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不定時(shí)工作制申請(qǐng)書20xx[五篇模版]-wenkub

2024-10-17 20 本頁(yè)面
 

【正文】 和協(xié)調(diào)宴會(huì)領(lǐng)班和服務(wù)員的工作安排,做好前廳與后廚承上啟下的工作,保持傳菜與服務(wù)人員的良好溝通,保證餐廳與傳菜的正常運(yùn)作。根據(jù)情況接送客人、短途運(yùn)輸,在沒(méi)有貨物運(yùn)送的情況下,公司允許其在宿舍或廠區(qū)附近休息。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)條款,用人單位要求員工加班,應(yīng)支付高于員工正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬,按照這一規(guī)定,我們公司已在絕大部分崗位中嚴(yán)格按該法規(guī)執(zhí)行。每個(gè)員工在職期間繳納五險(xiǎn),結(jié)算周期內(nèi)當(dāng)事人解除或終止勞動(dòng)合同的,單位按照勞動(dòng)法規(guī)定對(duì)符合條件的員工給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本公司是中西成藥生產(chǎn)型公司,主要以生產(chǎn)片劑、顆粒劑。膠囊劑、糖漿劑、合劑、酒劑、酊劑、煎膏劑等為主。實(shí)行期限:(2010年1月10日年至2011年月1月9日,期限最長(zhǎng)為一年。但是,根據(jù)我們公司管理系統(tǒng)的運(yùn)作特點(diǎn),其中司機(jī)、前廳、廚房、倉(cāng)管、市場(chǎng)部難以按此規(guī)定執(zhí)行。平均月工作時(shí)間大概300小時(shí),最長(zhǎng)日工作時(shí)間大概14小時(shí)。包房主管:在前廳經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)包房的正常運(yùn)作,督導(dǎo)下屬員工按照餐廳的要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,做好餐前餐后的跟蹤工作并做好帶頭作用,及時(shí)處理客人反饋的意見(jiàn)和建議,保持和各級(jí)別人員的良好溝通。服務(wù)員:負(fù)責(zé)按照餐廳服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量,做好餐廳服務(wù)、衛(wèi)生整潔、設(shè)備維護(hù)等具體工作。在保障員工身體健康并充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)的確基礎(chǔ)上,采取輪休制,保證每人每月休息4天。粗加工領(lǐng)班:按照廚師長(zhǎng)的安排和餐廳經(jīng)營(yíng)的要求,對(duì)蔬菜、畜禽等原材料進(jìn)行粗略的清洗、加工,并及時(shí)完成餐具和有關(guān)用具的清洗、消毒工作。爐灶廚師:按照領(lǐng)班安排和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及餐廳需求和原料準(zhǔn)備狀況,具體負(fù)責(zé)菜肴、食品的加工烹飪等。并負(fù)責(zé)冷盤、配料、燒烤食品、咸菜及水果等的余量的保管。四、高級(jí)管理人員、指經(jīng)理級(jí)。雖然,從主觀上我們不排除公司是否給了超額的工作量,但是由于公司近幾年業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,也給每個(gè)管理人員提供了個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì),有許多管理人員都希望主動(dòng)地承擔(dān)更多的工作任務(wù),鍛煉自己。源牌品粹(上海)餐飲管理有限公司二零十三年十二月二日第三篇:不定時(shí)工作制我公司直營(yíng)店受到銷售季節(jié)性的影響各季節(jié)銷售業(yè)績(jī)不均等,在日常工作中體現(xiàn)在有客人忙無(wú)客人閑。它是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或需要機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工所采用的一種工時(shí)制度。但是實(shí)行不定時(shí)工作人員的工作時(shí)間仍應(yīng)按照相關(guān)法規(guī)文件的規(guī)定,平均每天原則上工作8小時(shí),每周至少休息1天,每月延長(zhǎng)的工作時(shí)間不得超出36小時(shí)。綜合所述,實(shí)行不定時(shí)工作制后每天的工作時(shí)間進(jìn)行了攤薄,而不是集中在8小時(shí)之內(nèi),決定權(quán)的重心落在了公司而不是落在了員工的身上。規(guī)范加班制度(加班均需主管簽字批準(zhǔn)并備案。(獲得批準(zhǔn)后)直營(yíng)店員工從新簽訂勞動(dòng)合同及培訓(xùn)等協(xié)議。(如規(guī)章制度或員工手冊(cè)等等)實(shí)行期限:(00年0月0日至00年0月0日,期限最長(zhǎng)為一年。但是,根據(jù)我們公司管理系統(tǒng)的運(yùn)作特點(diǎn),其中司機(jī)、駐外廠檢驗(yàn)員、管理人員
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