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看競(jìng)崗演講有感-wenkub

2024-10-17 18 本頁(yè)面
 

【正文】 理知識(shí)的自我學(xué)習(xí),近4年的領(lǐng)班工作讓我現(xiàn)在已經(jīng)煉就了獨(dú)立面對(duì)并妥善處理一般突發(fā)事件,有效管理一線員工的能力。對(duì)客服務(wù)中,無(wú)論是在零散客人還是團(tuán)隊(duì)接待,無(wú)論是國(guó)內(nèi)客人還是國(guó)際友人,我始終如一的堅(jiān)持至誠(chéng)至善對(duì)客,全心全意服務(wù),并因此獲得了來(lái)自不同地域不同國(guó)別的客人的口頭和書(shū)面贊揚(yáng)。謝謝!第三篇:競(jìng)崗演講競(jìng)崗演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:大家好。有句話說(shuō):不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。工作以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)與關(guān)懷下,在各位同仁的幫助下,我學(xué)到了不少,進(jìn)步不小,對(duì)此,請(qǐng)?jiān)试S我談點(diǎn)體會(huì):首先每個(gè)人要想進(jìn)步,要想健康成長(zhǎng),就必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),不驕不躁,尤其以己之長(zhǎng)比人之短最要不得,三人行必有我?guī)煟坏诙?,修養(yǎng)中才能攝取文化底蘊(yùn),提高自身素養(yǎng),加強(qiáng)自身修養(yǎng),豐富個(gè)人內(nèi)涵,就能實(shí)現(xiàn)對(duì)自己心靈的洗滌,何況我現(xiàn)在從事的事業(yè)本身就是文化的事業(yè),飽含底蘊(yùn)與內(nèi)涵的事業(yè);第三,對(duì)“顧客就是上帝”我有了新的理解,那就是用“愛(ài)心、細(xì)心、耐心”構(gòu)筑一份真誠(chéng)去對(duì)待每一位顧客,顧客便會(huì)賜予我幸福與快樂(lè)。2007年才剛剛開(kāi)始,新起點(diǎn)、新任務(wù)、新工作也才剛剛開(kāi)始。它為我們提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我相信無(wú)論是參加了競(jìng)崗的同事還是沒(méi)有參加的,通過(guò)本次競(jìng)爭(zhēng)上崗,都能客觀地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)與自我定位,才能發(fā)現(xiàn)差距,改進(jìn)提高。參加演講者,有初生牛犢,有企業(yè)的明星,也有后起之秀。第一篇:看競(jìng)崗演講有感看競(jìng)崗演講有感一個(gè)生機(jī)萌動(dòng)的冬日,迎來(lái)了用人機(jī)制改革的一大舉措:中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。每場(chǎng)演講都展現(xiàn)了競(jìng)崗者的專業(yè)素養(yǎng),職業(yè)操守,人生閱歷和綜合素質(zhì),更呈現(xiàn)了一種愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的精神面貌。競(jìng)爭(zhēng)上崗,更是一個(gè)展示才華的平臺(tái),通過(guò)竟崗評(píng)選,才能做到人才與職位的對(duì)號(hào)入座,才能人盡其才、各展其職。競(jìng)爭(zhēng)上崗的意義已不限于競(jìng)崗的結(jié)果,相信當(dāng)選與未當(dāng)選的供水同仁們,一定會(huì)把滿腔的激情化為實(shí)際的行動(dòng),為都勻水司更輝煌的明天奉獻(xiàn)出我們的力量。第四,作為人要富于追求,但不要強(qiáng)求,困境中堅(jiān)韌不拔、時(shí)刻滿懷熱情,就沒(méi)有不成功的道理。我不想也不可能成為將軍,因?yàn)槲也皇且幻勘?,我是老鳳祥團(tuán)隊(duì)的一員,一名普通的職員,我現(xiàn)在爭(zhēng)取的是能承擔(dān)更多責(zé)任、履行更多義務(wù)的職員,就是店長(zhǎng),如果我能夢(mèng)想成真,我一定盡職盡責(zé),從“五要”入手,我的“五要”做法是:一、要嚴(yán)于律己,以身作則,做勤懇工作、任勞任怨的表率;二、要溝通 一方面有主張或想法要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),一方面要與同事加強(qiáng)交流,搭建起領(lǐng)導(dǎo)和員工間友誼的橋梁;三、要管理 做到制度有保障,任務(wù)有分工,責(zé)任有追究,經(jīng)營(yíng)有辦法,發(fā)揮集體智慧,努力做好“科學(xué)管理,提高效益”的大文章;四、要?jiǎng)?chuàng)新不固本守舊,善于廣開(kāi)思路,努力為創(chuàng)新工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,努力開(kāi)創(chuàng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作、同甘共苦”的工作新局面;五、要?jiǎng)?wù)實(shí)大事小事,都要扎扎實(shí)實(shí)的做,不浮躁,引領(lǐng)員工從外在形象、言談舉止到內(nèi)在氣質(zhì)氣度,再到營(yíng)銷策略,方方面面做到最好。我是來(lái)自客房部的領(lǐng)班**,首先,感謝酒店提供讓員工展示自我的平臺(tái),其次,感謝來(lái)自各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)愛(ài),給與我這次競(jìng)崗演講的機(jī)會(huì),我對(duì)自己的要求是做一名樓層主管,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好
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