如何開展基層工會工作-wenkub
2024-10-19 21 本頁面
【正文】 工對本職工作有著更加深入的了解，在本職工作開展時其開展的效益也會逐步提升。領(lǐng)導(dǎo)與基層員工可以定期、定時的溝通，領(lǐng)導(dǎo)了解到員工在想什么，員工了解到企業(yè)的發(fā)展方向，兩者擰成一股繩，促使企業(yè)的核心競爭力提高，幫助企業(yè)進(jìn)一步向前發(fā)展。一、基層工會開展思想政治工作的作用基層工會開展思想政治工作的作用包括以下幾點：第一，幫助企業(yè)內(nèi)所有員工明確自身應(yīng)履行的職責(zé)有哪些，強化企業(yè)與員工之間的聯(lián)系，確保員工在日常工作時明確自身的職責(zé)與義務(wù)。要求企業(yè)定期開展工會活動，對企業(yè)內(nèi)所有的工作人員進(jìn)行思想政治教育。第二，加強對企業(yè)內(nèi)所有員工的教育，在企業(yè)內(nèi)積極地開展企業(yè)活動，工會發(fā)揮的作用是不可替代的，企業(yè)需要定期在工會內(nèi)開展相關(guān)的員工教育活動。第三，始終堅持以人為本的原則，無論是企業(yè)的管理者還是員工，其最根本的一點都是受到了我國相關(guān)法律的保護(hù)，企業(yè)需要始終維護(hù)員工的權(quán)益，而工會組織的目的則是讓員工的權(quán)益不受到任何侵害，企業(yè)工會有幫助員工維護(hù)自身合法權(quán)益的義務(wù)。二、基層工會開展思想政治工作的創(chuàng)新思路培養(yǎng)政工隊伍的創(chuàng)新精神部分企業(yè)在開展基層工會建設(shè)時，建設(shè)質(zhì)量較差的原因之一是沒有找到創(chuàng)新的思路。在新經(jīng)濟(jì)時代中，我國社會發(fā)展的狀態(tài)、信息的傳播方式都
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