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正文內(nèi)容

新提拔干部集體廉政談話提綱-wenkub

2024-10-17 17 本頁面
 

【正文】 。正是因?yàn)辄h的各級組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,凝聚了全國各族人民的力量,我國才取得了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識接受廉政教育的重要性,時刻保持清醒的頭腦,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。無論在什么崗位、從事什么工作,一定要胸懷大志,心系全局,自覺把個人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來,腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,勇挑重?fù)?dān),努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。要嚴(yán)格規(guī)范人、財、物管理程序,在工程立項審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購和干部管理等環(huán)節(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),修訂完善管理制度,健全約束機(jī)制,使制度上沒有滋生腐敗的條件和空隙。要在企業(yè)內(nèi)部營造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣,樹正氣、壓邪氣,對克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí),對不求上進(jìn)、得過且過的干部要開展批評和自我批評,做好思想政治工作,并在一定范圍內(nèi)公開指出、嚴(yán)肅提醒。實(shí)踐證明,實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤的重要措施,是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑,各單位、各部門在決定事關(guān)全局的重大問題時,一定要充分聽取各方面意見,分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。第三,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。當(dāng)前,我們面臨任務(wù)艱巨,肩負(fù)責(zé)任重大,如果沒有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神,是適應(yīng)不了形勢發(fā)展的需要的。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定,帶頭執(zhí)行各項紀(jì)律和制度,并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個艱苦的、長期的過程,貴在自覺,新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己,自覺服從組織安排,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,尊重老同志,自覺拒腐防變。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,首先意味著黨和人民寄予的希望更大,對自身工作提出的要求更高,各位新提拔干部要牢記黨的宗旨,努力踐行“三個代表”重要思想,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。五是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。三是加強(qiáng)對三項談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督,主要監(jiān)督內(nèi)容為:一是加強(qiáng)對民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督,形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職,并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。第二,嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。第一,認(rèn)真開展廉潔自律思想教育。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見微知著、防微杜漸,反腐倡廉工作只能加強(qiáng),不能削弱,要進(jìn)一步加大警示教育力度,強(qiáng)化干部監(jiān)督工作,確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯誤或少犯錯誤。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳,搞體外循環(huán),或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個人私利。2005年15月,公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共接受群眾來信來訪電話舉報57件(次),初核線索15件,比上年同期增加3件。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢頭,為國網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。正是因?yàn)辄h的各級組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,凝聚了全國各族人民的力量,我國才取得了改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識接受廉政教育的重要性,時刻保持清醒的頭腦,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,努力實(shí)踐“三個代表”重要思想,做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。第一篇:新提拔干部集體廉政談話提綱新提拔干部集體廉政談話提綱同志們:按照省公司黨委的統(tǒng)一安排,今天我們在這里對省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。下面,我講三個方面意見,供大家參考。同時也必須看到,腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在,反腐敗斗爭的形勢還比較嚴(yán)峻。同時,正如國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長祝新民同志在2005年工作會議上指出的,也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡,個別單位存在對反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象;二是對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善,尚須進(jìn)一步加強(qiáng);三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格,在決策“三重一大”問題上存在走過場的現(xiàn)象;四是落實(shí)招標(biāo)活動管理制度不夠規(guī)范,違規(guī)違紀(jì)問題還時有發(fā)生。綜合分析目前的情況,省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問題和不足有:一是盲目決策,擅自擔(dān)保,甚至內(nèi)外勾結(jié),造成大額資金外流。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度,又得不到有效的監(jiān)督,在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問題上,不按程序辦事,喜歡個人說了算,置黨紀(jì)國法于不顧,攀高比闊,嚴(yán)重脫離群眾,造成不良影響。二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會精神,筑牢廉潔自律的思想防線 根據(jù)中央紀(jì)委五次全會精神,最近,黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī),作為各級黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容,全面理解,準(zhǔn)確把握,身體力行,率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,做到依法經(jīng)營,廉潔從業(yè),誠實(shí)守信。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模獓?yán)肅查處。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制,把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來,既要防止個人獨(dú)斷專行、搞“一言堂”,又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。對反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須及時進(jìn)行誡勉談話,防患于未然。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,在年度述職報告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。第一,加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變能力。年輕干部在成長的過程中,將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。第二,保持樂觀向上精神,勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。人生的道路不可能一帆風(fēng)順,由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因,干部遇到挫折是難以避免的,要時刻保持樂觀主義心態(tài),正確認(rèn)識自我,正確對待成績,敢于接受批評,勇于自我批評。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出向心力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié),象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,要做到互相監(jiān)督、互相提醒,對涉及黨風(fēng)廉政方面的問題要知無不言、言無不盡,從關(guān)心同志和愛護(hù)干部的角度出發(fā),自主解決存在的問題。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣,對陽奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等方式嚴(yán)肅指出,并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門反映,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動解決自身問題的能力。要特別加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度,堅決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為,堅決杜絕私設(shè)“小金庫”、私分錢物、亂開支的行為。第二篇:公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱同志們:按照省公司黨委的統(tǒng)一安排,今天我們在這里對省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。下面,我講三個方面意見,供大家參考。同時也必須看到,腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在,反腐敗斗爭的形勢還比較嚴(yán)峻。同時,正如國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長祝新民同志在20xx年工作會議上指出的,也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡,個別單位存在對反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象;二是對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善,尚須進(jìn)一步加強(qiáng);三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格,在決策“三重一大”問題上存在走過場的現(xiàn)象;四是落實(shí)招標(biāo)活動管理制度不夠規(guī)范,違規(guī)違紀(jì)問題還時有發(fā)生。綜合分析目前的情況,省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問題和不足有:一是盲目決策,擅自擔(dān)保,甚至內(nèi)外勾結(jié),造成大額資金外流。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度,又得不到有效的監(jiān)督,在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問題上,不按程序辦事,喜歡個人說了算,置黨紀(jì)國法于不顧,攀高比闊,嚴(yán)重脫離群眾,造成不良影響。二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會精神,筑牢廉潔自律的思想防線根據(jù)中央紀(jì)委五次全會精神,最近,黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī),作為各級黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,作為各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容,全面理解,準(zhǔn)確把握,身體力行,率先垂范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,做到依法經(jīng)營,廉潔從業(yè),誠實(shí)守信。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)?,要?yán)肅查處。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制,把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來,既要防止個人獨(dú)斷專行、搞“一言堂”,又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。對反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須及時進(jìn)行誡勉談話,防患于未然。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,在述職報告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。第一,加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變能力。年輕干部在成長的過程中,將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。第二,保持樂觀向上精神,勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。人生的道路不可能一帆風(fēng)順,由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因,干部遇到挫折是難以避免的,要時刻保持樂觀主義心態(tài),正確認(rèn)識自我,正確對待成績,敢于接受批評,勇于自我批評。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出向心力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié),象愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,要做到互相監(jiān)督、互相提醒,對涉及黨風(fēng)廉政方面的問題要知無不言、言無不盡,從關(guān)心同志和愛護(hù)干部的角度出發(fā),自主解決存在的問題。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣,對陽奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會等方式嚴(yán)肅指出,并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門反映,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動解決自身問題的能力。要特別加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度,堅決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為,堅決杜絕私設(shè)“小金庫”、私分錢物、亂開支的行為。謝謝大家第三篇:公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱同志們:按照省公司黨委的統(tǒng)一安排,今天我們在這里對省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。下面,我講三個方面意見,供大家參考。同時也必須看到,腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在,反腐敗斗爭的形勢還比較嚴(yán)峻。同時,正如國家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長祝新民同志在2005年工作會議上指出的,也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題,一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡,個別單位存在對反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象;二是對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善,尚須進(jìn)一步加強(qiáng);三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格,在決策“三重一大”問題上存在走過場的現(xiàn)象;四是落實(shí)招標(biāo)活動管理制度不夠規(guī)范,違規(guī)違紀(jì)問題還時有發(fā)生。綜合分析目前的情況,省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問題和不足有:一是盲目決策,擅自擔(dān)保,甚至內(nèi)外勾結(jié),造成大額資金外流。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度,又得不到有效的監(jiān)督,在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問題上,不按程序辦事,喜歡個人說了算,置黨紀(jì)國法于不顧,攀高比闊,嚴(yán)重脫離群眾,造成不良影響。首先,我代表省公司黨委和紀(jì)委對同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀,衷心祝愿同志們在新的崗位上工作順利,取得新的更大的成績。一、提高認(rèn)識,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性 我黨是一個有著 50 多年執(zhí)政歷史的工人階級執(zhí)政黨,在領(lǐng)導(dǎo)中國人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績。有些地方和部門違反紀(jì)律的問題比較嚴(yán)重,重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生,損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止;形式主義、官僚主義作風(fēng),弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然突出;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié),紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來高度重視反腐倡廉工作,公司系統(tǒng)各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞企業(yè)中心工作,層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育,加大查辦違紀(jì)違法案件力度,不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,建立科學(xué)合理的工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐
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