【正文】 開(kāi)工作，堅(jiān)持把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校民主辦學(xué)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來(lái)抓，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)力度。經(jīng)過(guò)多的實(shí)踐和探索，初步建立起了一套較完善的校務(wù)公開(kāi)工作體系。幾年來(lái)，我校在積極發(fā)揮教代會(huì)基本載體作用的同時(shí)，不斷地豐富其他有利于公開(kāi)的載體形式，拓寬校務(wù)公開(kāi)的渠道。（3）財(cái)務(wù)審批制度。在時(shí)間上堅(jiān)持定期公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結(jié)合。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集群眾對(duì)校務(wù)公開(kāi)結(jié)果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，負(fù)責(zé)材料的分類(lèi)整理保管。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制，為校務(wù)公開(kāi)的全面推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。成立組織。到目前為止，我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、干部任前公示、民主評(píng)議干部、職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、提前晉資、招標(biāo)信息、工程承包、大宗購(gòu)買(mǎi)、住房分配、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支情況、招生工作等20多項(xiàng)，公開(kāi)載體有教代會(huì)、文件、會(huì)議、公開(kāi)欄等，基本形成了對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局。我校外自2000年正式推行校務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，本著自覺(jué)自愿的精神和真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在的態(tài)度，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效。根據(jù)存在的問(wèn)題，我校將進(jìn)一步健全和完善公開(kāi)機(jī)制，建立健全科學(xué)、合理，剛性、可操作的公開(kāi)機(jī)制，將公開(kāi)項(xiàng)目和內(nèi)容、途徑和辦法、范圍和時(shí)間、責(zé)任單位等項(xiàng)目以一一對(duì)應(yīng)的方式加以規(guī)定，以使校務(wù)公開(kāi)更加規(guī)范化、制度化。四、努力的方向在我校校務(wù)公開(kāi)工作中仍然還存在著一些不足和問(wèn)題，主要是公開(kāi)機(jī)制有的過(guò)于靈活，缺乏必要的剛性，出現(xiàn)可以這樣公開(kāi)，也可以那樣公開(kāi)。廣大教職工心情愉快地投入到教學(xué)工作中去，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高，高考上重點(diǎn)人數(shù)逐年攀升，2001年達(dá)60人，打破了我校高考上重點(diǎn)長(zhǎng)期徘徊在10多人的局面，2003年攀升至94人，2004年再創(chuàng)新高，上重點(diǎn)線(xiàn)人數(shù)達(dá)到140人，學(xué)校連年獲市高中教育質(zhì)量特等獎(jiǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺(jué)性，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，得到了廣大教職工的信任，每年教代會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行年終評(píng)議時(shí)，滿(mǎn)意率均達(dá)100%。每當(dāng)做出一項(xiàng)決策、解決一個(gè)重大問(wèn)題等都及時(shí)地公開(kāi)，讓群眾早知道。實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，我們不單單是公布結(jié)果，而是將一些重要的具體細(xì)節(jié)一起公開(kāi)。這主要不是采取公示專(zhuān)欄的形式來(lái)進(jìn)行，而是通過(guò)讓廣大群眾參與決策，從而增加決策的透明度，使決策過(guò)程公開(kāi)化。（四）突出重點(diǎn)，注重實(shí)效如何保證校務(wù)公開(kāi)是真公開(kāi)，出實(shí)效，防止“一哄而上，一哄而散”，這是師生員工最普遍關(guān)心的問(wèn)題，也是校務(wù)公開(kāi)的根本。領(lǐng)導(dǎo)虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度，贏得了群眾的好評(píng)，也提高了群眾參政議政的積極性，使民主監(jiān)督具有了堅(jiān)實(shí)的群眾基矗完善監(jiān)督機(jī)制。樹(shù)立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督力度。（2）通過(guò)發(fā)文件、通知、簡(jiǎn)報(bào)等、召開(kāi)座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)等會(huì)議、建立布告欄、公開(kāi)欄以及廣播、有線(xiàn)電視等一系列形式組成校務(wù)公開(kāi)渠道網(wǎng)絡(luò)，保證廣大師生及時(shí)了解有關(guān)情況。幾年來(lái)，我校在積極發(fā)揮教代會(huì)基本載體作用的同時(shí)，不斷地豐富其他有利于公開(kāi)的載體形式，拓寬校務(wù)公開(kāi)的渠道。（3）財(cái)務(wù)審批制度。在時(shí)間上堅(jiān)持定期公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結(jié)合。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集群眾對(duì)校務(wù)公開(kāi)結(jié)果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，負(fù)責(zé)材料的分類(lèi)整理保管。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制，為校務(wù)公開(kāi)的全面推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。成立組織。到目前為止，我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、干部任前公示、民主評(píng)議干部、職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、提前晉資、招標(biāo)信息、工程承包、大宗購(gòu)買(mǎi)、住房分配、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支情況、招生工作等20多項(xiàng)，公開(kāi)載體有教代會(huì)、文件、會(huì)議、公開(kāi)欄等，基本形成了對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局。我校外自2000年正式推行校務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，本著自覺(jué)自愿的精神和真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在的態(tài)度，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效。一、總體工作情況我校校務(wù)公開(kāi)工作始于1998年。校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，強(qiáng)化了廣大師生員工的民主意識(shí)，并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)工作中來(lái)。2000年我們建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)掛帥任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由學(xué)校一名兼工會(huì)主席的副校長(zhǎng)擔(dān)任，小組成員主要選用那些富有責(zé)任心、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的教職工，在結(jié)構(gòu)上黨政工團(tuán)婦，各部門(mén)均占有一定比例，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。明確體制。（二）健全制度，注重載體加強(qiáng)制度建設(shè)全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障。定期公開(kāi)主要是對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)數(shù)額及開(kāi)支情況每學(xué)期經(jīng)審查后公開(kāi)一次。學(xué)校規(guī)定200元以上的購(gòu)買(mǎi)必須經(jīng)校長(zhǎng)行政會(huì)議討論，1000元以上的購(gòu)買(mǎi)必須有一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)參與。（1）我校教代會(huì)在推行校務(wù)公開(kāi)方面發(fā)揮了重要的作用。（3）自實(shí)行校務(wù)公開(kāi)以來(lái)，我校的校務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄都在發(fā)揮作用，公開(kāi)的內(nèi)容涉及基建項(xiàng)目發(fā)包、年度考核評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)收支、職稱(chēng)評(píng)定、干部任職考察等方方面面，這樣廣大教職工就能隨時(shí)了解學(xué)校行政活動(dòng)的真實(shí)情況，增加行政活動(dòng)的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持。通過(guò)與教職工交流，我們發(fā)現(xiàn)有的教職工認(rèn)為學(xué)校決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，即使提了好的建議領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)考慮，更不要說(shuō)采納；也有教職工擔(dān)心提了意見(jiàn)后會(huì)被“穿小鞋”“戴小帽”。在充分發(fā)揮黨組織、職工大會(huì)、教代會(huì)民主監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上，我們建立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，對(duì)校務(wù)公開(kāi)進(jìn)行全方位監(jiān)督，保證公開(kāi)的真實(shí)性和有效性，建立經(jīng)濟(jì)審查委員會(huì)，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查和監(jiān)督。為使校務(wù)公開(kāi)真正達(dá)到預(yù)期的目的，除了一般性事務(wù)隨時(shí)通過(guò)教師會(huì)議、年級(jí)、科組集會(huì)進(jìn)行通報(bào)外，對(duì)那些關(guān)系重大的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)公開(kāi)。學(xué)校每一項(xiàng)重大決策的制訂，首先由校務(wù)會(huì)議提出初步方案后，然后在全體教職工中拋出來(lái)，讓群眾議論，由教職工代表負(fù)責(zé)收集各種意見(jiàn)和建議，最后召開(kāi)教代會(huì)討論通過(guò)。如建房分房、考核評(píng)優(yōu)、提前晉資要公開(kāi)解決問(wèn)題的原則，在原則面前人人平等；財(cái)務(wù)公開(kāi)做到月月清，項(xiàng)項(xiàng)明；基建項(xiàng)目招標(biāo)、投標(biāo)，要公開(kāi)項(xiàng)目情況、招標(biāo)條件、招標(biāo)過(guò)程、中標(biāo)結(jié)果，公開(kāi)承建單位、工程造價(jià)、建設(shè)日期等；招工用工公開(kāi)招聘條件，面向社會(huì)公開(kāi)招聘；職稱(chēng)評(píng)定，公開(kāi)申報(bào)材料，讓群眾監(jiān)督；收費(fèi)方面公開(kāi)收費(fèi)的政策、文件依據(jù)，收費(fèi)項(xiàng)目、數(shù)額等。三、校務(wù)公開(kāi)成效顯著校務(wù)公開(kāi)，密切了干群關(guān)系。這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)促進(jìn)了學(xué)校兩個(gè)文明建設(shè)。這也是造成隨意性的一個(gè)原因。要進(jìn)一步加強(qiáng)公開(kāi)載體的建設(shè)，加大對(duì)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查的力度。一、總體工作情況我校校務(wù)公開(kāi)工作始于1998年。校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，強(qiáng)化了廣大師生員工的民主意識(shí)，并積極主動(dòng)地參與學(xué)校的各項(xiàng)工作中來(lái)。2000年我們建立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)掛帥任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由學(xué)校一名兼工會(huì)主席的副校長(zhǎng)擔(dān)任，小組成員主要選用那些富有責(zé)任心、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的教職工，在結(jié)構(gòu)上黨政工團(tuán)婦，各部門(mén)均占有一定比例，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。明確體制。（二）健全制度，注重載體加強(qiáng)制度建設(shè)全面推行校務(wù)公開(kāi)需要完善的制度作保障。定期公開(kāi)主要是對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)收支、接待費(fèi)數(shù)額及開(kāi)支情況每學(xué)期經(jīng)審查后公開(kāi)一次。學(xué)校規(guī)定200元以上的購(gòu)買(mǎi)必須經(jīng)校長(zhǎng)行政會(huì)議討論，1000元以上的購(gòu)買(mǎi)必須有一個(gè)行政領(lǐng)導(dǎo)參與。下一頁(yè)第三篇：學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)寨樂(lè)鄉(xiāng)中心完小2008年第三季度學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)實(shí)施校務(wù)公開(kāi)制度，是自覺(jué)接受廣大教職工民主監(jiān)督，樹(shù)立學(xué)校新形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是全面落實(shí)全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)方針的重要舉措。到目前為止，我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、干部任前公示、民主評(píng)議干部、職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、工程承包、大宗購(gòu)買(mǎi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支情況、招生工作等項(xiàng)目，公開(kāi)載體有教代會(huì)、文件、會(huì)議、公開(kāi)欄等，基本形成了對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局。成立組織。學(xué)校堅(jiān)持校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，工會(huì)協(xié)調(diào)、監(jiān)督，校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)付諸實(shí)施，廣大教職工群眾積極參與的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。幾年來(lái)，我們加強(qiáng)了校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，先后制訂完善了下列有關(guān)制度：（1）完善校務(wù)公開(kāi)程序，規(guī)范了校務(wù)公開(kāi)的操作要求。隨時(shí)公開(kāi)主要是指對(duì)重大決策、重大問(wèn)題、臨時(shí)性工作以及其他需要隨時(shí)公開(kāi)的事務(wù)根據(jù)需要靈活公開(kāi)。物品購(gòu)買(mǎi)回來(lái)后，要有驗(yàn)收人簽字方可報(bào)銷(xiāo)。我校外自2000年正式推行校務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，本著自覺(jué)自愿的精神和真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在的態(tài)度，不斷探索完善校務(wù)公開(kāi)的制度、途徑、方式，校務(wù)公開(kāi)取得了明顯成效。到目前為止，我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、干部任前公示、民主評(píng)議干部、職稱(chēng)評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、提前晉資、招標(biāo)信息、工程承包、大宗購(gòu)買(mǎi)、住房分配、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支情況、招生工作等20多項(xiàng)，公開(kāi)載體有教代會(huì)、文件、會(huì)議、公開(kāi)欄等，基本形成了對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局。成立組織。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)體制，為校務(wù)公開(kāi)的全面推行提供了強(qiáng)有力的組織保證。校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作，及時(shí)收集群眾對(duì)校務(wù)公開(kāi)結(jié)果的意見(jiàn)和要求，提出解決措施和辦法，負(fù)責(zé)材料的分類(lèi)整理保管。在時(shí)間上堅(jiān)持定期公開(kāi)與隨時(shí)公開(kāi)相結(jié)合。（3）財(cái)務(wù)審批制度。幾年來(lái)，我校在積極發(fā)揮教代會(huì)基本載體作用的同時(shí)，不斷地豐富其他有利于公開(kāi)的載體形式，拓寬校務(wù)公開(kāi)的渠道。（2）通過(guò)發(fā)文件、通知、簡(jiǎn)報(bào)等、召開(kāi)座談會(huì)、情況通報(bào)會(huì)等會(huì)議、建立布告欄、公開(kāi)欄以及廣播、有線(xiàn)電視等一系列形式組成校務(wù)公開(kāi)渠道網(wǎng)絡(luò)，保證廣大師生及時(shí)了解有關(guān)情況。樹(shù)立主人翁意識(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督力度。領(lǐng)導(dǎo)虛心務(wù)實(shí)的態(tài)度，贏得了群眾的好評(píng)，也提高了群眾參政議政的積極性，使民主監(jiān)督具有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。對(duì)涉及社會(huì)、家庭的問(wèn)題如學(xué)校收費(fèi)等對(duì)外公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。學(xué)校從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手，利用黨政聯(lián)席會(huì)、辦公會(huì)等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深理解，并在全體教職工例會(huì)中進(jìn)行了普遍宣傳，使校務(wù)公開(kāi)為廣大教職工理解和接受，在思想念上實(shí)現(xiàn)了“要我公開(kāi)”到“我要公開(kāi)”的轉(zhuǎn)變，參與公開(kāi)、支持公開(kāi)的自覺(jué)性都有了較大提高。一是堅(jiān)持教代會(huì)制度。三是建立校務(wù)公開(kāi)質(zhì)量考評(píng)制度。包括學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)、決算，收入及支出、福利分配方案等。包括職工雙向選聘、中層干部的選拔、職稱(chēng)評(píng)審、年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、新進(jìn)教師資格審查等。三是基建、維修及大宗物資采購(gòu)的支出公開(kāi)。一是加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督制約，促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是營(yíng)造尊師重教良好氛圍，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)現(xiàn)上新水平。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作總結(jié)2抓好學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作非常重要，為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展，強(qiáng)化各項(xiàng)管理監(jiān)督機(jī)制，確保廣大教師工能夠依法執(zhí)教，保持廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我校通過(guò)校務(wù)公開(kāi)欄以及各種會(huì)議等形式推行校務(wù)公開(kāi)工作，使校務(wù)公開(kāi)工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)黨務(wù)公開(kāi)小組、政務(wù)公開(kāi)小組、教務(wù)公開(kāi)小組、財(cái)務(wù)監(jiān)督審計(jì)小組，校務(wù)公開(kāi)的各項(xiàng)工作開(kāi)始正常地開(kāi)展。具體有：校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施制度：規(guī)定了應(yīng)該向外或向內(nèi)公開(kāi)的項(xiàng)目、內(nèi)容，明確了各項(xiàng)目的責(zé)任人，還制定了嚴(yán)格的公開(kāi)程序，確保依法辦事。教職工意見(jiàn)處理制度：教職工無(wú)論是通過(guò)電話(huà)、意見(jiàn)箱或其他渠道向?qū)W校提出意見(jiàn)。學(xué)生管理① 貧困生助學(xué)情況及時(shí)公布；② 學(xué)困生幫扶及雜費(fèi)免除情況及時(shí)公開(kāi)；③ 評(píng)選各級(jí)先進(jìn)班級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好生及時(shí)公開(kāi)； ④ 對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)、處分也均及時(shí)在公開(kāi)欄公布；（二）向教職工公開(kāi)的事項(xiàng)：財(cái)務(wù)管理：包括資產(chǎn)負(fù)債情況、財(cái)政撥款情況、正常收費(fèi)情況、財(cái)務(wù)支出情況、各項(xiàng)教學(xué)經(jīng)費(fèi)以及教職工獎(jiǎng)金分配情況等；工程建設(shè)公開(kāi)，公開(kāi)學(xué)?；ㄇ闆r；教職工獎(jiǎng)懲：的市縣 “優(yōu)秀校長(zhǎng)”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”“先進(jìn)教育工作者”等都是通過(guò)層層推選，經(jīng)考核組認(rèn)真進(jìn)行考核而評(píng)選出來(lái)的，評(píng)選結(jié)果均先在校務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，無(wú)異議后才形成決定的。以上是我校一年來(lái)推行校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施情況。但也應(yīng)該看到，在具體工作中還存在著一些不足，比如：公開(kāi)的材料不夠完整，公開(kāi)以及更新不夠及時(shí)、各部門(mén)的合作不夠密切、教職工的意見(jiàn)不能及時(shí)解決及反饋等等?；仡櫧鼛啄陙?lái)的工作實(shí)踐，主要有以下幾點(diǎn):一、領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識(shí)到位隨著校務(wù)公開(kāi)工作的逐步推進(jìn)，從教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，到學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，包括教職工，對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)不斷深化，行動(dòng)更加自覺(jué)。成立了以工會(huì)主席為組長(zhǎng)的監(jiān)督小組，具體組織實(shí)施和監(jiān)督。同時(shí)建立健全與校務(wù)公開(kāi)相關(guān)的配套制度規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督制約，以保證公開(kāi)的真實(shí)性。五、民主管理、成績(jī)可喜校務(wù)公開(kāi)工作以各種形式的推行，推進(jìn)了教職工的民主參與，加強(qiáng)了學(xué)?？茖W(xué)管理，促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)了教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定,取得了四個(gè)方面的明顯成效:。如果不公開(kāi)，即使決策是正確的，教職工也會(huì)懷疑不公平、不公正，是“暗箱操作”，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受，工作很被動(dòng)，造成各方面關(guān)系緊張，引發(fā)矛盾，影響學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權(quán)力，如財(cái)務(wù)權(quán)、審批權(quán)、人事權(quán)，也有教育行業(yè)個(gè)性的權(quán)力，如教育收費(fèi)、招生考試、學(xué)?；?、項(xiàng)目審批、職稱(chēng)評(píng)定等權(quán)力。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè)，離不開(kāi)他們的廣泛參與和配合。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，有以下幾種思想：a.《與己無(wú)關(guān)》思想，認(rèn)為自己沒(méi)什么問(wèn)題，校務(wù)公開(kāi)與己無(wú)關(guān)，沒(méi)必要“公開(kāi)”。根據(jù)近幾年的工作探索和實(shí)踐，當(dāng)前校務(wù)公開(kāi)應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:。一、總體工作狀況我校的公開(kāi)工作已全面鋪開(kāi)，公開(kāi)資料涉及學(xué)校評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)收支狀況、等多項(xiàng)，公開(kāi)載體有教代會(huì)、文件、會(huì)議、公開(kāi)欄等，基本構(gòu)成了對(duì)內(nèi)和對(duì)外公開(kāi)相結(jié)合，部分公開(kāi)與全面公開(kāi)相銜接，過(guò)程公開(kāi)與結(jié)果公開(kāi)相協(xié)調(diào)，校務(wù)公開(kāi)與解釋說(shuō)明相統(tǒng)一的工作格局。成立組織。（二）健全制度，注重載體加強(qiáng)制度建設(shè)全面推行校務(wù)公開(kāi)需要