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杜拉拉升職記讀書(shū)筆記及擴(kuò)展資料-wenkub

2024-10-17 23 本頁(yè)面
 

【正文】 ,有理有據(jù),切不可一時(shí)腦袋發(fā)熱,畢竟這個(gè)博弈也算是非常困難的博弈了。社會(huì)生存的法則之一,就是怎樣處理好人際關(guān)系,要想在企業(yè)提高的工作效率,如魚(yú)得水,學(xué)會(huì)如何做人做事是前提條件。在工作中面對(duì)的問(wèn)題,要認(rèn)真總結(jié),做到有則改之無(wú)則加勉,在這個(gè)浮躁的社會(huì)中,平心靜氣的來(lái)思考總結(jié)有時(shí)是很必要的。杜拉拉的故事中有很多值得學(xué)習(xí)的敬業(yè)精神、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn)。結(jié)局是完美的,無(wú)論她的工作和愛(ài)情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。這應(yīng)該是大多數(shù)大學(xué)生所遺希望的吧。天行健,君子以自強(qiáng)不息。只有具備這樣的人生價(jià)值觀和從業(yè)態(tài)度,我們才能脫穎而出。杜拉拉是一個(gè)學(xué)習(xí)力強(qiáng)知識(shí)面廣的人,在工作中是個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人。從杜拉拉的個(gè)人成功事跡中,我們不難看出成功離我們并不遙遠(yuǎn),即使你很平凡。這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處世之道,不僅適用于職場(chǎng),對(duì)生活也大有裨益。謹(jǐn)言慎行是一條顛簸不破的真理,任何時(shí)候我們所透露的信息不僅僅投射出我們自己的觀點(diǎn),也會(huì)泄露相關(guān)者的看法,這是一種隱性的泄密。學(xué)習(xí)力超強(qiáng),適應(yīng)性就越大,及時(shí)作出調(diào)整和改變也正是《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》里所強(qiáng)調(diào)的觀點(diǎn)。從杜拉拉的故事中教會(huì)我們,在如此殘酷的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì),我們沒(méi)必要鄙視厚黑,也不需要不擇手段,踏踏實(shí)實(shí)地付出努力,終將獲得回報(bào)。因此,她的成功也將會(huì)是自己不斷進(jìn)步和發(fā)展的動(dòng)力,她的經(jīng)驗(yàn)也將會(huì)值得借鑒,最后還是那句“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍,鍥而不舍,金石可鏤,鍥而舍之,朽木不舍。學(xué)習(xí)中,獨(dú)立更加重要。獨(dú)立,在我看來(lái),是一個(gè)中性詞??赐耆珪?shū),我學(xué)會(huì)了做人應(yīng)該要獨(dú)立??v觀全書(shū)下來(lái),杜拉拉是個(gè)很勤快很靈敏很干實(shí)事的人,絕不是什么搗漿糊之輩,只有把事情做好了才能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和嘉賞。正文:杜拉拉升職記讀書(shū)筆記杜拉拉升職記讀書(shū)筆記杜拉拉升職記讀書(shū)筆記1今天我在宿舍閑著沒(méi)事干,隨手拿起《杜拉拉升職記》來(lái)看,發(fā)現(xiàn)感觸十分深刻。杜拉拉作為廣州的行政主管時(shí),也做著上海行政主管的事情,上海、廣州兩頭跑,加班加點(diǎn),可謂忙碌至極。獨(dú)立的特征在杜拉拉身上有明顯體現(xiàn)?,F(xiàn)實(shí)生活中獨(dú)立至關(guān)重要,很多人倡導(dǎo)要有合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí),但獨(dú)立必不可少,合作與獨(dú)立并不相互排斥。有人傳言,考試時(shí)需要合作。”杜拉拉升職記讀書(shū)筆記2從江西回來(lái)的幾天都忙著讀《杜拉拉升職記》,三天時(shí)間將其重讀完,感覺(jué)和第一次閱讀時(shí)一樣,頗有收獲,昨天和媳婦“匯報(bào)”成果,媳婦發(fā)問(wèn):你有些什么收獲?想也沒(méi)想,信口說(shuō)道:此書(shū)對(duì)鄙人的世界觀、方法論及人際關(guān)系處理大有啟發(fā)。要做聰明的人,這樣的人善于思考、善于總結(jié)、面對(duì)問(wèn)題精于分析,能把握重點(diǎn),能做到舉一反三,至不濟(jì),也能做到一點(diǎn)就透,如果這樣也無(wú)法做到,那實(shí)在算不上是聰明人了。生活需要明確的目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)的日子是可怕的,那會(huì)讓你得過(guò)且過(guò),失掉前進(jìn)的方向,也失掉奮斗的動(dòng)力,所以隨時(shí)給自己找到一個(gè)一個(gè)哪怕微不足道的目標(biāo),也能保證你在朝正確的方向前進(jìn)。做任何事情都要有明確的時(shí)間表,學(xué)會(huì)時(shí)間管理是現(xiàn)代人的重要課題,只有克服拖延癥,我們才能提高效率,比別人活得更有質(zhì)量。這不禁讓我想起了正處于高校中即將面臨畢業(yè)走向就業(yè)之路的我們,隨著我國(guó)高等教育的大眾化發(fā)展趨勢(shì),高校畢業(yè)的就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越突出,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)給我們帶來(lái)了很大的壓力。只要你把握住屬于自己的機(jī)會(huì)并不斷地在生活中時(shí)刻充足的準(zhǔn)備,做個(gè)有心人。我們要學(xué)習(xí)他那種善于動(dòng)腦,為自己充電的精神。把握屬于自己的機(jī)會(huì),走向成功。即使前方道路很艱險(xiǎn),只要我努力,堅(jiān)持,成功就在前方。在外企的經(jīng)歷跨度八年,杜拉拉從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理,不斷地給自己充電,不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn),最終成長(zhǎng)為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理,見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷,也歷經(jīng)了各種職場(chǎng)磨練。杜拉拉面對(duì)生活積極主動(dòng)、樂(lè)觀向上,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不斷進(jìn)取,有理想,有追求,有擔(dān)當(dāng),這正是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)她的地方。第一,敬業(yè)精神。第三,執(zhí)行力強(qiáng)。該強(qiáng)硬的時(shí)候,一步不讓,該退讓時(shí),就變通處理。都說(shuō)大學(xué)時(shí)小半個(gè)社會(huì),做為一名現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生,我們也很快將要走出校園,踏上社會(huì),有屬于自己的一份工作。猛然想起,原來(lái)自己也畢業(yè)好久了??吹竭@幅海報(bào),想起買這本書(shū)只是因?yàn)樵诠嚿下?tīng)到兩個(gè)穿著職業(yè)套裝的白領(lǐng)在談?wù)撍:蛷V大的大學(xué)畢業(yè)生一樣,我沒(méi)有一個(gè)富豪爸爸,沒(méi)有好的社會(huì)關(guān)系。二,運(yùn)氣?!袄侨骸狈▌t下,遇到一個(gè)好上司就是你的運(yùn)氣。別以為外企的老外只看能力,大家能力差不多,比的就是老外對(duì)誰(shuí)的好感多些了。杜拉拉并不是學(xué)人力資源出身的,最后卻做了人力資源的工作,為將來(lái)成為管理層走出了第一步。杜拉拉和王偉的結(jié)局也是如此?!抖爬氂洝纷x書(shū)筆記 篇3職場(chǎng)新人法則一:多看多做多學(xué)多想作為職場(chǎng)新人,首先要熟悉工作環(huán)境,熟悉共事的同事,這樣工作才能順利開(kāi)展。開(kāi)始,我還不明白為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況,但是隨著工作時(shí)間的增加,總結(jié)出了原因。還聽(tīng)到過(guò)一位同事的抱怨,同是同一個(gè)庭室的,自己每天起早貪黑,事情還忙不完,而另一個(gè)同事則天天上網(wǎng)偷菜玩游戲,到處串門找人閑聊,整天無(wú)所事事。職場(chǎng)新人法則三:學(xué)會(huì)贊美你的同事贊美是發(fā)自內(nèi)心深處的對(duì)別人的欣賞,是人際關(guān)系中一種良好的互動(dòng)過(guò)程。我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己付出的努力一旦獲得別人的認(rèn)同和欣賞,那些因工作帶來(lái)的疲勞就會(huì)立即消失,同時(shí)在完成下面一項(xiàng)工作時(shí)會(huì)更加賣力,這就是贊美的魔力所在。贊美要發(fā)自內(nèi)心、恰如其當(dāng)。之后,經(jīng)理要甲也去街上問(wèn)問(wèn)今天集市里面大米什么價(jià)格,甲去了半個(gè)小時(shí)后大汗淋漓的跑回來(lái),后面還跟了幾個(gè)挑著大米的人,甲對(duì)經(jīng)理說(shuō)他今天去集市問(wèn)了整條街上大米的價(jià)格,他便從中找了幾個(gè)價(jià)格合理,大米質(zhì)量好的銷售商過(guò)來(lái),供經(jīng)理選擇。但是并非只要是上級(jí)要求的就機(jī)械的去做,人無(wú)完人,上級(jí)有時(shí)候也會(huì)有犯錯(cuò)的時(shí)候,所以,你如果覺(jué)得上級(jí)布置的任務(wù)不妥當(dāng),你應(yīng)該選擇合適的時(shí)機(jī)以妥當(dāng)?shù)姆绞脚c上級(jí)商量。因此,過(guò)多的看重職務(wù)的升遷,反而會(huì)忽視本職工作。法官是一份神圣職業(yè),被人們譽(yù)為社會(huì)正義的最后捍衛(wèi)者,所以,我們應(yīng)當(dāng)為自己正在從事的這份職業(yè)而感到自豪。因此,我們應(yīng)當(dāng)樹(shù)立為我們這份職業(yè)奮斗終身的決心,端正思想,把工作擺在首位。在來(lái)刑庭之前,他從來(lái)沒(méi)有使用過(guò)電腦,更不用說(shuō)自己在電腦上打文書(shū)。這讓我很慚愧,因?yàn)榈浆F(xiàn)在我也只是會(huì)用拼音打字。失敗并不可怕,可怕的是,每次都因?yàn)榉噶送瑯拥腻e(cuò)誤而失敗。但是同一個(gè)錯(cuò)誤犯多次,甚至是一犯再犯的人,說(shuō)明他的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性差。所以我們要學(xué)會(huì)做時(shí)間的主人,分辨哪些是浪費(fèi)時(shí)間的事情,不能做;哪些是并不重要的事情,可以稍后做;那些是非常重要的事情,必須現(xiàn)在做。因?yàn)槔卒h法庭只有一個(gè)書(shū)記員,而審判員安排開(kāi)庭時(shí)間經(jīng)常出現(xiàn)打架現(xiàn)象,有時(shí)候一上午安排了5個(gè)庭,書(shū)記員根本記錄不過(guò)來(lái),這樣不但審判員花大量時(shí)間在等待上,也浪費(fèi)了當(dāng)事人的時(shí)間。故事的主人公杜拉拉,女,名校本科畢業(yè),在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后,終于如愿以償?shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè)---DB,任華南大區(qū)銷售助理。同時(shí),也收獲了自己30歲的愛(ài)情。她迅速的成長(zhǎng)也源于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成總部的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的39。她沒(méi)有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美?,F(xiàn)在我已經(jīng)看完這本書(shū),里面有不少精彩的片段,由此得到以下幾點(diǎn)總結(jié):,應(yīng)積極溝通,而不是先考慮越級(jí)申訴,這是大企業(yè)中的大忌。,卻得不到老板認(rèn)可的主要原因是與上司溝通不夠。這樣可以讓老板了解我的工作中困難的難度,我的專業(yè)知識(shí),以及解決問(wèn)題的能力和態(tài)度。,應(yīng)該花大部分時(shí)間在發(fā)揮強(qiáng)項(xiàng)上,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。,知道在什么地方要做出妥協(xié),老板做的越大,妥協(xié)能力要求越高。對(duì)于剛剛踏出校門的學(xué)生,每個(gè)人都會(huì)懷揣著各種各樣的夢(mèng)想,然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司,處于一個(gè)職位的時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,這樣有些人非要逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者多會(huì)在抱怨中生活。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有前途。,但心里藏不住事,在她面前不可多言?!?,弄不好最后只能丟卒保車,而卒就是你。,只要上級(jí)的主意不會(huì)讓自己犯錯(cuò)并成為替罪羊,便決不多嘴,堅(jiān)決執(zhí)行。`事,要提前上報(bào),并做好手頭工作交接。與老板談話要提前想好談話目的、重點(diǎn),會(huì)占用老板多少時(shí)間,簡(jiǎn)潔而突出重點(diǎn),想好老板會(huì)提些什么問(wèn)題、如何回答,提出問(wèn)題的重點(diǎn)不在于問(wèn)題,而在于提出解決方案。,逐個(gè)擊破?!抖爬氂洝房梢哉f(shuō)是一部職場(chǎng)教課書(shū),里面包含了豐富而且實(shí)用的內(nèi)容和信息,其中的一些經(jīng)典詞句更讓人回味。但杜拉拉剛開(kāi)始的工作崗位只是任職華南區(qū)域的銷售助理,工作內(nèi)容瑣碎,又需要良好的獨(dú)立判斷,哪些事情得報(bào)告,遇事該和哪個(gè)部門的人溝通,都得門兒
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