【正文】 帶頭干，又要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要有一定的組織能力，正確處理好局部與全局，主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系，在保證完成稅收任務(wù)的前提下，圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，做一名合格的基層稅務(wù)局長(zhǎng)。一要處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示匯報(bào)，多聯(lián)絡(luò)；二要處理好與地方黨政方面的關(guān)系。多協(xié)調(diào)。學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)就像鼎的三條腿，缺一不可。二是從細(xì)微處入手，把工作抓實(shí)，要精心做好每項(xiàng)工作，哪怕是非常小的事情都要滿腔熱情地認(rèn)真對(duì)待，把事情做好。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的源泉，是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。作為基層一把手，在工作中要信任每一個(gè)人，用人不疑，疑人不用，讓他們放心大膽地開(kāi)展工作，不必事無(wú)巨細(xì)，親自過(guò)問(wèn)。因此，１作為一把手，要善于權(quán)力下放，充分發(fā)揮副手和下屬的積極性和創(chuàng)造性，使他們有職、有權(quán)、有責(zé)，順利完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù)；要大膽放手放權(quán)，使具體分管的領(lǐng)導(dǎo)在各自的職責(zé)內(nèi)，對(duì)工作有完全的決策指揮權(quán)。即以身作則，以自己的行為示范、教育、影響他人，即言行一致、表里如一、以身作則和率先垂范。多學(xué)習(xí)。新的形勢(shì)對(duì)稅務(wù)工作不斷提出新的要求，這就要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力，從而具備廣博和精深的知識(shí)、過(guò)人的能力，這些能力至少包括以下幾個(gè)方面：善于集思廣益、擇善而從的決策能力，善于知人善任、調(diào)動(dòng)下屬積極性和組織管理能力，善于處理與各個(gè)部門(mén)及納稅人之間的交際與協(xié)調(diào)能力，善于表達(dá)思想感情的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，積極學(xué)習(xí)掌握并運(yùn)用高科技管理技能?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)層次理論指出，任何領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)都有層次的，領(lǐng)導(dǎo)者決策時(shí)，必須分清層次范圍。當(dāng)然放手放權(quán)并不等于撒手不管，要加強(qiáng)必要的監(jiān)督和管理。要充分尊重部下，對(duì)部下要以禮相待，以誠(chéng)相待，推心臵腹，肝膽相照，與他們平等相處。艱辛知人生，實(shí)踐出人才。三是勇于探索。學(xué)習(xí)是做事的基礎(chǔ)，實(shí)踐是干成事的關(guān)鍵，總結(jié)是感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)和途徑和措施。要完成縣局各項(xiàng)工作，需要占天時(shí)、地利、人和，其中人和最重要，也是通過(guò)主觀努力可以改變的。地稅工作離不開(kāi)當(dāng)?shù)攸h政的支持與配合，要通過(guò)研討座談會(huì)、廉政評(píng)議會(huì)、稅企懇談會(huì)等形式，協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)攸h政之間的關(guān)系。由于個(gè)人的知識(shí)水平和能力的欠缺，以上粗疏和淺陋的體會(huì)，請(qǐng)各位予以批評(píng)指正。作為單位的一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子中居核心地位、起主導(dǎo)作用、負(fù)全面責(zé)任，其自身政治素質(zhì)過(guò)硬與否，直接關(guān)系整個(gè)單位的發(fā)展方向和副職是否能夠完全放下包袱，放心大膽地做自己應(yīng)該做的事。因此，高尚的人格是正職領(lǐng)導(dǎo)抓班子、帶隊(duì)伍、聚人心的重要條件。四、要有廣闊的胸懷，領(lǐng)導(dǎo)胸懷廣闊是領(lǐng)導(dǎo)班子形成和諧共進(jìn)關(guān)系和良好狀態(tài)的重要條件。其次要善于推功，勇于攬過(guò)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子核心，要有大家風(fēng)范，不僅表現(xiàn)在對(duì)本單位重大事情的決策和對(duì)人、財(cái)、物的指揮和協(xié)調(diào)上，還表現(xiàn)在有了成績(jī)和榮譽(yù)，首先要想到大家，“后天下之樂(lè)而樂(lè)”；出現(xiàn)困難和挫折，能夠勇敢地發(fā)揮起主心骨與支柱的作用，主動(dòng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以上幾個(gè)方面不是針對(duì)一時(shí)一事，而是必須體現(xiàn)在工作、生活的方方面面；不應(yīng)是功利的、被動(dòng)的表現(xiàn)，而應(yīng)該是個(gè)人品格修養(yǎng)的自然流露。同樣在當(dāng)今社會(huì)，一個(gè)人要想有所作為，雖然不說(shuō)要“勞其筋骨，餓其體膚”，但同樣也是要遇到來(lái)自外界和自身的各種壓力和困擾，如果是“三分鐘熱度”，干什么事情虎頭蛇尾，遇到困難不是迎頭而上，而是推諉、退縮，這樣的人不說(shuō)是做領(lǐng)導(dǎo)，就是做一名普通的稅務(wù)干部人也終將一事無(wú)成。在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，新生事物層出不窮，要想適應(yīng)新時(shí)期工作發(fā)展的要求，就必須勇于和善于接受新思想、新觀念、新事物，并與實(shí)際相結(jié)合，積極拓寬思路、接受新理念、研究新方法，解決新問(wèn)題，時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。稅務(wù)部門(mén)特別是地稅部門(mén)涉及的稅種多、征管面大、接受條塊雙重領(lǐng)導(dǎo)，工作千頭萬(wàn)緒，既要保證地方稅收收入及時(shí)足額入庫(kù)，又要堅(jiān)決不折不扣地執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)稅收政策，矛盾層出不窮，如果局長(zhǎng)事無(wú)巨細(xì)，面面俱到，雖然忙忙碌碌、日理萬(wàn)機(jī)，也必然會(huì)因?yàn)槊济右话炎ィy有所作為，一年或幾年下來(lái)，工作目標(biāo)多仍是空中樓閣或沒(méi)有完全完成，收不到預(yù)期效果。一般而言，“一把手”只是對(duì)下面工作進(jìn)行指揮，而不超越層次，越俎代庖，甚至一竿子插到底。放手放權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)攬全局的需要和體現(xiàn)，是確保方向正確為前提的，展示領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。要實(shí)現(xiàn)人和，就需要協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，圍繞目標(biāo)，上下同心。一是協(xié)調(diào)好上級(jí)局、當(dāng)?shù)乜h委政府及職能部門(mén)的關(guān)系。第三篇：如何當(dāng)好一名稅務(wù)稽查局長(zhǎng)演講稿稅務(wù)稽查是稅收征收管理工作的重要步驟和環(huán)節(jié)，是稅務(wù)機(jī)關(guān)代表國(guó)家依法對(duì)納稅人的納稅情況進(jìn)行檢查監(jiān)督的一種獨(dú)特形式。一、當(dāng)好一名稽查局長(zhǎng)，要“帶好隊(duì)”。只有帶出一支好的稽查隊(duì)，才能搞好稅務(wù)稽查工作，才能出色地完成稽查任務(wù)。就是要進(jìn)行正確地引導(dǎo)，引導(dǎo)廣大稽查干部樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè)的行業(yè)正氣。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，注重政治理論、專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)更新培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支會(huì)稽查、懂管理、善分析的稽查專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍，培養(yǎng)一批“一專(zhuān)多能”的復(fù)合型人才。每一個(gè)人都要做到“誠(chéng)實(shí)守信，公平執(zhí)法，愛(ài)崗敬業(yè)，文明稽查”，做到“自尊、自愛(ài)、自省、自勵(lì)”，做到警鐘長(zhǎng)鳴、防范于未然；杜絕和嚴(yán)懲各種違法亂紀(jì)行為，從根本上遏制不良習(xí)氣和不良作風(fēng)滋生。作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不但要帶好、用好、管好自己的隊(duì)伍，更要關(guān)心愛(ài)護(hù)自己的同志，研究和了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、想法等等，聽(tīng)聽(tīng)他們的想法和意見(jiàn)，關(guān)心他們的成長(zhǎng)、進(jìn)步，幫助和解決他們遇到的實(shí)際困難，不斷拉近領(lǐng)導(dǎo)和同志之間的距離，培養(yǎng)同志間的真情實(shí)感。作為一名稽查局長(zhǎng)，就是要象一名將軍領(lǐng)兵打仗一樣，帶領(lǐng)自己的“稽查隊(duì)伍”，去“查好稅”，正確履行稅務(wù)稽查工作職責(zé)。通過(guò)政治思想工作疏導(dǎo)人心，把人員思想做通，心態(tài)調(diào)正，心底無(wú)私，沒(méi)有疑慮，盡心盡力，充分釋放他們的個(gè)人才華和能力，開(kāi)足馬力干工作。每一個(gè)稽查人員都有自己的工作經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)、技能和崗位職責(zé)，要嚴(yán)格履行各自的工作職責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制，目標(biāo)明確，獎(jiǎng)懲到位，發(fā)揮好個(gè)人崗位職能作用，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)，才能把稽查工作做好、作扎實(shí)。使稅務(wù)稽查工作起到為稅收管理保駕護(hù)航的作用，盡量為國(guó)家挽回稅收流失，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法環(huán)境，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展。“做好人”不是個(gè)簡(jiǎn)單的話題，而是關(guān)乎人生的大問(wèn)題，是每個(gè)人一生的必修課。本人認(rèn)為，“做好人”最基本的應(yīng)該具備以下幾方面：一是要懂得感恩，善待別人。成功時(shí)，不要陶醉其中，失敗時(shí)，不要灰心喪氣，更不能怨天憂人，面對(duì)“山重水復(fù)”之關(guān)卡，要勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困難。三是要愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。四是要誠(chéng)實(shí)守信，文明稽查。五是要敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任。作為一名稅務(wù)稽查局長(zhǎng)、領(lǐng)頭人，決不能退卻不前，推諉扯皮，要敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于履行自己的職責(zé)，敢于作第一個(gè)“吃螃蟹”的人。要時(shí)刻高舉反腐倡廉旗幟，自警、自省、自尊、自愛(ài)，警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，杜絕犯罪，這是一項(xiàng)常抓不懈的政治大事。四、當(dāng)好一名稽查局長(zhǎng)，要“理好事”。具體一點(diǎn)就是：一是要善于用人，做到人盡其才。人是決定一切成敗的最根本的因素。一個(gè)正規(guī)化的管理單位，必須有一