鋵?shí)全面建設(shè)小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的需要，也是移動(dòng)人主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和回報(bào)社會(huì)的一項(xiàng)重要舉措。由于TD工程建設(shè)是國家的新立項(xiàng)目，在建設(shè)上存在施工、選址、協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)鏈不完善等困難，工期短、任務(wù)重，呼市移動(dòng)人自去年下半年以來幾乎沒有休息日，積極投身于這場民族產(chǎn)業(yè)的建設(shè)中，力爭圓滿完成國家交付的建設(shè)重任。共駐共建活動(dòng)是創(chuàng)建和諧社會(huì)的具體要求，在這項(xiàng)工作上，公司積極與軍區(qū)、武警、消防等單位開展共建活動(dòng)：在軍區(qū)、森警、武警、公安、消防等單位開展客戶經(jīng)理派駐式服務(wù)，為廣大官兵提供通信便利；2007年為森警部隊(duì)送去價(jià)值20多萬的健身器械，協(xié)助加強(qiáng)森警部隊(duì)的硬件建設(shè)；每年年底開展慰問活動(dòng)，先后贈(zèng)送內(nèi)蒙古邊防總隊(duì)等單位價(jià)值10余萬元的話費(fèi)，為邊防戰(zhàn)士解決通信困難；舉辦大型文藝匯演，豐富戰(zhàn)士們的業(yè)務(wù)生活；與市公安、交警開展警民共建活動(dòng)，為廣大市民發(fā)送公益信息；協(xié)助市文明辦做好“迎大慶、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，發(fā)送公益信息近百萬條，2008年協(xié)助市文明辦成功舉辦了“文明之春” 精神文明建設(shè)年會(huì)；與辦事處、社區(qū)開展社區(qū)共建活動(dòng)，我公司在全市多個(gè)社區(qū)建設(shè)了移動(dòng)服務(wù)宣傳欄；與新城區(qū)辦事處共同舉辦了“移動(dòng)杯”轄區(qū)單位乒乓球比賽；積極參加新城區(qū)辦事處舉辦的籃球賽，榮獲第二名的好成績；與中山路辦事處共同舉辦了呼和浩特移動(dòng)通信分公司、中山路街道辦事處社會(huì)扶貧困捐贈(zèng)活動(dòng)；與居委會(huì)共同舉辦了老年健康知識(shí)講座……。加大對(duì)新客戶、新業(yè)務(wù)、新話務(wù)的挖掘力度，重點(diǎn)加大對(duì)農(nóng)村市場、校園市場、外來務(wù)工市場的拓展力度，客戶規(guī)模穩(wěn)步提升。集團(tuán)信息化發(fā)展取得新突破。網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢明顯。殘奧會(huì)火炬?zhèn)鬟f中，再次調(diào)用6臺(tái)應(yīng)急通信車，開通10個(gè)微小區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場保障，投入120名人員參加了整個(gè)通信保障工作。呼市移動(dòng)分公司率先利用領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢，搭建多個(gè)信息化平臺(tái)，通過建立人力資源管理系統(tǒng)、經(jīng)營分析系統(tǒng)、投訴處理平臺(tái)、MIS報(bào)賬平臺(tái)等數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，極大了提高公司管理水平。08年開始，內(nèi)蒙古公司開始推行財(cái)務(wù)全區(qū)集中化管理。強(qiáng)化專業(yè)人才儲(chǔ)備，啟動(dòng)“動(dòng)力600”項(xiàng)目，在管理、市場、網(wǎng)絡(luò)等六個(gè)主要方面各培養(yǎng)100名優(yōu)秀專業(yè)人才，促進(jìn)公司長效發(fā)展機(jī)制。近兩年來為提升公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部的管理能力，提高員工業(yè)務(wù)技能，公司在培訓(xùn)上投入高額成本，先后開辦了中層干部MBA研修班，綜合管理人員技能提升班，廳經(jīng)理、客戶經(jīng)理素質(zhì)提升班等幾百場培訓(xùn)，僅2008年開展的培訓(xùn)就達(dá)4000余人次。開展寓教于樂活動(dòng)。(六)民族團(tuán)結(jié)友愛呼和浩特移動(dòng)通信分公司在廣大干部職工中有蒙、滿、回、鮮、達(dá)斡爾等多個(gè)少數(shù)民族。多年來各民族干部群眾和睦相處，從未有過歧視和排斥少數(shù)民族的行為，發(fā)生從未發(fā)生有損于民族團(tuán)結(jié)的事件。公司女職工占近70%，文化基礎(chǔ)較好，專業(yè)知識(shí)較高，工作能力較強(qiáng)，在不同的崗位上為公司創(chuàng)造著價(jià)值。計(jì)劃生育工作做到了組織健全、制度完善，優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教措施落實(shí)，成績顯著，無違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象。建立了由一把手擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，以及機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的普法領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員隨著人員的變動(dòng)及時(shí)調(diào)整。在新入企員工的崗前培訓(xùn)中，安排法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。公司黨組（委）、行政、工會(huì)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，非常重視安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)制度。每年67月份，集中開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，把安全生產(chǎn)作為企業(yè)重要工作來抓。各移動(dòng)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的裝修整齊劃一，努力為顧客和員工創(chuàng)造出優(yōu)美安全的環(huán)境。呼和浩特分公司連續(xù)三年被評(píng)為“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”。部分主廳還設(shè)有VIP客戶服務(wù)區(qū)、WLAN快速上網(wǎng)演示區(qū)。2007年公司投入200多萬元，對(duì)周圍環(huán)境進(jìn)行了硬化和綠化，建成花園式的辦公區(qū)和服務(wù)區(qū)，連續(xù)幾年被市相關(guān)部門評(píng)為“愛衛(wèi)達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位。二、主要任務(wù)及指標(biāo)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想道德建設(shè)。深入開展道德教育和實(shí)踐活動(dòng)，把《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求落到實(shí)處。繼續(xù)抓好科技文化建設(shè)，全面提高干部職工的科技文化素質(zhì)，教育干部職工積極努力地學(xué)習(xí)鉆研科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，發(fā)動(dòng)干部職工積極參加組織上舉辦的各類培訓(xùn)和崗位學(xué)習(xí)及參加函授自學(xué)考試，不斷提高學(xué)歷水平和豐富自己的知識(shí)面，使科技含量在水利經(jīng)濟(jì)的增長中越來越大，到2011年全面實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、無紙化,98%的人員會(huì)使用電腦，干部文化程度100％達(dá)到大專以上水平，提高水利信息化運(yùn)用水平。實(shí)現(xiàn)優(yōu)化升級(jí)全市洪水預(yù)警系統(tǒng)傳輸。到2011年基本解決無電人口，鄉(xiāng)村通電率達(dá)到100％，％。加強(qiáng)水土保持工作，建設(shè)秀美山川。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制，健全完善檢查監(jiān)督、競爭激勵(lì)等工作制度，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極開展“雙爭雙創(chuàng)”、創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部和黨員在精神文明建設(shè)中的作用，同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)的建設(shè)，發(fā)揮他們的作用，支持他們開展有益于精神文明建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。充分利用各種載體、能力提升政務(wù)信息公開工作質(zhì)量，不斷改正機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力爭創(chuàng)新業(yè)績，樹立良好的水利人形象，不斷改善軟環(huán)境。三年內(nèi)著力抓好以下七項(xiàng)工作:領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。文明創(chuàng)建活動(dòng)。文化體育活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育政策法規(guī)，計(jì)生工作達(dá)標(biāo)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效和駕馭全局工作的能力。創(chuàng)建一流的工作業(yè)績。以“互動(dòng)聯(lián)動(dòng)、共建帶創(chuàng)”、“情暖延平、文明關(guān)愛”等活動(dòng)為載體，創(chuàng)新特色，挖掘經(jīng)驗(yàn)做法，扎實(shí)推進(jìn)單位、社區(qū)持續(xù)共建。促進(jìn)科教文體發(fā)展。加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。完善機(jī)關(guān)效能制度，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制以及失職追究制等機(jī)關(guān)效能八項(xiàng)制度建設(shè)。把精神文明建設(shè)擺上重要位置，健全精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦事機(jī)構(gòu)，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及明進(jìn)行調(diào)整。抓好道德教育。通過完善和落實(shí)制度，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)范化、制度化。扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建。樹立文明形象。二OO九年十二月二十三日主題詞：精神文明創(chuàng)建 規(guī)劃 通知 抄送：區(qū)文明辦，紫云街道辦事辦南平市延平區(qū)水利局2009年12月23日印第四篇：2010精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)河南工業(yè)技師學(xué)院2010精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)2010年，在上級(jí)文明委、文明辦的指導(dǎo)下，我院精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以鞏固 “省級(jí)文明單位”創(chuàng)建成果，建設(shè)文明和諧校園，提高師生文明素養(yǎng)，提升學(xué)院文明形象為目標(biāo)，鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀成果，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，帶領(lǐng)全院師生開展精神文明創(chuàng)建工作，取得了新的成績。二、運(yùn)用有效載體，廣泛開展創(chuàng)建活動(dòng)2010年，院黨委緊緊圍繞加快學(xué)院科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧校園這一主題，組織開展了一系列政治思想教育和文化體育活動(dòng)，創(chuàng) 新了活動(dòng)形式，豐富了創(chuàng)建內(nèi)容，擴(kuò)展了我院創(chuàng)建活動(dòng)的深度和廣度。堅(jiān)持正面教育與寓教于樂相結(jié)合的原則，穩(wěn)步推進(jìn)、深入扎實(shí)地開展學(xué)生思想政治教育。三是充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)組織自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用和橋梁紐帶的作用，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的教育、培訓(xùn)、管理，進(jìn)一步提高學(xué)生干部思想素質(zhì)和工作能力。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真動(dòng)員部署。推行公開承諾，設(shè)立黨員先鋒崗。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)主題，積極探索黨建工作新途徑、新方法，取得了明顯成效，推動(dòng)了工作開展。積極爭取培訓(xùn)項(xiàng)目。加大校內(nèi)培訓(xùn)力度。舉辦了第七屆學(xué)生技能活動(dòng)月活動(dòng)，提高了學(xué)生的動(dòng)手能力，也檢驗(yàn)了實(shí)習(xí)教學(xué)的效果。在鄭州市技工院校數(shù)學(xué)、英語說課大賽中，我院青年教師高新濤、郭安妮老師分獲數(shù)學(xué)、英語說課一等獎(jiǎng)，鄒文芳老師獲得英語說課二等獎(jiǎng)。三是完善班級(jí)量化考核辦法，使之更加全面體現(xiàn)出各個(gè)班級(jí)的管理情況。自2010年7月5日至12月22日，我院按照全省統(tǒng)一部署，先后組織三批共計(jì)345名學(xué)生到深圳富士康科技集團(tuán)進(jìn)行為期三至五個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。開展植樹活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)為環(huán)保綠化作出貢獻(xiàn)。以五四運(yùn)動(dòng)、國慶、開展入團(tuán)宣誓、文藝演出、專題講座等活動(dòng)。積極開展消防、衛(wèi)生、交通等安全知識(shí)宣傳教育，不斷提高廣大師生的安全防范意識(shí)。三、堅(jiān)持典型引路，調(diào)動(dòng)師生參與創(chuàng)建的積極性學(xué)院繼續(xù)開展“文明學(xué)生、文明職工、文明科室、文明班級(jí)、文明家庭、文明宿舍”等創(chuàng)建活動(dòng)，樹立了一批先進(jìn)典型，今年表彰文明處室1個(gè)，文明職工18人，文明家庭4個(gè)。四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍 2010年，我院堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù) 防的方針，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位臵，通過教育、制度、監(jiān)督、糾風(fēng)等措施，整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，為推動(dòng)學(xué)院各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。（二）結(jié)合學(xué)院實(shí)際，抓好重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防范和治理。在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”