消防安全考核獎(jiǎng)懲辦法-wenkub
2024-10-21 02 本頁面
【正文】 措施，并追究相關(guān)人員責(zé)任?；馂?zāi)隱患整改情況（10分）要求：對(duì)消防部門查出的火險(xiǎn)隱患，不推諉、不拖延，認(rèn)真進(jìn)行整改；逾期未能整改，自覺接受處罰。預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：⑴報(bào)警程序；⑵應(yīng)急疏散的組織程序和措施；⑶撲救不同初起火災(zāi)的方法。易燃易爆和化學(xué)危險(xiǎn)物品管理情況（10分）要求：易燃易爆和化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)單獨(dú)存放，嚴(yán)禁與其它物品混存混放；油漆、稀料等易燃物隨用隨領(lǐng)，辦公室、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁存放油漆、稀料及其它化學(xué)危險(xiǎn)物品。消防安全責(zé)任制落實(shí)情況（10分）要求：認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)確定消防安全責(zé)任人，責(zé)任人熟悉消防工作內(nèi)容要求，對(duì)本單位的消防安全全面負(fù)責(zé)。二、考核獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)（一）對(duì)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組和保衛(wèi)科專職消防員的考核獎(jiǎng)懲公司季度內(nèi)發(fā)生火災(zāi)，扣除消防安全抵押金的50%；公司季度內(nèi)無火災(zāi)，但有違反消防法規(guī)或消防工作開展不好，不予獎(jiǎng)勵(lì)；公司季度內(nèi)無火災(zāi)，無違反消防法規(guī)行為，消防工作開展正常，火災(zāi)隱患整改率95%以上，每季度獎(jiǎng)勵(lì)消防安全抵押金的50%；獎(jiǎng)勵(lì)保衛(wèi)科8000元；全年杜絕火災(zāi)發(fā)生返還全部抵押金獎(jiǎng)勵(lì)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組60000元，獎(jiǎng)勵(lì)保衛(wèi)科16000元。第一篇：消防安全考核獎(jiǎng)懲辦法消防安全考核獎(jiǎng)懲辦法根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《山東省消防條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為認(rèn)真貫徹落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、職能部門監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)”的原則和集團(tuán)公司《消防安全管理辦法》及公司《消防安全管理規(guī)定》，杜絕火災(zāi)事故，為公司安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境，特制定此辦法。（二）對(duì)基層單位負(fù)責(zé)人的考核獎(jiǎng)懲單位發(fā)生重大或特大火災(zāi)，對(duì)單位罰款50000元，扣除負(fù)責(zé)人全部消防安全抵押金，并追究相關(guān)人員法律責(zé)任；單位季度內(nèi)發(fā)生一般火災(zāi)，對(duì)單位罰款10000元，并扣除負(fù)責(zé)人消防安全抵押金的50%，當(dāng)月補(bǔ)齊抵押金；單位內(nèi)部存有重大火災(zāi)隱患不按時(shí)整改者，對(duì)單位罰款3000元，并扣除負(fù)責(zé)人安全抵押金的50%，當(dāng)月補(bǔ)齊抵押金；單位季度考核得分在90分以上，每季度獎(jiǎng)勵(lì)消防安全抵押金的30%；單位季度考核得分在80至89分，每季度獎(jiǎng)勵(lì)消防安全抵押金的15%；單位季度考核得分不足80分，不予獎(jiǎng)勵(lì)。消防安全宣傳教育開展情況（10）要求：消防安全宣傳教育列入單位安全教育范疇，有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄，做到一人不漏。消防器材設(shè)施管理情況（10分）要求：加強(qiáng)消防器材、設(shè)施的管理，按規(guī)定配齊滅火器材；按規(guī)定設(shè)置疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，制定人員應(yīng)急疏散預(yù)案并進(jìn)行演練，保持安全出口、疏散通道暢通。按照預(yù)案組織實(shí)地演練，并在演練后及時(shí)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并不斷完善。對(duì)不能立即改正的火災(zāi)隱患，單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施，保障消防安全。二〇一二年一月一日第二篇：后勤人員考核獎(jiǎng)懲辦法后勤人員考核獎(jiǎng)懲辦法為了全面實(shí)現(xiàn)我園遠(yuǎn)景規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮后勤工作在我園教育教學(xué)中的重要作用，建設(shè)一支高素質(zhì)的后勤人員隊(duì)伍，特制訂本辦法。三、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件：愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取，牢固樹立全心全意為師幼服務(wù)的思想。四、考核項(xiàng)目和獎(jiǎng)懲辦法：考核分為月考核、學(xué)期考核和年考核。（二）先進(jìn)個(gè)人評(píng)選程序和獎(jiǎng)勵(lì)辦法：先進(jìn)個(gè)人評(píng)選程序：以月考核積分和學(xué)期總評(píng)為依據(jù)，由后勤處提出園級(jí)先進(jìn)個(gè)人候選人名單，交全體后勤人員評(píng)選，報(bào)學(xué)校審批。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局規(guī)定的教師“十要十不準(zhǔn)”要求，特制定本考核與獎(jiǎng)懲制度?？己说母黜?xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)主要起到正面引導(dǎo)和規(guī)范的作用?？己朔桨甘莿?dòng)態(tài)的，需在實(shí)踐中不斷研究和探索，各學(xué)校可結(jié)合本校實(shí)際制定具體的師德考核實(shí)施細(xì)則，力求科學(xué)合理，切實(shí)可行。（3分）加強(qiáng)學(xué)生法制教育，強(qiáng)化學(xué)生法制意識(shí)，自覺地遵紀(jì)守法。（2分）轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有計(jì)劃、有記錄，效果明顯。不向?qū)W生傳播有害身心健康的思想。（2分）(三)熱愛學(xué)生(15分)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，對(duì)所有學(xué)生一視同仁。（2分）不向?qū)W生、家長(zhǎng)公布考試成績(jī)名次，不單純以考試成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生，不按成績(jī)排座位。（2分）(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)(10分)認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn)，明確任教學(xué)科目的要求及
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