【正文】 理辦法等，主考官事前都沒(méi)有精心準(zhǔn)備與系統(tǒng)設(shè)計(jì)。面對(duì)這類(lèi)面試，應(yīng)試者必須集中所長(zhǎng)、認(rèn)真準(zhǔn)備、全力以赴。所謂一次性面試，即指用人單位對(duì)應(yīng)試者的面試集中于一次進(jìn)行。這種面試方法主要用于考察應(yīng)試者的人際溝通能力、洞察與把握環(huán)境的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。一是只有一個(gè)主考官負(fù)責(zé)整個(gè)面試過(guò)程。三、面試的基本形式按照不同的角度，面試可以分為以下幾種基本形式：所謂單獨(dú)面試，指主考官個(gè)別地與應(yīng)試者單獨(dú)面談。所以說(shuō)，面試不僅是主考官對(duì)應(yīng)試者的一種考察，也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。而且，考官還可以根據(jù)考試的需要靈活提問(wèn)，不必拘泥于既定的試題。考生面試結(jié)果的評(píng)定，不把觀點(diǎn)正確與否作為第一位的指標(biāo)，而是看考生的整體素質(zhì)。面試的判斷帶有一種直覺(jué)性，往往包括很大程度印象性、情感性，它對(duì)人的評(píng)價(jià)與判斷，包括成績(jī)的評(píng)定容易受主觀因素影響。在形式上采用面談法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬等方法；在內(nèi)容上，可以針對(duì)不同職位、不同的應(yīng)試者靈活地變化測(cè)試內(nèi)容，準(zhǔn)確地測(cè)試出應(yīng)試者在某一方面是否適應(yīng)這一職位的實(shí)際能力水平?！熬脑O(shè)計(jì)”是面試與一般性的交談、面談、談話相區(qū)別。第一篇：研究生復(fù)試面試技巧一、面試的定義面試不是簡(jiǎn)單的面對(duì)面談話，也不是完全憑借經(jīng)驗(yàn)和閱歷就能洞悉一起的帶有神秘色彩的“相面”，它需要有科學(xué)的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、方法以及組織形式。面談與交談，強(qiáng)調(diào)的指示面對(duì)面的直接接觸形勢(shì)與情感溝通的效果它并非經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)：“面對(duì)面地觀察、交談等雙向溝通方式”，不但突出里面試“問(wèn)”、“聽(tīng)”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，而且是面試與一盤(pán)的口試、筆試、操作演示、背景調(diào)查等人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的形勢(shì)也區(qū)別帶來(lái)了。例如：在具體實(shí)施過(guò)程中，考官的追問(wèn)可以針對(duì)每個(gè)應(yīng)試者回答方式與內(nèi)容的變化而變化。筆試完全以答案為依據(jù)評(píng)定考生的成績(jī)，只要考生的答案與標(biāo)準(zhǔn)答案一致，不論考生是真的解答對(duì)了還是猜對(duì)的，也不論考生的解答方法是否巧妙、熟練，花費(fèi)的時(shí)間是多是少，都得給分。筆試的內(nèi)容一般都有主考機(jī)關(guān)事先統(tǒng)一規(guī)定，因而是固定的。面試是主考官和應(yīng)試者之間的一種雙向溝通過(guò)程。 面試的問(wèn)題一般要因人而異，測(cè)評(píng)的內(nèi)容主要應(yīng)側(cè)重個(gè)別特征，同時(shí)進(jìn)行會(huì)相互干擾。這是最普遍最基本的一種面試方式。二是有多位主考官參加整個(gè)面試過(guò)程，但每次均只與一位應(yīng)試者交談。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是最常見(jiàn)的一種集體面試法。在一次性面試中。分階段面試又可分為兩種類(lèi)型，一種叫“依序面試”。非結(jié)構(gòu)化面試頗類(lèi)似于人們?nèi)粘７钦降慕徽?。所謂結(jié)構(gòu)化，包括三個(gè)方面的含義：一是面試過(guò)程把握（面試程序）的結(jié)構(gòu)化。三是面試結(jié)果評(píng)判的結(jié)構(gòu)化。主考官提出問(wèn)題，應(yīng)試者根據(jù)主考官的提問(wèn)作出回答，展示自己的知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn)。在這種面試形勢(shì)下，面試的具體方法靈活多樣，面試的模擬性、逼真性強(qiáng)，應(yīng)試者的才華能得到更充分、更全面地展現(xiàn)，主考官對(duì)應(yīng)試者的素質(zhì)也能作出更全面、更深入、更準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。“精心設(shè)計(jì)”是面試與一般性的交談、面談、談話相區(qū)別。在形式上采用面談法、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬等方法；在內(nèi)容上，可以針對(duì)不同職位、不同的應(yīng)試者靈活地變化測(cè)試內(nèi)容，準(zhǔn)確地測(cè)試出應(yīng)試者在某一方面是否適應(yīng)這一職位的實(shí)際能力水平。面試的判斷帶有一種直覺(jué)性，往往包括很大程度印象性、情感性，它對(duì)人的評(píng)價(jià)與判斷，包括成績(jī)的評(píng)定容易受主觀因素影響?？忌嬖嚱Y(jié)果的評(píng)定，不把觀點(diǎn)正確與否作為第一位的指標(biāo)，而是看考生的整體素質(zhì)。而且，考官還可以根據(jù)考試的需要靈活提問(wèn)，不必拘泥于既定的試題。所以說(shuō)，面試不僅是主考官對(duì)應(yīng)試者的一種考察，也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。三、面試的基本形式按照不同的角度，面試可以分為以下幾種基本形式：所謂單獨(dú)面試，指主考官個(gè)別地與應(yīng)試者單獨(dú)面談。一是只有一個(gè)主考官負(fù)責(zé)整個(gè)面試過(guò)程。這種面試方法主要用于考察應(yīng)試者的人際溝通能力、洞察與把握環(huán)境的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等。所謂一次性面試，即指用人單位對(duì)應(yīng)試者的面試集中于一次進(jìn)行。面對(duì)這類(lèi)面試，應(yīng)試者必須集中所長(zhǎng)、認(rèn)真準(zhǔn)備、全力以赴。關(guān)于面世過(guò)程的把握、面試中要提出的問(wèn)題、面試的評(píng)分角度與面試結(jié)果的處理辦法等，主考官事前都沒(méi)有精心準(zhǔn)備與系統(tǒng)設(shè)計(jì)。正規(guī)的面試一般都為結(jié)構(gòu)化面試。在面試工程中，主考官要考察應(yīng)試者哪些方面的素質(zhì)，圍繞這些考察角度主要提哪些問(wèn)題？在什么時(shí)候提出？怎樣提？在面試前都會(huì)作出準(zhǔn)備。在這種面試條件下，主考官處于積極主動(dòng)的位置，應(yīng)試者一般是被動(dòng)應(yīng)答的姿態(tài)。情景面試是面試形勢(shì)發(fā)展的新趨勢(shì)。對(duì)儀態(tài)風(fēng)度的測(cè)定沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的題目，而是由考官在整個(gè)面試過(guò)程中通過(guò)觀察給應(yīng)試者一個(gè)評(píng)定，所以就要求應(yīng)試者在整個(gè)面試過(guò)程中保持始終如一的儀態(tài)風(fēng)度。智力是人的各種能力的基礎(chǔ)。（3）注意力注意力是各種心理活動(dòng)必不可少的特性。（1）語(yǔ)言應(yīng)用能力（2）處理事物的能力（3）處理人際關(guān)系的能力（4）創(chuàng)造能力。例如：你是什么時(shí)候參加工作的？你在大學(xué)學(xué)的是管理專(zhuān)業(yè)嗎？開(kāi)放型問(wèn)題時(shí)提出的問(wèn)題要求應(yīng)試者不能只用簡(jiǎn)單的一詞或一句話來(lái)回答，而必須另加解釋、論述，才能～回答問(wèn)題。例如：假如我現(xiàn)在告訴你因?yàn)槟撤N原因，你可能難以被錄用，你如何看待呢？連串型問(wèn)題提問(wèn)一半用于壓力面試中，主要考察應(yīng)試者人員的反應(yīng)能力，思維的邏輯性和條理性等，但也可以用于考察應(yīng)試者的注意力、瞬時(shí)記憶力、情緒穩(wěn)定性、分析判斷力、綜合概括力等。例如：應(yīng)試者表示如被錄用愿服務(wù)一輩子，另一方面卻知道他工作五年已換了四個(gè)單位情況，此時(shí)可向他提問(wèn)：“據(jù)說(shuō)你工作五年已換了四個(gè)單位，有什么可以證明你能在我們單位服務(wù)一輩子呢？”這類(lèi)提問(wèn)主要用于征詢應(yīng)試者的某些意向、需求或獲得一些較為肯定的回答。問(wèn)題特點(diǎn)是讓每位應(yīng)試者都有話可講，且能自由發(fā)揮，使應(yīng)試者輕松、自然地進(jìn)入面試情景；同時(shí)也考察應(yīng)試者能否在短短的幾分鐘內(nèi)盡可能多地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，又做到簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，能考察應(yīng)試者的言語(yǔ)表達(dá)和思維的邏輯性。這類(lèi)題一般不是要應(yīng)試者發(fā)表專(zhuān)業(yè)性的觀點(diǎn)，也不是對(duì)觀點(diǎn)本身正確與否做評(píng)價(jià)，而主要是看應(yīng)試者是否能言之成理。六、自我調(diào)適與自我訓(xùn)練對(duì)考生來(lái)說(shuō)，面試的最為美妙的結(jié)果是，面試官全面而準(zhǔn)確地覺(jué)知到了自己的優(yōu)勢(shì)所在。在面試之前，甚至是還遠(yuǎn)在面試之前，明智的考生就應(yīng)該試著挖掘自己的潛在的力量，努力消除自我的負(fù)性力量的影響，合理地調(diào)整自己的心理狀態(tài)，而能在未來(lái)的面試中純正自然地一展自己的風(fēng)采。雖然，我們并非十全十美，但我們能客觀的接納自己、包容他人，我們能正視現(xiàn)實(shí)，并努力地去改變我們能改變的事物，我們應(yīng)善于去發(fā)現(xiàn)自己、他人和世界的光明面，從而使自己保持一種積極、樂(lè)觀、進(jìn)取、和諧的精神狀態(tài)。m very pleased to meet you of all,i39。m glad to be here for your of all,I39。兩名口試教師所給的分?jǐn)?shù)各占口試成績(jī)的50%。口試用材料（部分,僅供參考）part ainterlocutor(問(wèn)話者)：good name is ??,and this is my colleague?..he is just going tolistening to your name is?..?first of all, we’d like to know you, so i’m going to ask some questions about yourself.(從以下各項(xiàng)問(wèn)題中選擇幾個(gè)適當(dāng)?shù)膯?wèn)題提問(wèn)考生)hometownwhere are you from?how long have you lived there?how do you like it? why?do you live near here? where about?what do you think are the good points about living in this city?familycould you tell us you family?what does your family usually do for the weekend?what do you think about living together with your parents?leisuredo you have any hobbies?how did you bee interested in the hobbies?study/workwhy do you choose to study at our institute?why do you want to go to graduate school instead of finding a job? what are your favorite subjects?what kind of job did you do?have you ever worked during the vacation?why do you want to go back to study instead of going on with your work? what qualifications are needed in order to do your job well?what did you enjoy most about your campus life?future planswhat do you expect to achieve during your study if you are enrolled into this institute?do you think english is important for your future plans? in what aspects is itimportant?part binterlocutor(問(wèn)話者)：now i’d like you to talk about about 3 minutes.here is a list of topics(將一組話題或問(wèn)題遞給學(xué)生)，pls read the topics and choose one fromthe list you like to talk ’ll have 5 minutes to prepare for your talk.(5 分鐘后)could you tell me what you want to talk about? all right, you’llhave 3 minutes to give your you begin?(the interloculor may intervene only when necessary)topics/questions(只列舉少部分話題，需要參看其余話題的同學(xué)請(qǐng)與我聯(lián)系)give your ment on the statement that “a parttime job is an important experience that every college student should have.”use specific examples to set forth your views on the saying “haste makes waste”.describe one of your own experiences to demonstrate that “nothing ever bees real till it is experienced”explain your understanding of the conventional belief that “age brings wisdom”what are the current problems of college education? how to resolve them? some people say there is no absolute truth because “truth” is defined bypeople and there is no objectivity whenever people are absolute truth exist or not ?why?對(duì)策(selfintroduce)Good am glad to be here for this let me introduce  name is ***, e from ******,the capital of *******graduated from the ******* department of *****University in July , the past two years I have been prepareing for the postgraduate examination while Ihave been teaching *****in NO.****middle School and I was a headteacher of aclass in junior grade all my hard work has got a result since I have achance to be interview by you.I(yíng) am openminded ,quick in thought and very fond of my spare time,I have br