如何開展基層工會工作-文庫吧
2024-10-19 21:07 本頁面
【正文】 教育活動。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、行業(yè)的發(fā)展選擇不同的教育內(nèi)容，開展工會教育幫助企業(yè)內(nèi)員工樹立正確的價值觀、責任感、道德觀。企業(yè)內(nèi)的員工充分認識和了解企業(yè)的具體工作、自己所承擔的責任以及義務(wù)，工會開展思想政治工作時可以圍繞員工在日常工作時存在的問題進行分析，對企業(yè)發(fā)展中的重點問題以及難點問題進行解決，或者在工會中進行勞動競爭以及創(chuàng)新活動。企業(yè)內(nèi)的員工會感受到企業(yè)管理者對員工的重視，員工對本職工作有著更加深入的了解，在本職工作開展時其開展的效益也會逐步提升。第三，始終堅持以人為本的原則，無論是企業(yè)的管理者還是員工，其最根本的一點都是受到了我國相關(guān)法律的保護，企業(yè)需要始終維護員工的權(quán)益，而工會組織的目的則是讓員工的權(quán)益不受到任何侵害，企業(yè)工會有幫助員工維護自身合法權(quán)益的義務(wù)。在工會開展時，需要適時地向員工普及自己所擁有的合法權(quán)利，幫助員工維護自身的合法權(quán)益?；鶎庸猿忠匀藶楸镜闹攸c在于對員工的思想、政治、經(jīng)濟、文化等各個不同的方面發(fā)展提供幫助。在日常工作中，企業(yè)工會還需要與員工進行定期的溝通，了解員工在工作或者生活中遇到了哪些困難，幫助員工解決困難，積極做好員工的思想政治工作，既可以提高員工的思想政治覺悟，也能讓員工從自身利益出發(fā)，從企業(yè)利益出發(fā)，最大限
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