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淺議新形勢下工會工作的地位和作用-wenkub

2024-10-21 02 本頁面
 

【正文】 眾心目中的形象和地位,決定著工會工作的整體戰(zhàn)斗力水平。因此,必須看待和處理他們相互的辯證關(guān)系。在這種情況下,各種利益矛盾之間的摩擦回經(jīng)常出現(xiàn),勞動爭議成上升趨勢。隨著改革的不斷深化,多種經(jīng)濟(jì)成分、多種經(jīng)營方式和多種分配方式的出現(xiàn),社會利益趨向多元化,各個(gè)利益群體之間的矛盾也變得突出起來。第三,工會應(yīng)教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。因此,在新形勢下工會的作用主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,工會是黨聯(lián)系工會會員的橋梁和紐帶。當(dāng)然,在現(xiàn)實(shí)生活中,由于包括工會本身和和外部環(huán)境種種原因,工會的實(shí)際作用和地位,只是“橋梁”和“紐帶”,“脅從”和“服務(wù)”。尤其是在國有企業(yè)中,表現(xiàn)尤為突出,這是工會不同于政府和企業(yè)行政方面一般的經(jīng)濟(jì)工作的區(qū)別。也就是說工會在黨和工人階級之間,起著重要的“橋梁”和“紐帶”的作用,是國家政權(quán)的基礎(chǔ)和支柱。一、充分認(rèn)識和理解工會的地位所謂工會的地位,是指工會在國家體制中同國家政權(quán)、政黨和其他社會組織以及本階級群眾的關(guān)系和工會在國家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活和社會事務(wù)中的作用、權(quán)利與義務(wù)的綜合體現(xiàn)。第一篇:淺議新形勢下工會工作的地位和作用淺議新形勢下工會工作的地位和作用淺議新形勢下工會工作的地位和作用前言當(dāng)前新形勢下,隨著我國社會生活和社會結(jié)構(gòu)的深刻變化,特別是所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,新的社會階層出現(xiàn),作為黨的階級基礎(chǔ)的工人階級隊(duì)伍也發(fā)生了巨大變化。它是由工人階級的地位所決定的,主要通過工會在同其他社會組織及本階級群眾的廣泛社會聯(lián)系中得到體現(xiàn)。工會在國家經(jīng)濟(jì)生活中,《中國工會章程》是這樣描述的:“工會不是經(jīng)濟(jì)組織,不直接參加生產(chǎn)、流通和分配過程,也不承擔(dān)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和政府機(jī)關(guān)的組織、協(xié)調(diào)、管理職能。近年來,正是由于工會組織在國家經(jīng)濟(jì)生活中的特殊地位,工會經(jīng)濟(jì)工作的群眾性特點(diǎn),已越來越為社會各方面所承認(rèn),受到黨和政府及企業(yè)行政的重視和支持,但開展工作還有諸多不協(xié)調(diào)因素,使得工會工作舉步維艱,這就需要更多的行政領(lǐng)導(dǎo)給與更多的理解、支持和幫助。這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,確實(shí)有待于進(jìn)一步的提高和發(fā)揮出來。工會要經(jīng)常了解工會會員的意見和要求,及時(shí)向黨反應(yīng),是黨所制定的政策更好地體現(xiàn)本本階級群眾的意志和利益;黨的方針、政策提出后,工會要根據(jù)職工群眾的覺悟程度和實(shí)際狀況,通過自己的工作,幫助職工提高認(rèn)識,使黨的主張變成群眾的自覺行動。在市場經(jīng)濟(jì),全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建和諧社會的歷史條件下,工會更應(yīng)當(dāng)通過自己的積極工作和活動,組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)和管理知識,提高職工的思想、道德和科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì),使職工成為“四有”勞動者。特別是隨著社會主義市場體制的建立和完善,政府轉(zhuǎn)變職能,企業(yè)轉(zhuǎn)換機(jī)制,使政府、企業(yè)、職工三者之間利益關(guān)系更加清晰,這里既有根本利益的一致性,也有具體利益的差異與矛盾。這就要求各級工會組織要認(rèn)真研究新形勢下勞動關(guān)系及各方面利益的變化,把協(xié)調(diào)社會矛盾作為自己的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的長期穩(wěn)定。只有這樣,才能全面發(fā)揮工會的作用。因此,如何加強(qiáng)基層工會建設(shè),就是要在黨領(lǐng)導(dǎo)下,配合行政,做以下幾個(gè)方面的工作。車間重點(diǎn)工作完善落實(shí)好車間級職代會和企務(wù)公開制,全面推進(jìn)民主管理;廣泛開展勞動競賽、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,為車間安穩(wěn)生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件;深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工”活動,進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì);積極開展送溫暖活動,將關(guān)愛員工落到實(shí)處;創(chuàng)新車間文體活動機(jī)制,全面活躍職工業(yè)余文化生活。非公有制企業(yè)職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和社會中介組織從業(yè)人員大量增加,一大批進(jìn)城務(wù)工人員成為工人階級的新成員,還有許多職業(yè)身份經(jīng)常變動、就業(yè)方式靈活多樣、在單位之間流動頻繁的人員,迫切要求我們最大限度地把他們組織到工會中來,為我國工會提供了更為廣泛的社會基礎(chǔ),工會組織的群眾性也將更為廣泛。在《中國工會章程》中明確指出,工人階級作為工人階級的先鋒隊(duì)、社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,在國家的政治生活中居于執(zhí)政黨的地位。”工會代表和組織職工群眾參與社會經(jīng)濟(jì)管理和企業(yè)管理,支持和協(xié)調(diào)政府制定經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展計(jì)劃,對其中涉及職工且生利益的重大問題發(fā)表建議和意見,促進(jìn)計(jì)劃的完善,并促進(jìn)政府改革和健全經(jīng)濟(jì)管理體制和管理措施;組織和發(fā)動廣大職工群眾廣泛參加勞動競賽、合理化建議、班組質(zhì)量管理等群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動,認(rèn)真實(shí)施“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,”促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的提高;組織和開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督活動促使各行業(yè)和車間、班組改善勞動環(huán)境、條件,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),依法參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理,從而保障生產(chǎn)、工作的正常進(jìn)行和職工的健康即家庭幸福;協(xié)助或會同有關(guān)方面建立和完善職工社會保障(勞動保險(xiǎn))及職工福利事業(yè),促進(jìn)廣大職工各種生活條件的改善;參與調(diào)處企業(yè)的勞動關(guān)系和社會經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,積極維護(hù)國家、集體和職工三者利益的統(tǒng)一,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)和國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的穩(wěn)定環(huán)境的形成與發(fā)展。工會在社會生活中的地位,主要是指工會在社會主義精神文明建設(shè)中的重要參與者地位和建設(shè)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”職工中的作用,這一點(diǎn)說明了工會應(yīng)在企業(yè)文化建設(shè)中起到更加突出的作用。這就要求各級工會組織和廣大工會會員,尤其是身居要職的本身是工會會員的企事業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo),解放思想、積極開拓、與時(shí)俱進(jìn),共同努力,推進(jìn)工會的全面發(fā)展。第二,工會應(yīng)維護(hù)國家政權(quán),協(xié)助人民政府開展工作,在政府行使國家行政權(quán)力過程中,發(fā)揮民主參與和社會監(jiān)督作用,成為國家權(quán)力的重要社會支柱。在社會發(fā)展中發(fā)揮自己的作用。與之相適應(yīng),我國的勞動關(guān)系也日趨多樣化、復(fù)雜化。三、新形勢下,如何認(rèn)識和處理好工會工作的四項(xiàng)職能中國工會的基本職能是維護(hù)職工的合法權(quán)益,還有建設(shè)職能、參與職能和教育職能,怎樣正確認(rèn)識和處理好這四項(xiàng)職能之間的關(guān)系?我認(rèn)為,新形勢下工會的四項(xiàng)職能事項(xiàng)或聯(lián)系、不能分割的,也是互為作用的。四、新形勢下如何加強(qiáng)基層工會建設(shè)為了適應(yīng)新的形勢,加強(qiáng)基層工會建設(shè)至關(guān)重要。明確基層工會建設(shè)的思路石化公司工會就如何加強(qiáng)基層工會建設(shè),下達(dá)過指導(dǎo)意見。車間重點(diǎn)工作完善落實(shí)好車間級職代會和企務(wù)公開制,全面推進(jìn)民主管理;廣泛開展勞動競賽、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,為車間安穩(wěn)生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件;深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工”活動,進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍素質(zhì);積極開展送溫暖活動,將關(guān)愛員工落到實(shí)處;創(chuàng)新車間文體活動機(jī)制,全面活躍職工業(yè)余文化生活。工會工作作為現(xiàn)代企業(yè)管理體制的一個(gè)重要環(huán)節(jié),在公路養(yǎng)護(hù)發(fā)展
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