中遠集團青年文明號申報表-wenkub
2024-10-17 20 本頁面
【正文】 管理水平”主題教育等方式，引導青年員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，幫助他們正確認識并協(xié)調(diào)好個人成長與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系。二是著力提高基礎(chǔ)管理的信息化水平，依托中散信息技術(shù)中心雄厚的專業(yè)技術(shù)資源，建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)（BMS系統(tǒng)）和船舶管理信息系統(tǒng)（SMIS系統(tǒng)）。四是物料節(jié)支，加強修舊利廢工作，嚴格審查船舶物料的訂購申請，實現(xiàn)全年物料成本控制在48萬元以內(nèi)的目標。（二）發(fā)揚艱苦奮斗精神，提高成本管理水平我們引導青年員工發(fā)揚艱苦奮斗精神，不斷加強成本控制。第二，健全船舶考核機制，通過修訂考核項目從根本上保證了考核與安全創(chuàng)效相協(xié)調(diào)，更好地發(fā)揮了考核的導向作用。全年共簽訂貿(mào)易合同14個。全年實現(xiàn)總體運量1668萬噸，其中承運神華煤炭1292萬噸，%。他們認真貫徹公司“緊緊抓住‘兩種資源’，充分利用‘兩個市場’”的發(fā)展思路，主動應對，積極思考，為公司經(jīng)濟效益的不斷攀升做出了突出的貢獻。遠華公司作為這支青年團隊的發(fā)展平臺，堅持“以人為本”的核心理念，廣泛調(diào)動員工的工作潛力和熱情，促進企業(yè)與員工共同成長。在公司的精心培育下，遠華青年員工隊伍正逐漸成長為一支求真務實、團結(jié)奮進、創(chuàng)新進取的團隊，并已連續(xù)兩年榮獲中遠集團“青年安全示范崗”榮譽稱號。公司2009年貨運總量再創(chuàng)新高，達到1799萬噸，完成營業(yè)收入15億元。（三）及時調(diào)整市場策略，促進外貿(mào)業(yè)務發(fā)展在立足沿海市場的同時，我們成立了以青年員工為主體的外貿(mào)業(yè)務板塊，堅持以神華進出口煤為依托，積極推動外貿(mào)業(yè)務發(fā)展，2009年共完成外貿(mào)運輸任務46個航次、運量316萬噸。二、抓安全，上水平，管理工作邁出堅實步伐我們堅持精益化管理理念，不斷完善“遠華特色”管理機制，在豐富“一個龍頭”、“兩個機制”和“三套環(huán)路”新型管理模式的同時，堅持穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作作風，鼓勵青年員工立足本崗，主動思考，為公司管理水平的提高貢獻著智慧與汗水。第三，加強船員隊伍建設(shè)，強化主要船員的崗前安全培訓，開展以船長為中心船舶駕駛?cè)藛T的沿海航行安全及操控船技術(shù)培訓。一是制度節(jié)支，相繼出臺了《機務管理辦法》、《供應商管理辦法》、《大額機務費用審核監(jiān)督管理辦法》、《船舶報賬管理辦法》等多項制度，規(guī)范管理行為。五是港口使費節(jié)支，針對各港口掛靠頻率、引水和拖輪等費用的收費標準，以多家代理詢價和港口使費大包干方式鎖定成本。三是著力提高基礎(chǔ)管理的創(chuàng)新程度，實行任務指標責任制和考核制，由總經(jīng)理與任務責任人簽訂年度指標任務書，通過責、權(quán)、利的分解與下放，實現(xiàn)“千斤重擔眾人挑”的管理效果，對生產(chǎn)經(jīng)營指標的圓滿完成起到了重要的推動作用。二是以創(chuàng)新管理為主線，以青年創(chuàng)新創(chuàng)效項目為載體，充分調(diào)動青年員工積極性，引導大家從不同崗位、不同角度去發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營管理過程中的創(chuàng)新點，積極參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，投身公司建設(shè)。第二篇：中遠集團青年崗位能手申報表附件3：中遠集團青年崗位能手申報表青島遠洋萬希輝同志“中遠集團青年崗位能手”申請材料萬希輝同志2002年8月加入到青遠大集體當中，繼承發(fā)揚青遠人的優(yōu)良傳統(tǒng)和塌實的工作作風，多次受到船舶領(lǐng)導的獎勵好評，所以他在第一艘船工作9個月，就從實習生升到水手再升為駕助。休假期間，在公司干部科積極熟悉公司的管理方法運做方式，為以后更高職務的船舶岸協(xié)調(diào)打下良好基礎(chǔ)。在樂平嶺輪萬希輝被推選為團支部書記，他帶領(lǐng)和團結(jié)船舶團員青年，積極開展“團員身邊無事故”活動，他便根據(jù)船舶實際情況，針對青年人的特點，與大家一起制訂了《樂平嶺輪青年行為規(guī)范》，簽定了“爭當青年安全能手責任書”。下班后，他還不顧勞累，到廚房充當“廚工”。他與其他青年船員一起，親眼目睹了印度的社會狀況，感觸很多，立即與政委商議，利用這個機會對青年進行一次愛國主義教育。做青年船員的思想工作，一方面離不開正確的引導和幫助，另一方面要根據(jù)青年人思想活躍，喜動厭靜的特點開展各項活動。體育活動是青年人喜愛的項目，他就積極參與運動會的籌備工作，并犧牲個人休息時間，制作了各種器材、橫幅和標語。2009年，青遠最艱難坎
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