【正文】 是? 否? 在“質(zhì)量記錄清單”或《記錄控制程序》中能體現(xiàn)該項規(guī)定均可——楊波 采購和進貨檢驗——（每次必查要素）、評定和日常管理的程序？ 是? 否? 已制定有《采購控制程序》和《采購規(guī)范》，對供應(yīng)商選擇、評定和日常管理做出了規(guī)定——楊波工廠是否按照文件要求對供應(yīng)商進行選擇、評定和日常管理，并保存對供應(yīng)商選擇和日常管理記錄？是? 否? ⑴ 提供“供應(yīng)商函調(diào)查表”、“供應(yīng)商首次綜合評定表”、“3c認(rèn)證產(chǎn)品關(guān)鍵材料合格供應(yīng)商名錄” 及“供應(yīng)商評價表”等記錄⑵ 關(guān)鍵材料日常進貨檢驗或使用時或產(chǎn)品檢測不合格系材料質(zhì)量問題時向供應(yīng)商反饋和處理等方面的記錄⑶ 有采購合同或訂單，并在合同或訂單中向供應(yīng)商提出采購產(chǎn)品明確的檢驗要求——鄭總、王偉群 ？ 是? 否? ⑴ 已制定有《產(chǎn)品的監(jiān)視和測量控制程序》，其中規(guī)定了材料進廠的檢驗和驗證規(guī)定——楊波 ⑵《3c認(rèn)證產(chǎn)品一致性控制程序》中規(guī)定了關(guān)鍵材料的定期確認(rèn)檢驗的項目、頻次及對供應(yīng)商控制的要求 ——楊波工廠是否按照文件要求對供應(yīng)商提供的產(chǎn)品進行檢驗和驗證？記錄是否完整有效？ 是? 否? 提供“材料送檢單”和“材料進廠試驗報告” ——楊波、陳旭靖注意：“3c認(rèn)證產(chǎn)品關(guān)鍵材料合格供應(yīng)商名錄”中的供應(yīng)商采購的； （如產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品出廠試驗報告等），工廠對供應(yīng)商是否提出明確的檢驗要求？是? 否? ⑴《材料采購規(guī)范》有規(guī)定：供應(yīng)商須按材料標(biāo)準(zhǔn)要求提供每批次出廠檢驗報告和合格證—楊波 ⑵ 在合同或訂單中有向供應(yīng)商提出采購產(chǎn)品明確的檢驗要求——鄭總、王偉群工廠是否保存供應(yīng)商提供的合格證明及有關(guān)檢驗報告等？ 是? 否? 保存供應(yīng)商提供的合格證明及有關(guān)檢驗報告（如有）及本公司的“送檢單”和“材料進廠試驗報告”，應(yīng)注意記錄不要出現(xiàn)與進貨記錄不符，出現(xiàn)漏送和漏檢情況——陳旭靖 生產(chǎn)過程控制和過程檢驗——（每次必查要素） 如果工序沒有文件規(guī)定就不能保證質(zhì)量時，是否制定了工藝作業(yè)指導(dǎo)書？ 是? 否? 是否制定拉線、退火、煉膠、擠出、成纜、交聯(lián)/硫化、編織工藝作業(yè)指導(dǎo)書。為提高時效性建議如下：建議在任務(wù)令中增加企業(yè)聯(lián)系人/質(zhì)量負(fù)責(zé)人的手機號碼，對于企業(yè)已經(jīng)變更的聯(lián)系電話/傳真能夠及時更新，便于監(jiān)督檢查時聯(lián)系；同一地區(qū)集中安排（監(jiān)督、初始）以便于檢查時效性。上述存在的問題開據(jù)不符合項，督促企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)整改，達(dá)到檢查的目的。對于開據(jù)的不符合項整改時間規(guī)定期限合理，并嚴(yán)格按照整改時間關(guān)閉，上報全套檢查資料。關(guān)于工廠檢查時效性方面，接到檢查任務(wù)后及時與工廠取得聯(lián)系，上網(wǎng)查詢認(rèn)證產(chǎn)品3c證書有效性并了解企業(yè)的基本情況，在確定企業(yè)的生產(chǎn)地址未發(fā)生變化同時生產(chǎn)現(xiàn)場有獲證產(chǎn)品正在生產(chǎn)后，確定工廠檢查日期并將工廠檢查計劃傳真給企業(yè)，使工廠做好檢查前的準(zhǔn)備工作，以便能嚴(yán)格按任務(wù)書中下達(dá)的規(guī)定時間內(nèi)順利執(zhí)行工廠檢查。同時對企業(yè)存在的問題以及按照《工廠質(zhì)量保證能力要求》的十條如何去做加以指導(dǎo)，特別對產(chǎn)品一致性進行宣貫，使企業(yè)明白在哪些環(huán)節(jié)對一致性加以控制，從而保證企業(yè)批量生產(chǎn)的認(rèn)證產(chǎn)品與型式試驗合格樣品的一致性。關(guān)于工廠檢查有效性方面，嚴(yán)格按照《強制性產(chǎn)品質(zhì)量保證能力要求》、06檢查條款、認(rèn)證實施規(guī)則、認(rèn)證產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證產(chǎn)品的型式試驗報告以及作業(yè)指導(dǎo)書的要求進行操作，審核工廠相關(guān)部門相關(guān)要素，客觀公正地評價工廠的質(zhì)量保證能力，如： 1）關(guān)鍵原器件的檢查記錄及封樣產(chǎn)品均覆蓋獲證的產(chǎn)品； 2）對于低壓成套類產(chǎn)品的關(guān)鍵件重點檢查開關(guān)、母排、絕緣支撐件等； 3）產(chǎn)品的一致性檢查主要體現(xiàn)在認(rèn)證產(chǎn)品的銘牌、說明書和包裝箱上標(biāo)注的產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、警示警告標(biāo)識是否與型式試驗樣品/認(rèn)證證書一致。再次檢討!篇三：2011工廠檢查工作總結(jié) 2011工廠檢查工作總結(jié)我中心在2011積極按cqc檢查處領(lǐng)導(dǎo)的要求，各檢查員按時、準(zhǔn)確、公正地完成各項任務(wù)。通過這件事情，我對自己的錯誤有了深刻的認(rèn)識，一是缺乏責(zé)任心，事情處理很不嚴(yán)謹(jǐn)，作為管理人員沒有嚴(yán)格執(zhí)行制度。由于他車?yán)镉衅渌麖S家的月餅，到廠門口的時候保安攔下來了，我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。此番在廠里打架，著實的讓您失望了。這也是我從初中以來第一次與人產(chǎn)生這么多的矛盾沖突，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。遇到一點業(yè)務(wù)上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發(fā)火引發(fā)了當(dāng)事同事與顧客的不滿，于是爆發(fā)了肢體沖突。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。收費人日數(shù)：人日檢查員簽名：檢查組長(簽名)：工廠代表(簽名)：日期： 日期： 附加說明頁： 企業(yè)已經(jīng)收到：□廉政告知書、企業(yè)須知、收費通知 □抽樣通知書（□紙質(zhì)/□電子版）。本次檢查沒有發(fā)現(xiàn)不符合項。3．存在不符合項 4．存在不符合項工廠應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)采取糾正措施，檢查組現(xiàn)場驗證有效后，工廠檢查通過。再次檢討!篇二：工廠檢查異常情況反饋單 工廠檢查異常情況反饋表 cqc/ 本表所列□請選擇并在□中打“x” 2008915（2/0）篇三：工廠檢查報告 cqc/ 報告編號：__ 工廠檢查報告檢查性質(zhì) 初始檢查擴項檢查地址搬遷檢查常規(guī)監(jiān)督檢查 飛行監(jiān)督檢查 其 它(應(yīng)填寫具體的檢查性質(zhì))中國質(zhì)量認(rèn)證中心 1． 概況 檢查機構(gòu)名稱: 檢查組長:檢查日期: 檢查員： 認(rèn)證委托人/持證人注冊名稱：（注：對于多個認(rèn)證委托人/持證人的，可在附加說明頁中列明,并與生產(chǎn)者相對應(yīng)） 生產(chǎn)者注冊名稱：（注：對于多個生產(chǎn)者的，可在附加說明頁中列明,并與認(rèn)證委托人相對應(yīng)） 生產(chǎn)企業(yè)注冊名稱：生產(chǎn)企業(yè)實際地址： 工廠人數(shù)： 2．檢查員評價注：請在小方格中打記號“”以示選擇。第一篇：電子廠檢討書篇一：工廠上班犯錯的檢討書 工廠上班犯錯的檢討書 xxx您好：我因疏于對公司管理制度的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，就今天早上發(fā)生的事情向您作匯報并檢討。 工廠檢查綜合判定 工廠檢查通過。否則，工廠檢查不通過。有關(guān)不符合項及糾正要求詳見本報告所附的不符合報告（共 頁）。: : : 其它補充：第二篇：電子廠檢討書員工在工廠打架檢討書工廠員工打架檢討書敬愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好!今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。xxx員工在工廠打架檢討書尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：此番在廠里打架，我確實是錯了。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴(yán)重的損害了公司形象，敗壞了自身職業(yè)道德。我必須為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當(dāng)事人作出道歉。經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應(yīng)該和諧相處，和諧發(fā)展，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣，認(rèn)認(rèn)真真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。因為我當(dāng)時以為自己知道他車?yán)镏挥性嘛?，而且月餅確實是供應(yīng)商自帶的，就可以不用再檢查了，從而忽視了公司的安全管理制度。二是自以為是，公司制度面前沒有特殊，也沒有隨意，只有嚴(yán)格遵守。初始任務(wù)：自愿29 個（其中尚未完成2個），強制116個（其中尚未完成7個，檢查組長90%為非本中心人員）監(jiān)督任務(wù)全部按時完成：自愿37個（其中證書撤銷2個），強制348個，另有生產(chǎn)廠地址變更42個，企業(yè)申請暫停證書7個，企業(yè)申請撤銷證書2個，企業(yè)改制1個，企業(yè)停產(chǎn)2個，與企業(yè)聯(lián)系不上1個。產(chǎn)品的安全結(jié)構(gòu)或內(nèi)部布線是否與型式試驗樣品一致，產(chǎn)品所選用的關(guān)鍵元器件或材料是否在型式試驗報告安全件一覽表內(nèi)（上述情況如有不一致，情節(jié)輕的直接開具不符合項，要求企業(yè)在規(guī)定期限整改上網(wǎng)提出申請變更，情節(jié)嚴(yán)重的直接判工廠檢查不通過。當(dāng)有異常情況時及時向cqc匯報，經(jīng)同意后再繼續(xù)進行檢查。現(xiàn)場檢查時注意時間的合理分配和使用，掌握輕重環(huán)節(jié)，一致性檢查和指定試驗要有充分的時間，檢查的條款既要全面又要到位，檢查完成后安排一定的時間與企業(yè)代表進行溝通，如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)時間較緊，可將原始記錄的整理工作放在工廠檢查的結(jié)束后進行。對于如地址變更，企業(yè)申請證書的暫停/撤銷等異常情況的說明及時向cqc提交異常情況報告（一般在2個工作日內(nèi)完成）。為提高有效性建議如下： 1 建議提出更完善的工廠檢查記錄表要求，使檢查員有較充分的時間放在實際檢查上，提高檢查的有效性。06檢查任務(wù)各檢查員在檢查處的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力按有關(guān)的規(guī)定要求已順利完成。是? 否? 需有上述工序的“工藝卡片”和“設(shè)備操作規(guī)程”——工藝卡由楊波歸口負(fù)責(zé)制定——生產(chǎn)設(shè)備操作規(guī)程由鄭總歸口負(fù)責(zé)制定，各機臺主機手配合 工作環(huán)境是否滿足規(guī)定要求（對環(huán)境條件有要求時）？ 是? 否? 生產(chǎn)現(xiàn)場實施了“5s”管理、生產(chǎn)設(shè)備危險部位配有安全防護罩、生產(chǎn)場所及倉庫配有消防設(shè)施、試驗室有溫度的環(huán)境要求，故配備了冷暖二用空調(diào)、干濕溫度計 是否對適宜的過程參數(shù)和產(chǎn)品特性進行監(jiān)控？（可行時）是? 否? 是否對退火、煉膠、擠出、交聯(lián)/硫化、編織的主要工藝參數(shù)和產(chǎn)品特性進行監(jiān)控并保存監(jiān)控記錄。我對自己是比較嚴(yán)格的一個人，當(dāng)然也是包括工作，在工作當(dāng)中我堅持自己的崗位，雖然是在車間工作，但是每天做的工作我都會認(rèn)真仔細(xì)去完成，像這樣的事情我從來沒出現(xiàn)過，過去兩年的時間，我的態(tài)度是非常好的，我也按時的完成自己的工作，堅持的自己的事情，有些時候自然會出現(xiàn)一些小問題，但是那些都不足以讓我相信這樣懷著深刻的愧疚心理，這次出現(xiàn)的錯誤，嚴(yán)重影響到了工作，也拖慢了，我們的產(chǎn)量每天的產(chǎn)量是有一定的目標(biāo)的，可是今天我卻沒有達(dá)標(biāo)，是我拖慢了大家的進度，在車間工作，這一點必須要清楚，我的態(tài)度沒有端正好，就做不好站的事情，現(xiàn)在想一想就十分的慚愧，您一直都對我非常的有期待，可是這次我出現(xiàn)的錯誤，想必讓您失望了，想了想自己這兩年來的工作經(jīng)歷，有很多東西都做得非常好，就是這個缺點，沒有糾正，我需要去認(rèn)清自己。俗話說“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。細(xì)小的事情常常發(fā)揮著重大的作用，一個細(xì)節(jié)，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。懊惱的當(dāng)然是自己違反規(guī)定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。作為我們廠的一員，平時的時候，我的工作還做的不錯，但是這次回到廠里的第一件事情就沒有做好，雖然說假期長了，也是讓我有些松懈了，但是既然是回到了工作的崗位，那么就不能松懈下來，也是需要認(rèn)真的去把事情給做好了，到了廠里，就是要有工作的一個狀態(tài)，而不是還是假期那種懶散的樣子，這次事情的發(fā)生，造成了一些損失，雖然說并不是特別的大，但是也是損失，也是我沒做好工作的原因，我也是懊惱自己的行為，但錯誤是已經(jīng)犯下了，我也是知道是無法去改變，而今能做的就是在今后的一個工作之中，不再是犯錯，努力的去把工作給做好了才行的。我身為我們xx電子廠的一名員工，我的所有工作都應(yīng)該要嚴(yán)格按照廠里的規(guī)定來才對，而我上班的時候睡覺這就是違背了廠里利益的事情，絕對不是一個員工應(yīng)該犯得錯誤。我是電子廠的一名普通員工，我的工作就是做流水線，上班的時間是不能停下來因為這就是跟流水一般，一個環(huán)節(jié)出了問題后面所有的工序都會受到影響，我這次上班睡覺就是的，導(dǎo)致我后面好幾個工序都沒有工作可以做了被迫停止了下來，當(dāng)天我們組的任務(wù)沒有完成，我是有很大的責(zé)任的，我對不起我們組所有同事的付出，我對不起大家！這件事情我真的認(rèn)識到了自己的問題，我今后也絕對不會上班時間睡覺了下班后也會好好休息，而不是玩手機什么的影響自己的工作，我保證！此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日電子廠檢討書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，我也是一名xx工廠的老員工了，這次的行為確實讓我羞愧，每一個工作都有它的職責(zé)所在，在xx工廠這里其實您對我們是很好的，工作當(dāng)中很多的事情應(yīng)該自己自覺起來，我們的每一分鐘都能為工廠創(chuàng)造利益，我今天的懶惰耽誤的時間，讓車間的運作不正常了，作為老員工的`我很是自責(zé)，來到xx工廠的這段時間我現(xiàn)階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來到這里一段時間自己心態(tài)不好了，是不是會偷懶，偷懶的現(xiàn)象很不好，耽誤了很多的時間。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日電子廠檢討書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！作為公司生產(chǎn)線上的一員，沒有完成生產(chǎn)線上的任務(wù)，反而利用上班時間玩手機，聽歌。因為以前在其他廠工作，并不怎么嚴(yán)格，所以也就養(yǎng)成了上班玩手機的習(xí)慣，但我沒有想到大廠和小廠的差距那么大，大廠要嚴(yán)格很多，以前我進入的都是一些小廠，每天工作也并沒有多么忙碌，只要慢慢做就行，這也給我們騰出了很大的休息時間，可是到了到了我們電子廠我才發(fā)覺過去的方法不可取了。同時我也會認(rèn)真的汲取經(jīng)驗，熟悉工作，掌握工作的技巧，而不是成為我們電子廠的累贅。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應(yīng)該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認(rèn)錯、吸取錯誤教訓(xùn)。當(dāng)然這