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正文內(nèi)容

企業(yè)經(jīng)營與管理理念研究論文-wenkub

2024-10-17 21 本頁面
 

【正文】 ,須具備實時的可靠性。人員培訓、招聘、工資績效考核、工作分配等都屬于人力資源管理的范疇。同時,人力資源管理部門還要制定績效考核,定期考核員工的工作情況,根據(jù)工作情況考核結果提出改進方案。企業(yè)擔負起自身的社會責任不僅僅是貢獻社會,同時也有利于實現(xiàn)自身價值?,F(xiàn)如今社會科技高速發(fā)展,企業(yè)想要占有市場,增強自身的實力,需要不斷創(chuàng)新,引入新的理念和管理方法。本文重點從企業(yè)經(jīng)營綜合管理上入手,分析了企業(yè)人力資源管理和道德責任管理,并且就企業(yè)創(chuàng)新進行了闡述,希望本文的提出能夠具有一定的參考價值。三激勵論賽馬論:擁有比賽的場地,比賽的資格,并把比賽的標準公開化,能者上,平著讓,庸者下。五企業(yè)理念(1)服務宗旨:顧客就是上帝,全心全意為上帝提供超星級服務。(7)公司作風:和睦嚴謹勤儉公德禮節(jié)禮貌(8)服務質(zhì)量:服務方法規(guī)范化,服務過程程序化,服務質(zhì)量標準化,服務態(tài)度熱情化。學習提升,團結共贏21效益與規(guī)模并重,質(zhì)量與速度并重,風控與發(fā)展并重22心有方向,肩有擔當,同心協(xié)力,共創(chuàng)未來23高效運作,卓越管理,精英團隊,活力無限24同心協(xié)力 共同飛越同岳租賃 福至心靈 誠信互利,止于至善 客戶至上,誠信服務爭做一流員工,打造一流服務,同創(chuàng)一流企業(yè)26控制風險,謀求利潤27規(guī)模產(chǎn)生效益28視野所向,永無止境29市場導向、開拓創(chuàng)新、合作共贏、穩(wěn)健持續(xù)、科學管理、與員工共同成長30商道酬誠31科學管理、勇于創(chuàng)新、追求共同信念32誠信為本,追求卓越,互利共贏 33誠信、團體、創(chuàng)新、服務34誠信為本,貼心服務35與租賃攜手,和同岳雙贏36居安思??仫L險 引領行業(yè)樹新風37為前端提供保障,為客戶創(chuàng)造價值,爭做租賃行業(yè)的領頭羊38誠信為本、創(chuàng)新為魂39以人為本、公平、盡責40追求卓越、精益求精41規(guī)范運作、持續(xù)創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展42 誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新誠信 務實 開拓誠信、優(yōu)質(zhì)、高效、和諧43以客戶的利益與需求為本44我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展45站在巨人肩膀看市場46務實求新、開拓進取47誠信為本,信任成就價值48眼睛盯著市場 誠實守信;功夫下在現(xiàn)場 實事求是49誠信、簡約、合作、共贏50行業(yè)領先,專業(yè)追求,誠信經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展51意識創(chuàng)新,互惠互利,顧客至上,防范風險52誠融天下資,信守千金諾53誠信務實 同心進取 跨越顛峰54人的差異化 管理的標準化55觀念決定思路,思路決定出路56同建和諧,實現(xiàn)共贏57質(zhì)量是生存的基礎,創(chuàng)新是發(fā)展的根本58為客戶創(chuàng)造價值 為社會創(chuàng)造效益59誠信守法、穩(wěn)健經(jīng)營60誠信正直,以人為本,團隊協(xié)作,持續(xù)增長 61誠信守法、穩(wěn)健經(jīng)營、互利互惠、務實創(chuàng)新62真求實,高效高質(zhì)63以績效為導向 促管理到位64親歷親為為親人、全程全面全滿意65專業(yè)、專心、誠心66誠心誠信、同心同行67你有難我伸手,肩并肩向前走68貼心、貼近、及時、周到69以服務求生存,以質(zhì)量求發(fā)展70關注客戶需求,追求客戶滿意。優(yōu)秀與落后之間可以找到一些基本規(guī)律,可以告誡我們?nèi)绾谓?jīng)營,遵循什么原則。與發(fā)達國家相比,我國的意識形態(tài)不如他們清晰,舊思想、舊觀念如何面對新市場、新形勢?需要我們經(jīng)濟工作者多加反思。這興奮劑就是三貼藥:解放思想、觀念創(chuàng)新、與時俱進;就是改變我們的世界觀、價值觀、道德觀和人生觀,實現(xiàn)經(jīng)濟人的人格化。事實告訴我們具備經(jīng)濟人人格化的老板才能打造大企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè),企業(yè)才可能長青。優(yōu)秀企業(yè)有優(yōu)勢,優(yōu)勢放在運作杠桿上放大產(chǎn)生效益與發(fā)展;落后企業(yè)存在缺陷,缺陷放在運作杠桿上放大就是虧損、破產(chǎn)。作為老板的責任就是要打造優(yōu)秀企業(yè),創(chuàng)造企業(yè)制度、企業(yè)文化和企業(yè)人才。質(zhì)量、品牌成為現(xiàn)時代發(fā)展的基石。最先進的
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