如何當(dāng)好煤礦基層黨支部書(shū)記-wenkub
2024-10-17 22 本頁(yè)面
【正文】 情懷，是其他群體所無(wú)法比擬的。工作力求從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，真抓實(shí)干，不作表面文章。要切實(shí)弄清職工究竟在想什么、盼什么，只有真正將情況摸清摸實(shí)摸準(zhǔn)了，才能從根本上促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作的互動(dòng)與良性循環(huán)。第二篇：如何當(dāng)好煤礦基層黨支部書(shū)記如何當(dāng)好煤礦基層黨支部書(shū)記長(zhǎng)期以來(lái)，煤礦這一特殊行業(yè)在其循環(huán)往復(fù)的運(yùn)作過(guò)程中，自然形成了具有其自身特色的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的體制，而作為一個(gè)基層單位的黨支部書(shū)記如何找準(zhǔn)工作的角度，履行好自己的職責(zé)，做好自己的工作，我進(jìn)行了一些思考，具體有以下幾點(diǎn)：一、把“脈”要實(shí)，統(tǒng)籌全局工作。黨的支部書(shū)記如果不注重社交能力的培養(yǎng)，必然會(huì)導(dǎo)致信息不暢，耳目不聰，工作路子不寬，思想工作做不到點(diǎn)子上，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞑皇且豁?xiàng)單一性工作，它涉及面廣，需要與社會(huì)各屆發(fā)生交往，所以作為支部書(shū)記應(yīng)該適當(dāng)參加社會(huì)交往，這樣才能有利于開(kāi)展工作，開(kāi)拓視野，提高自己提綱挈領(lǐng)的水平，才會(huì)有“人緣”，黨員干部才會(huì)和你同甘共苦，打成一片，才愿和你做知心朋友。決策能力是多種能力的綜合表現(xiàn)，古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。作為支部書(shū)記，雖然不是處于行政“領(lǐng)導(dǎo)”的地位上（當(dāng)然隊(duì)長(zhǎng)兼書(shū)記除外），但個(gè)人的思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、個(gè)人品德等是構(gòu)成支部書(shū)記有組織領(lǐng)導(dǎo)才能的重要因素，因此，支部書(shū)記應(yīng)該經(jīng)常和黨員進(jìn)行談心，為他們辦實(shí)事，幫助其提高認(rèn)識(shí)，這樣才會(huì)贏得同志們的信賴(lài)和擁護(hù)。（四）是要強(qiáng)化預(yù)見(jiàn)意識(shí)。（三）是要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)。（二）是要強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。第一篇：如何當(dāng)好煤礦基層黨支部書(shū)記如何當(dāng)好煤礦基層黨支部書(shū)記煤礦基層黨支部書(shū)記是煤礦企業(yè)黨組織中的最原始的單元，煤礦基層黨支部書(shū)記在很大程度上是這個(gè)單元的“靈魂”，煤礦基層支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力的大小，與“靈魂”息息相關(guān)，怎樣搞好煤礦基層黨支部的各項(xiàng)工作并能長(zhǎng)期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是每一個(gè)煤礦基層黨支部必需著重考慮的問(wèn)題，在這種新形勢(shì)下，如何才能當(dāng)好基層黨支部書(shū)記呢？我認(rèn)為，當(dāng)好基層黨支部書(shū)記要強(qiáng)化四種意識(shí)、提高五種能力。鐵的紀(jì)律和有效的監(jiān)督機(jī)制是贏得各項(xiàng)工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。一個(gè)支部就好像是一盤(pán)棋，每個(gè)成員、每一項(xiàng)具體的工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)就好比一個(gè)個(gè)的棋子，要使整盤(pán)棋活起來(lái)，協(xié)調(diào)走好每一步至關(guān)重要?！奥槿鸽m小，肝膽俱全”，基層支部工作多、事情雜、時(shí)效性強(qiáng)，作為支部書(shū)記在工作中要掌握好提前量，避免臨時(shí)“抱佛腳”或者“放馬后炮”的現(xiàn)象，比如：安排黨支部活動(dòng)或者過(guò)組織生活時(shí)，因?yàn)樾姓I(lǐng)導(dǎo)一般都在支部?jī)?nèi)部過(guò)組織生活，所以支部書(shū)記在嚴(yán)格落實(shí)組織制度、強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受教育和監(jiān)督的基礎(chǔ)上，要考慮到領(lǐng)導(dǎo)的工作既要對(duì)上又有對(duì)下的特殊性，所以要在活動(dòng)安排之前和領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，求得共識(shí)，使安排的時(shí)間盡量符合工作實(shí)際，與領(lǐng)導(dǎo)近段工作的安排互相融洽，相得益彰。（二）提高說(shuō)服教育能力?！币簿褪钦f(shuō)決策要講求科學(xué)性。（五）提高本部門(mén)業(yè)務(wù)能力。煤礦是一個(gè)特殊行業(yè)，井下條件千變?nèi)f化，要教育職工時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。二、虛工實(shí)做，工作到位不越位。三、以情感人，關(guān)心職工生活。對(duì)職工實(shí)施安全教育必須要以情感人，以誠(chéng)待人，拓寬教育引導(dǎo)的渠道和途徑。只有相互補(bǔ)臺(tái)，才能好戲連臺(tái)。在處理具體工作中要做到公正無(wú)私、平等待人，恰到好處地堅(jiān)持各司其職和相互信任的原則，從安全生產(chǎn)出發(fā)，從大局考慮，進(jìn)行換位思考，自覺(jué)維護(hù)他人形象，維護(hù)集體形象。作為煤礦基層黨支部書(shū)記，主要是不要把自己擺在“領(lǐng)導(dǎo)”的位臵上，而要把自己擺在為支部出成績(jī)、出人才、積極爭(zhēng)創(chuàng)文明和先進(jìn)支部的“服務(wù)”位臵上，要圍繞支部的中心工作和重點(diǎn)工作，想方設(shè)法充分發(fā)揮黨支部各個(gè)成員的積極作用、帶頭作用和先進(jìn)性，為支部整體工作任務(wù)的完成做好思想上的服務(wù)，而平時(shí)則要常關(guān)注黨員干部的個(gè)人實(shí)際，特別是年輕干部和職工的思想波動(dòng)，在他們成長(zhǎng)、進(jìn)步的道路上排憂(yōu)解難，充當(dāng)鋪路石，讓他們安心工作，早出成就。而作為黨支部書(shū)記本人，則要利用上級(jí)黨組織賦予的職責(zé)，通過(guò)嚴(yán)格而經(jīng)常性的組織生活、民主生活會(huì)等各種各樣的方式，對(duì)支部每個(gè)成員的工作、思想、作風(fēng)實(shí)行有效監(jiān)督，以保持支部成員的凈化和純潔。并適時(shí)反映支部黨員、干部的思想和工作情況，使行政一把手能更好地加強(qiáng)對(duì)基層的思想領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)，也取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支部工作的大力支持；其次要協(xié)調(diào)好內(nèi)部各班組之間的關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，最大限度地減少“內(nèi)耗”，以達(dá)成各項(xiàng)工作配合上的默契，為發(fā)揮煤礦基層的整體效能營(yíng)造良好的氛圍；再次是要協(xié)調(diào)好同志們之間的關(guān)系，一個(gè)支部的同志工作在一起難免在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面出現(xiàn)小磨擦，支部書(shū)記應(yīng)及時(shí)調(diào)查，全面了解，有效協(xié)調(diào)，春風(fēng)化雨，使支部在整體上保持高昂的斗志，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。二：支部書(shū)記在具體工作中要能夠?qū)W以致用，用心投入工作中，并不是說(shuō)具有以上幾種意識(shí)就能夠得心應(yīng)手，馬到成功，還要在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高以下五種能力：（一）提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。（三）提高正確決策的能力。（四）提高社會(huì)交往能力。所以，支部書(shū)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1