神經(jīng)科優(yōu)質(zhì)護理總結(jié)-wenkub
2024-10-20 08 本頁面
【正文】 new也是腱的意思復(fù)視有單眼復(fù)視和雙眼復(fù)視，不知道您是哪一種？單眼復(fù)視是遮擋一眼，另一眼單獨看東西重影，雙眼復(fù)視是每一眼單獨看沒問題，而雙眼一起看是出現(xiàn)重影。六、認(rèn)真做好實習(xí)生的帶教工作，嚴(yán)格執(zhí)行一對一帶教制度，加強了帶教老師的管理與指導(dǎo)，不斷提高帶教老師的能力與水平。講座每月二次，護理查房每月一次，嚴(yán)格考勤制度，每周晨會提問2次，同時加強了年輕護士基本技能的訓(xùn)練與考試，取得較好的成績。繼續(xù)執(zhí)行“以人為本”護理理念，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，把病人的生活護理落到實處，讓病人滿意，讓病人放心。夯實基礎(chǔ)護理，不斷提高護理服務(wù)質(zhì)量，加強了與病人及陪人間的溝通，建立了和諧的護患關(guān)系，工作得到了病人的認(rèn)可及贊揚，滿意率達98%以上，無差錯事故無護理投訴發(fā)生。四、加強了病房管理，護士長帶領(lǐng)全科護理人員認(rèn)真做好病房管理工作，努力為病人創(chuàng)造溫馨、整潔、安靜的就醫(yī)環(huán)境，日常工作中認(rèn)真做好每一項工作，加強晨晚間病人的生活護理，做好危重病人床頭交接工作，做好病人的生活護理、心理護理，收 1到了很好的社會效益與經(jīng)濟效益。每周組織兩次晨會提問，每月一次業(yè)務(wù)講座一次護理查房。前者多與晶體的問題有關(guān)，而后者多是眼肌麻痹引起。彈性班根據(jù)工作需要隨叫隨到，10min內(nèi)到達，從而提高了工作效率，保證護理工作順利完成。大家相互協(xié)作努力的為病人服務(wù)，一切以病人為中心。高熱病人注意患者體溫變化情況，如持續(xù)高熱的病人請示醫(yī)生，遵醫(yī)囑處理。，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高急診護士急救能力，每月對科室提出重點相關(guān)急診理論知識進行提問，增加記憶。組織護理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，落實患者滑倒墜床、壓瘡等意外事件的預(yù)防措施。、明白診療、明白收費。由于護理人員自身素質(zhì)及相關(guān)知識缺乏等因素，護理人員的主動服務(wù)意識還有待加強，如護士不能及時主動巡視病房，觀察病情不全面，健康教育有時落實不及時，內(nèi)容浮淺，交流溝通還不主動、人性化服務(wù)舉措還不能完全落實等問題。積極組織科室人員進行專科病講座，參加醫(yī)院組織的各項活動，從而提高科內(nèi)人員的工作積極性。第五篇：優(yōu)質(zhì)護理總結(jié)外科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)階段小結(jié)為了積極落實在全國開展的衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”活動，四月中旬，我院召開了全院護士動員大會。五月底，外一科護士長向全科護士發(fā)出了開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動倡議書并制訂了切實可行的實施方案。優(yōu)質(zhì)護理工作井然有序活動開展以來，外一科大力倡導(dǎo)細(xì)節(jié)服務(wù)，科室護理工作呈現(xiàn)出嶄新面貌，護理工作更加細(xì)致，更加貼近病人。根據(jù)外一科的特點，實行小組包干彈性排班制度，除大晚班外保證每班至少有兩名護理人員在班全程服務(wù)。責(zé)任組長定期對低年資護士進行基礎(chǔ)護理、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練。外一科護理人員的服務(wù)意識明顯增強，基礎(chǔ)護理質(zhì)量不斷提高，病人滿意度提高了，家屬的信任度增加了，陪住率降低了，進一步體現(xiàn)了護士的專業(yè)價值。然而在物欲橫流的當(dāng)今社會，無論是病人還是個別護士，在思想觀念上都存在一時難以改變的局面。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不但需要護士的熱情與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，還需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及后勤的有力保障，如：需要購買的洗頭機沒有到位，送藥人員沒有配備，病號服沒有購置，病人的營養(yǎng)飲食不能送達等等，這些因素都不同程度地影響了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的順利進行，希
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