組工干部黨性分析材料-wenkub
2024-10-17 18 本頁面
【正文】 己搞好本職工作的能力已基本具備了，漸漸就喪失了創(chuàng)造性開展工作的激情和動力，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，也沒有當(dāng)成砥礪自己意志、鍛煉自己能力的難得機(jī)會。沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是改造世界觀的需要，是不斷提高自身政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)的需要，是做好本職工作的需要。但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚(yáng)得還不夠，有時(shí)滋長了攀比思想，在慎獨(dú)、慎行、慎微、慎欲方面還有差距。加之平時(shí)工作量大、領(lǐng)導(dǎo)要求高、工作難度大，有時(shí)任務(wù)一壓下來工作一緊張，就顯得心浮氣躁，急于求成，以致影響工作質(zhì)量。二是聯(lián)系實(shí)際不夠好，因?yàn)閷W(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)處于被動應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)，有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部黨性分析材料組工干部黨性分析材料自擔(dān)任組織委員以來，以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，努力爭做“五帶頭”共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高自身素質(zhì)，同時(shí)對照“五比五帶頭”要求，認(rèn)真查找自身不足，促使自已自我提高，自我完善。時(shí)刻提醒自己，要清醒地認(rèn)識到在組織部門工作，更多了一份責(zé)任，一種義務(wù)。要結(jié)合實(shí)際，敢于在黨建、干部工作中提出新的工作思路、方法。要通過學(xué)習(xí)，努力掌握和運(yùn)用好科學(xué)發(fā)展觀理論，堅(jiān)定政治立場，更新觀念，改善工作方式方法。作表率的意識不強(qiáng)，不敢為人先，總覺得自己管好自己就不錯了，別人怎么看不重要，以致于滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。跟基層干部交朋友不夠，對基本干部的認(rèn)識不全面，不深入，不了解基層干部隊(duì)伍的優(yōu)點(diǎn)、存在的問題思考的不多，解決問題的思路不開闊。責(zé)任意識不強(qiáng)，工作就很容易出錯，我本人能夠認(rèn)識到細(xì)致對于干部工作的重要性，但還是會經(jīng)常出錯，有的錯誤甚至很明顯。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，有時(shí)比較懶散，雖然學(xué)了些業(yè)務(wù)知識基礎(chǔ)，但總感覺停留在表面，深入不夠。一、存在的主要問題一是學(xué)習(xí)不夠深入。真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，沒有擠時(shí)間學(xué)習(xí)，沒有把間斷的時(shí)間連接起來，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)理論、政治理論。對于一些要熟讀熟記的東西，花的時(shí)間不多，記不住或記不清的東西感覺很多，只是通過工作實(shí)踐，記住了少量的知識要點(diǎn)，但并不深入。完成工作任務(wù)局限于做了，做的怎么樣，質(zhì)量高不高，怎么樣更好的、更加高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)思考得不多，對于工作上出現(xiàn)的錯誤、漏洞，自己也很不滿，但還是不能引以為戒，導(dǎo)致工作經(jīng)常出錯。三是個(gè)人作風(fēng)還有等于進(jìn)一步加強(qiáng)。二、努力方向一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，特別是四中全會精神，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論精髓，領(lǐng)會黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。要強(qiáng)化工作的政治責(zé)任感和使命感，著眼于高標(biāo)準(zhǔn)完成組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)完成部領(lǐng)導(dǎo)交待工作任務(wù)，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。四、淡泊名利，積極進(jìn)取。圍繞崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、易發(fā)點(diǎn)，以及防范和改進(jìn)的措施分析如下。致使自己在工作中常常達(dá)不到應(yīng)有的理論高度、寬度和深度。生活上有待于進(jìn)一步完善。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用沒有很好地發(fā)揮。認(rèn)為自己是基層一線干部，又不搞理論研究，只要簡單地學(xué)一學(xué)，掌握一些主要精神就行了。對黨的艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)缺乏認(rèn)識。常常抱有“但求無過”、“差不多”，“說的過去就行”的思想，要求和標(biāo)準(zhǔn)降低了，工作的主動性就差了。加強(qiáng)能力鍛煉。充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。想方設(shè)法幫助困難群眾。進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的理想信念、宗旨觀念、大局意識、執(zhí)政意識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。對黨忠誠是組工干部最基本的政治品格。做到公道正派，一要堅(jiān)持原則。工作中要拋除私心雜念，不講關(guān)系、不看背景、不計(jì)恩怨、不摻雜個(gè)人好惡，客觀公正地開展工作。勤奮敬業(yè)是對組工干部的基本要求。就要樹立積極向上的工作情趣，勤奮、愛崗、敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行。組織部門是社會關(guān)注的焦點(diǎn)，組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是形象，時(shí)時(shí)刻刻都要“過得硬”。不同階級的政黨有不同的黨性。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”。二是公道正派講原則。四是熱心為民講奉獻(xiàn)。組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢？一要心懷大局
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