看競崗演講有感-文庫吧資料
2024-10-17 18:39本頁面
【正文】 我在值班室工作幾年的感受，我覺得可以用以下“幾怕幾不怕”來概括：一是不怕難，就怕懶。一晃，我在值班室工作已經(jīng)4個年頭了。1995年6月，我從學(xué)校畢業(yè)，被選調(diào)到市教育局，先后在教育局辦公室和計財科工作。以上是我的演講，謝謝大家！店長 李勇第五篇：競崗演講競崗演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！文浩市長講：人，是要有激情的；人，是要有追求的。各位同事，雖然我們再前期的工作中取得了很大的進(jìn)展，但可以看到我們還任重道遠(yuǎn)。做到以老會員為中心向親朋好友范圍輻射，以點到面，以面到片，以片到區(qū)，鞏固老消費團(tuán)隊，發(fā)展新消費團(tuán)隊。定期回顧交接班記錄，總結(jié)得失，使現(xiàn)場管理做到萬無一失。，及時保持與同事間的溝通，保持信息共享，及時想領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展，認(rèn)真做好每周五的試調(diào)工作，對同城共有品牌的詳細(xì)情況做到準(zhǔn)確掌握，做到知己知彼，工作才能得心應(yīng)手。使顧客切實感受到熱情，貼心，周到的服務(wù)，感受到“南都家”的溫暖！，晚會的作用：在準(zhǔn)確傳達(dá)公司各項精神的同時，總結(jié)今天，計劃明天。以下是我對營運店長今后工作的措施設(shè)想:：由于開業(yè)倉促，導(dǎo)購員很多都是臨時工，無經(jīng)驗的人員。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機會，同時也讓公司對我個人有一個充分的了解，以便更科學(xué)合理的安排和開展今后的工作。這一天我加入了南都公司。幾年的零售業(yè)工作經(jīng)驗，使我對商場的管理流程和現(xiàn)場管理工作的認(rèn)識有了很大的提高。一年后，我任分店銷售主管。以酒店文化傳承為己任，主動關(guān)心關(guān)懷員工，做好基層管理工作，主動找員工談心，時時了解員工心態(tài)，力所能及的解決員工困難，在客房部我的年齡不是最大的，但我一定是最知心的。若能得酒店和領(lǐng)導(dǎo)信任，我將在以下幾個方面做好新崗位的融入和角色轉(zhuǎn)換：以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)并切實履行樓層主管職責(zé)，全面協(xié)助客房經(jīng)理完成日常工作和酒店領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項工作。更深層次的是發(fā)現(xiàn)并挖掘各部門人才，為酒店持續(xù)發(fā)展蓄力。在客房部工作的幾年里，我多次獲得了來自酒店給與的“*******大使“，”**優(yōu)秀員工“等榮譽，我想，這些榮譽的獲得都是來自于和酒店的文化理念的熏陶以及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)。？年以來，我主動融入”**********“酒店文化，無論身居何職，無論何時，我都堅持服務(wù)為你我的心態(tài)，與客房部同事團(tuán)結(jié)友好，互幫互助，風(fēng)雨同舟，共同進(jìn)步。我是來自客房部的領(lǐng)班**，首先，感謝酒店提供讓員工展示自我的平臺，其次，感謝來自各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)愛，給與我這次競崗演講的機會，我對自己的要求是做一名樓層主管，協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部基層管理工作。剛才我向領(lǐng)導(dǎo)談了我的夢想，又說了上崗后的設(shè)想，不當(dāng)之處請批評指正，如果您給我機會，我決不會辜負(fù)您的信任與期望，我會用我的努力與勤奮，交上一份令您滿意的答卷，如果不能，說明我還不能勝任，我相信“月亮發(fā)光是證明太陽的”，公司發(fā)展才能映照出我的進(jìn)步，我會在以后的工作中加倍努力，爭取下一次。我不想也不可能成為將軍，因為我不是一名士兵，我是老鳳祥團(tuán)隊的一員，一名普通的職員，我現(xiàn)在爭取的是能承擔(dān)更多責(zé)任、履行更多義務(wù)的職員，就是店長，如果我能夢想成真，我一定
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