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正文內(nèi)容

街道檔案管理制度-wenkub

2024-10-18 00 本頁面
 

【正文】 4小時。屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。、發(fā)文件資料,按文件的密級確定是否歸檔。五、“季度歸檔”及“歸檔”制度,即:每年的四、七、十和次年的一月和每年二月份為公司檔案資料歸檔期。檔案管理制度一、為規(guī)范公司檔案管理,增強公司檔案的實用性和有效性,特制定本制度。第六章 檔案銷毀管理第19條 對已失效的檔案,由檔案管理員登記造冊,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導共同鑒定,報總經(jīng)理批準后,按規(guī)定銷毀。(4)借閱檔案者應愛護檔案,確保檔案的完整性,不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。第18條 借閱管理(1)凡需使用檔案者,均須填寫《文件出入登記表》,依據(jù)調(diào)閱權(quán)限和檔案密級,經(jīng)各級領(lǐng)導簽批后方能調(diào)閱。第16條 案卷封面,應逐項按規(guī)定用毛筆或鋼筆書寫,字跡要工整、清晰。填寫的字跡要工整。絕密文電應單獨立卷,少數(shù)普通文件如果與絕密文件有密切聯(lián)系,也可隨同絕密文件立卷。第8條 專(兼)職文書人員應及時將已歸卷的文件材料,按照《檔案管理流程》,放入平時保存文件卷夾內(nèi)“對號入座”,并在收發(fā)文登記簿上注明。對處理完畢或批存的文件材料,由專(兼)職文書集中統(tǒng)一保管。(2)企業(yè)設(shè)立四個檔案管理點,分管各類文件、資料檔案。包括企業(yè)及下屬各部門在其經(jīng)營活動或政治、文件娛樂活動中,以及在外學習、考察時或外部門提供的,以聲像形式記錄下來的各種資料。(8)儀器、設(shè)備方面的文件材料。(5)證件性文書資料。包括上級頒發(fā)、需要企業(yè)執(zhí)行的,或由企業(yè)發(fā)行的各種標準、規(guī)章制度等。(3)做好企業(yè)檔案的收集、整理、保管和利用工作。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。如有上述情況發(fā)生,應及時向公司報告及時處理,同時承擔公司給予相應的處罰。五、檔案的借用和使用各部門平時工作需要借閱(用)檔案原件的,需要提出申請,經(jīng)本部門負責人批準和檔案保管部門負責人的批準后方可辦理借閱(用)手續(xù)。檔案保管人員應選擇誠信度高、責任性強、認真心細、踏實穩(wěn)重的員工擔任。以上資料的原件和相關(guān)的電子版。二、檔案分類財務檔案財務檔案包括財務憑證、財務報表(統(tǒng)計報表)、財務類的各種證照(稅務登記證、貸款證、信用證明等)、銀行抵押資料、財務分析報告、資產(chǎn)評估報告、審計報告、預決算報告、公證書、對外投資擔保、結(jié)算中心的客戶登記卡(出入庫單據(jù))、出具各類文件等的原件和相應的電子版原件。一、立卷歸檔內(nèi)容:(一)總結(jié)歸劃類(文明建設(shè)班子重視程度)(兩次以上)工作會議記錄;;、意見等;、年終總結(jié);;(二)創(chuàng)建活動類、教材、考核記錄;、計劃生育、衛(wèi)生健康、法制教育等資料;、演講比賽等活動資料;、文明樓院評選資料;;;、幫困、送溫暖、獻愛心等社會實踐活動資料;、積極參加文明城市建設(shè)的資料;;(三)管理類(規(guī)章制度)、規(guī)范等;、規(guī)范資料;(四)榮譽類(文件、證書);二、立卷歸檔要求按照“誰承辦誰負責”的原則,收集精神文明建設(shè)檔案資料,街道各部門(單位)于每月的月底前將收集到的資料經(jīng)驗收合格后交文明辦;資料收集要及時、全面、完整、有序。文明辦對收集到的精神文明建設(shè)資料,按有關(guān)要求進行分類整理,于下月月底前完成上月的精神文明檔案立卷歸檔工作;對精神文明建設(shè)檔案要妥善保管,確保檔案的安全、完整、實用。辦公類檔案⑴企業(yè)的各類證照(營業(yè)執(zhí)照正副本、組織代碼證正副本及電子件、商品流通許可證、生產(chǎn)許可證QS、特許經(jīng)營證書、對外注冊登記證、外貿(mào)出口登記證、商標證書、有關(guān)認證證書等);⑵產(chǎn)權(quán)證(房屋產(chǎn)權(quán)、土地產(chǎn)權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、專利等); ⑶各類合同、協(xié)議及附件資料; ⑷加蓋公司公章的各類重要文件;⑸公司股東會、董事會、監(jiān)事會的章程、變更、決議紀要及工商登記資料;⑹對外報送的各類統(tǒng)計報表、企業(yè)信息報表(加蓋公司公章); ⑺對外報送的項目及附件資料; ⑻戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃書;⑼對外投資的各類紀要、出具的文件、委托書等; ⑽人事檔案、薪資標準等;⑾重要參觀、考察的照片和影視資料等;⑿各類取得的榮譽證書。三、職責財務檔案由財務部負責保管;辦公類檔案由綜合辦負責保管;技術(shù)設(shè)備檔案由生產(chǎn)技術(shù)部保管。檔案保管的場所應干燥、通風,有防鼠害、防蟲蛀、消防設(shè)施的基本功能,離地面高度在5公分以上,不靠近窗戶,以免受潮。檔案保管員憑批準后的申請表發(fā)出檔案原件,并要求借閱(用)人出具借條,注明交還時間。如發(fā)現(xiàn)員工有惡意破壞、損壞公司檔案、對外泄露公司檔案機密、偷拿公司檔案等行為,公司有權(quán)給予辭退、開除、經(jīng)濟處罰等,必要時將上報司法機關(guān)給予刑事處罰。第三篇:檔案管理制度檔案管理制度第一章 總則第1條 目的為加強企業(yè)檔案管理,提高檔案利用效率,特制定本制度。(4)做好永久性檔案向有關(guān)檔案機構(gòu)的移交工作。(2)企業(yè)股東會、董事會、監(jiān)事會形成的文件材料。包括法人營業(yè)執(zhí)照、土地許可證、開發(fā)資質(zhì)證、施工許可證、規(guī)劃許可證、預售許可證、企業(yè)和產(chǎn)品獲得的各類榮譽牌匾和證書、達標證書和證明等。(9)基本建設(shè)、工程設(shè)計、施工、竣工、維修方面的文件材料。(12)本企業(yè)對外的正式發(fā)文與相關(guān)機構(gòu)來往的批復。工程技術(shù)部負責工程建設(shè)過程所需各類文件、資料及制度的建檔與管理;人力資源部負責企業(yè)所有人員及制度的建檔與管理;財務部負責所有財務文件、資料及制度的建檔與管理;行政管理部負責其他文件、資料及制度的建檔與管理,同時負責其他部門移交檔案的管理。第6條 各部門應根據(jù)本部門的業(yè)務范圍及當年工作任務,編制平時文件材料歸卷使用的《文件目錄》。第四章 立卷第9條 案卷質(zhì)量總的要求是:遵循文件的形成規(guī)律和特點,保持文件之間的有機聯(lián)系,區(qū)別不同的價值,便于保管和利用。第12條 不同的文件一般不得放在一起立卷,但跨的請示與批復,應放在復文立卷;沒有復文的,放在請示年立卷;跨的規(guī)劃放在針對的第一年立卷;跨的總結(jié)放在針對的最后一年立卷;跨的會議文件放在會議開幕年,其他文件的立卷按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。卷內(nèi)目錄放在卷首。第五章檔案借閱、利用工作 第17條 企業(yè)內(nèi)檔案利用的方式(1)提供檔案原件。(2)案卷一般僅供在檔案室閱看,立卷的文件、資料可外借。借閱檔案交還時,須當面查看清楚,如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,應及時報告主管領(lǐng)導。第20條 經(jīng)批準銷毀的檔案,可
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