【正文】 、示范，廣泛宣傳新增資產(chǎn)配置工作的意義和嚴(yán)肅性，努力讓廣大教師、科研人員、行政人員都進(jìn)一步提高認(rèn)識，以高度的責(zé)任心和使命感盡可能準(zhǔn)確地做好明年的新增資產(chǎn)配置工作。五、實(shí)驗(yàn)室資料室建設(shè)（一）目標(biāo)任務(wù)：做好資產(chǎn)的驗(yàn)收、登記工作；做好資產(chǎn)處置工作；做好閑置資產(chǎn)的調(diào)劑工作；實(shí)驗(yàn)室無重大安全事故。（五）今后改進(jìn)措施一是形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升教師教學(xué)能力與水平。（3）內(nèi)部培養(yǎng)。完成了大學(xué)師資招聘任務(wù)。(2)學(xué)院積極到各相關(guān)高校招聘博士教授，圓滿完成計(jì)劃，各相關(guān)系部對此項(xiàng)工作相當(dāng)滿意。四、師資工作（一）目標(biāo)任務(wù)：完成大學(xué)師資招聘任務(wù)。（五）今后改進(jìn)措施一是形成機(jī)關(guān)考勤制度化模式。（4）考勤管理與管理績效掛鉤進(jìn)展順利。三是通過培訓(xùn)讓教師掌握必要的現(xiàn)代化教學(xué)工具。各項(xiàng)指標(biāo)完成良好，（優(yōu)秀，）。師生配合好，但面臨未來分流的任務(wù)大。（5）完善學(xué)院本科生和視導(dǎo)工作機(jī)制，加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。（2）制定符合社會(huì)需求和教育規(guī)律的工商大類人才培養(yǎng)方案。目前教師在教學(xué)中基本上單打獨(dú)斗，沒有形成教學(xué)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢，承擔(dān)的教學(xué)規(guī)模較小。（3）深入到課堂聽取了任課教師的大類課堂教學(xué)情況，與大類生進(jìn)行交流了解他們對課堂的反饋意見，采取措施改進(jìn)教學(xué)，如加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。（10）強(qiáng)化教學(xué)數(shù)據(jù)核查分析工作，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)客觀真實(shí)。了解存在的問題與訴求，查清管理工作中存在的隱患，采取措施加以解決，提高教學(xué)管理工作的效果。（4）加強(qiáng)與教務(wù)處聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保持學(xué)生招生規(guī)模的穩(wěn)定增長，實(shí)應(yīng)教學(xué)管理形勢多樣化變革。（二）工作措施：扎實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)改革，推進(jìn)教學(xué)管理工商類人才培養(yǎng)模式改革。2016年學(xué)院堅(jiān)持人才培養(yǎng)在整體工作中的中心地位，按照學(xué)院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的目標(biāo)整體推進(jìn)。在云南省教育廳主辦的“第二屆云南省中小學(xué)生書畫大賽”活動(dòng)中，榮獲指導(dǎo)教師一等獎(jiǎng)。在本學(xué)年末縣統(tǒng)測中，居全鄉(xiāng)第三名。在此基礎(chǔ)上精心制作多媒體課件，備寫每一篇教案。三、教學(xué)工作本學(xué)年里，我承擔(dān)XX小學(xué)六年級一班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。整合地方課程資源，落實(shí)好”三生教育“。二、教育工作在對學(xué)生的教育管理中，我堅(jiān)持以人為本，德育為首，樹立科學(xué)的學(xué)生觀、教學(xué)觀?；仡櫼粚W(xué)年的工作，感到教師這一職業(yè)既辛苦又充實(shí)，同時(shí)也收獲著快樂。為使今后的工作能揚(yáng)長避短，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：一、政治思想本人始終堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，積極貫徹黨的教育方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀為工作指導(dǎo)思想，不斷深入學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)及職業(yè)道德要求，遵紀(jì)守法，以“教書育人、無私奉獻(xiàn)”為人生信條，熱愛山區(qū)教育事業(yè)，對山區(qū)兒童傾注無限的愛心。我常常利用班隊(duì)會(huì)和課余時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行思想品德、心理健康等教育引導(dǎo)，并針對不同特點(diǎn)的學(xué)生，進(jìn)行個(gè)別教育，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，與學(xué)生促膝談心，拉近師生距離。幫助學(xué)生熱愛生活，尊重生命，學(xué)會(huì)生存。教學(xué)中，我嚴(yán)格執(zhí)行“減負(fù)增效”政策，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，在課堂教學(xué)中勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新。在課堂上運(yùn)用多種教學(xué)方法，利用多種教學(xué)手段，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，向課堂40分鐘要質(zhì)量，努力提高課堂教學(xué)效率。此外，本學(xué)年里我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行課后反思與總結(jié)。總之，我雖然取得了一定的成績，也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。指導(dǎo)思想是：以教學(xué)質(zhì)量建設(shè)為基礎(chǔ)，面向水利電力行業(yè)和湖北地方經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)“一厚二高三強(qiáng)”高級專門人才。（1）制定大類人才培養(yǎng)方案。（5）加強(qiáng)了學(xué)生教學(xué)過程管理，提高教學(xué)質(zhì)量。（7）加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院與國外大學(xué)的合作與交流，鼓勵(lì)更多學(xué)生赴國外進(jìn)行交換與交流，支持教師開展國際學(xué)術(shù)交流，增強(qiáng)教師的國際化意識。（三）完成情況（1）教學(xué)改革順利進(jìn)行，進(jìn)行了大類招生和培養(yǎng)體系改革，目前運(yùn)行良好。（4）學(xué)院專門召開了大類招生培養(yǎng)座談會(huì)，聽取教師對大類招生培養(yǎng)教學(xué)工作的意見，教師對師資培訓(xùn)、課堂教學(xué)、教學(xué)管理等提出了很多寶貴建議，學(xué)院將汲取教師的合理建議，逐步提高教學(xué)水平。需要發(fā)揮學(xué)院的教學(xué)整體優(yōu)勢，加強(qiáng)教師之間、各系之間的協(xié)作。制定細(xì)化、可操作的招生方案和學(xué)生分流方案，人才培養(yǎng)正常進(jìn)行。教學(xué)質(zhì)量明顯提升。（三）完成情況本科教學(xué)工作是學(xué)院人才培養(yǎng)工作的重要組成部分。（四）存在問題及原因教師科技學(xué)院和雙學(xué)位教學(xué)任務(wù)重，教學(xué)研究少，統(tǒng)一學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較少，需進(jìn)一步加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)，師生配合好，但面臨教學(xué)改革未來分流的任務(wù)大。三、人事考勤工作（一）目標(biāo)任務(wù)：嚴(yán)格人事考勤和勞動(dòng)紀(jì)律。（三）完成情況人事考勤工作嚴(yán)格進(jìn)行，考勤完成人事處的各項(xiàng)要求。學(xué)院需要發(fā)揮機(jī)關(guān)的整體優(yōu)勢，加強(qiáng)機(jī)關(guān)與教師之間、各系之間的協(xié)作。改進(jìn)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。（3）學(xué)院安排21位教師走出學(xué)校、學(xué)院，到企業(yè)和黨政部門掛職鍛煉，或到農(nóng)村和企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查研究，以提高教師的實(shí)務(wù)經(jīng)歷和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。改進(jìn)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。支持 45位教師國內(nèi)訪學(xué)、進(jìn)修或出國研修。（5）有計(jì)劃選派有潛力的青年教師到國外進(jìn)修、訪學(xué)、培訓(xùn)，提高教學(xué)的師資保障能力。學(xué)院需要發(fā)揮學(xué)院的整體優(yōu)勢，加強(qiáng)教師之間、各系之間的協(xié)作，引進(jìn)高層次人才。（二）工作措施：加強(qiáng)了學(xué)院資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室資料室安全管理與建設(shè)（1）加強(qiáng)了實(shí)驗(yàn)室員工培訓(xùn)。（3）實(shí)事求是、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、報(bào)告2016年新增資產(chǎn)配置預(yù)算的執(zhí)行情況；動(dòng)員各部門齊抓共管，共同快速推進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度；積極協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題以切實(shí)加快執(zhí)行進(jìn)度。（7）利用好了建設(shè)中的教育教學(xué)綜合平臺，爭取盡早實(shí)現(xiàn)信息化管理水平。采取措施提升課程體系建設(shè)，形成具有學(xué)院特色的實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系。（2）堅(jiān)持以學(xué)促做、知行合一，把“兩學(xué)一做”落實(shí)到嚴(yán)明紀(jì)律上，爭做遵規(guī)守紀(jì)的合格黨員。加強(qiáng)調(diào)查監(jiān)督、信訪監(jiān)督（1）作為紀(jì)檢員，加強(qiáng)教學(xué)領(lǐng)域的廉政和規(guī)范性工作，保證教學(xué)符合有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)學(xué)院教學(xué)工作良性發(fā)展。（5）落實(shí)情況臺賬管理和“痕跡”管理，即時(shí)、完整、真實(shí)記錄情況。（五）今后改進(jìn)措施進(jìn)一步堅(jiān)定信仰，學(xué)習(xí)黨的文件，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)與執(zhí)行合一。一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的系列講話精神，學(xué)習(xí)總書記關(guān)于治國理政的新思路，新論述和新要求；以及關(guān)于黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)的新觀點(diǎn)和新要求；深入學(xué)習(xí)十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨的深刻內(nèi)涵；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》四個(gè)文件的具體內(nèi)容。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)。2016年學(xué)院制定黨政聯(lián)系會(huì)議制度、中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)院三重一大實(shí)施辦法等文件。三個(gè)項(xiàng)目均順利結(jié)題，并獲評一等獎(jiǎng)一項(xiàng)。利用新媒體做好學(xué)院宣傳；在校、院兩級網(wǎng)站發(fā)表宣傳稿件近200余篇，在《中國網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件2篇，《中新網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件2篇，《光明網(wǎng)》《工控網(wǎng)》《新華網(wǎng)》發(fā)表宣傳稿件各1篇，《三峽晚報(bào)》發(fā)表宣傳稿件6篇，宜昌電視臺《直播宜昌》報(bào)道6次，宜昌電視臺科教欄做專題報(bào)道1次，擴(kuò)大學(xué)院辦學(xué)的知名度和美譽(yù)度。針對學(xué)生在學(xué)風(fēng)、考風(fēng)出現(xiàn)的問題，開展學(xué)生思想政治問卷調(diào)查，并召開黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行專題研究。了解他們的思想狀況，了解他們對學(xué)院工作的建議；深入研究生寢室和工作室詢問研究生學(xué)習(xí)和生活情況；深化“兩訪兩創(chuàng)”工作，本人深入到系部、工作室、學(xué)生寢室與年輕教師、黨外人士、學(xué)生開展談心談話。四、堅(jiān)持民主辦學(xué)、規(guī)范管理。2015年學(xué)院工程碩士完成招生人數(shù)178人。通過2016年黨支部考核工作，發(fā)現(xiàn)組織生活方式吸引力存在一定程度的缺乏，黨支部開展活動(dòng)的方式比較單一，今后圍繞中心工作開展黨建活動(dòng)的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二、大力宣傳，營造氛圍5月5日下午我校召開全體教職工大會(huì)，校長胡發(fā)平同志作了《2016年全市教育系統(tǒng)接受履職盡責(zé)督促檢查工作》的動(dòng)員報(bào)告。三、突出特色，務(wù)求實(shí)效學(xué)校本著“以人為本，一切為了學(xué)生”這一辦學(xué)理念，突出我校教育教學(xué)特色，務(wù)求履職盡責(zé)實(shí)效。開展了“我的崗位職責(zé)是什么?履行的怎樣?”、“我在崗位職責(zé)履行上有哪些問題和不足?”“為更好履職盡責(zé)我準(zhǔn)備怎么做?”的“履職盡責(zé)大討論”活動(dòng)。責(zé)任珍貴無比，只有懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖國才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對待工作的態(tài)度，而責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對待工作的根本態(tài)度問題。責(zé)任感來源于對工作的熱愛，愛崗才會(huì)敬業(yè)，只有熱愛自己的工作，熱愛自己所從事的事業(yè)，才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感；只有認(rèn)識到自己工作的價(jià)值，才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。虛心接受他人意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)不足。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。而我們作為擔(dān)負(fù)某個(gè)崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，履好職、盡好責(zé)，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強(qiáng)調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標(biāo)的統(tǒng)一?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。究其深因，是認(rèn)識疏忽、責(zé)任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責(zé)的結(jié)果?？茖W(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，最后來還離不開我們