【正文】 較深刻認知；◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； ◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力； ◆熟練操作辦公軟件；◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。3．市場策劃主管 直接上司：市場部經(jīng)理 主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）崗位職責(zé)：（具體工作）（1）研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；（2）設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案；（3）組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案；（4）編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告；（5）獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案；（6）指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。職位要求：（市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能 力）◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力； ◆工作努力，積極進取，責(zé)任心強；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。第一篇：企業(yè)市場部人員崗位職責(zé)大全■企業(yè)市場部人員崗位職責(zé)大全 職務(wù)說明1．產(chǎn)品主管：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計思路）2．市場調(diào)研主管：做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項目，形成調(diào)研報告，為市場部經(jīng)理設(shè)計戰(zhàn)略計劃提出依據(jù)。直接上司：市場總監(jiān)主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。職位要求：◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作； ◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗； ◆熟練操作辦公軟件。5．促銷主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）崗位職責(zé)：（具體工作）（1）根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；（2）擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估；（3）指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督；（4）設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品；（5）協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃；（6）制定不同時期，不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。職位要求：◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力； ◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情； ◆熟練操作辦公軟件?！舾叨鹊墓ぷ鳠崆?，良好的團隊合作精神；◆較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力。◆積極主動、靈活應(yīng)變、認真負責(zé)； ◆溝通協(xié)調(diào)能力強；◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實嚴謹?！粲忻翡J的市場眼光；◆具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神；◆積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。，對銷售人員的業(yè)績進行考評。，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。三、市場部經(jīng)理助理職責(zé)，及時完成下達任務(wù)。、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負有指導(dǎo)責(zé)任。⒉對本企業(yè)產(chǎn)品進行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)成本。供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查。⒋ 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。⒏ 經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，(可由業(yè)務(wù)員完成)。⒓ 保守商業(yè)機密。⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。⒎ 離開本工作崗位前將所負責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。七、客戶檔案管理人員職責(zé)⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。⒌ 客戶檔案評估，及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。⒊ 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。⒍ 定期深入市場進行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。⒉ 嚴格執(zhí)行《發(fā)貨管理制度》。⒍ 發(fā)貨前根據(jù)銷售合同核對發(fā)貨品種、規(guī)格、數(shù)量、發(fā)貨單位及地址等內(nèi)容，核對無誤后按時、按量、及時、準(zhǔn)確發(fā)貨。⒑ 每月按時整理原始單據(jù)裝訂成冊，建檔管理。⒕ 其他臨時性工作。或先起票，由財務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。隨時掌握產(chǎn)品庫存情況。⒐ 保守商業(yè)機密。2)建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。6)做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。10)制定通路計劃及各階段實施目標(biāo)。14)實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。制定產(chǎn)品價格。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。二、市場部經(jīng)理的職責(zé)市場部經(jīng)理全面負責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：1)全面計劃、安排、管理市場部工作。5)知道、檢查、控制本部門各項工作的實施。9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。13)制定各項費用的申報及審核程序。4)協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃。8)對銷售渠道的調(diào)研。2)負責(zé)競爭產(chǎn)品信息的整理與分類。6)與銷售部及時溝通每月銷量計劃并適量安排生產(chǎn)。五、市場部產(chǎn)品企劃主管的職責(zé)1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品壽命、新產(chǎn)品開發(fā)周期。六、市場部廣告企劃主管的職責(zé)1)制定季度月度廣告費用計劃2)負責(zé)企業(yè)各項產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃及執(zhí)行3)正確地選擇廣告公司4)督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作5)制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略6)進行廣告艱檢測與統(tǒng)計，并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通7)及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估七、市場部促銷企劃主管的職責(zé)，進行、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動。，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。，管理促銷人員具體工作部門和任務(wù)：負責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略，即未來幾年我們向市場提供什么有價值的新產(chǎn)品，其工作重點是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的源泉，完成新產(chǎn)品的定義。包括產(chǎn)品培訓(xùn)，競爭分析，銷售技巧，銷售工具等。建立有效的市場體系，并負責(zé)體系的維護、評價、改進和提高，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要。協(xié)助和解決相關(guān)部門在實施營銷計劃中出現(xiàn)的問題。1完成總經(jīng)理安排的其他相關(guān)任務(wù)。4．市場調(diào)研與市場預(yù)測。2．全面負責(zé)市場部日常管理工作。6． 定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。10． 協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。3．協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。7．其他臨時性工作。⒋ 國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。經(jīng)銷商資信能力調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。⒓ 保守商業(yè)機密。⒊ 制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。⒎ 離開本工作崗位前將所負責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。⒉ 就建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。⒍ 就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。七、客戶檔案管理人員職責(zé)⒈ 服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達任務(wù)。⒌ 客戶檔案評估，及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)。⒊ 處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。⒎ 定期將搜集的反饋信息總結(jié)整理，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。⒉ 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評