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黨風廉政建設責任制情況自查報告-wenkub

2024-10-17 13 本頁面
 

【正文】 工作中,自己堅持做到以下幾點:查訪非公有制企業(yè),知其情,做到促發(fā)展;訪市場,知其需,做到有事幫辦;訪項目,知其盼,做到雪中送炭;訪就業(yè),知其難,做到作風轉變。對征求到的意見和建議,我都扎扎實實進行整改。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設,完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際,緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主題,在全局開展黨紀法規(guī)學習教育活動,重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育?,F就貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自查報告如下:一、思想重視,率先垂范,切實落實廉政責任制度落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求,為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境,年初就制定了黨風廉政工作由自己負責,并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度,結合我局實際,研究制定了社會事業(yè)局黨風廉政工作計劃,并組織實施。作為局領導班子的第一責任人,自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規(guī)定,廉潔從政,潔身自好、遵紀守法,模范執(zhí)行黨風廉政責任制,清正廉潔、依法行政,未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券,為全局廣大黨員干部做出了表率。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式,學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,每季度組織一次考試,對學習的成果進行檢驗。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部,我把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程,做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核;推行黨風廉政工作責任到人,執(zhí)行黨風廉政責任追究制;構建責任網絡,完善了黨風廉政建設責任的運作機制;加強檢查、考核,健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制;嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。這使全局的作風得到明顯轉變,有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象,密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,樹立了共產黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。四、加強內部管理,落實各項制度。綜上所述,黨風廉政建設工作,自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求,逐一加以落實,工作成效顯著。公司黨委領導帶頭落實責任制,在公司會議上作出廉政承諾,全面落實中央“八項規(guī)定”,層層簽訂黨風廉政建設責任書。根據省公司《關于開展領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》,組織公司相關部門,成立專項治理小組,對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作,領導干部全員簽訂個人《承諾書》,上報親屬從業(yè)情況登記表,經過自查和專項檢查,公司領導干部親屬沒有違規(guī)經商辦企情況,領導干部也沒有收送紅包禮金現象。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責任意識,敢抓敢管。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點和具體措施,主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。今年完成重大迎審迎檢工作2項,共計審計問題14項,已完成銷號9項。學習總書記系列講話精神,中央關于反腐倡廉建設有關要求及國家電網公司、省電力公司有 關會議、材料;組織開展反腐倡廉專題學習,中層以上干部撰寫專題教育學習心得體會;開展普法教育和宣傳,組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片,前往開封蘭考參觀焦裕祿紀念館,重溫入黨誓詞,學習焦裕祿精神;強化節(jié)日期間廉政建設,在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間,針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”,逐條逐項做出具體要求,通過OA、短信、微信等及時預警提醒,通過多形式推進黨風廉政教育和宣貫,強化領導干部廉潔自律意識。紀委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次,梳理不同崗位,不同職責廉政風險防控點,商討防控措施。堅持預防為主,抓源頭、治根本,通過各類形式的廉政學習教育,督促黨員領導干部守住道德底線,不碰紀律紅線,確保不發(fā)生領導干部違法違紀問題。二是深抓好源頭治理,領導班子成員分組深入基層召開座談會,把握不同層面員工的思想動態(tài),著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話,共同研究黨風廉政建設面臨的新形勢,查找風險點,制定風險防控措施。加強制度建設管理,對照國網公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄,篩選出適用公司制度172項。理論學習抓得不夠細,在一定程度上存在著工學矛盾,宣傳的軟件、硬件設施跟不上時代發(fā)展的需要。進一步完善黨風廉政教育長效機制,不斷豐富廉政文化建設的內涵,積極構建廉政文化建設平臺,調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化,增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。,提高公司紀檢監(jiān)察隊伍的整體水平。利用多元化工作形式,堅持下基層開展“廉政風險教育暖心談”活動,堅持平時暖人心,做實事。一是加強組織領導,明確分工。我局黨總支本研究部署黨風廉政建設工作4次,召開廉政專題會議4次,細化了責任,落實了措施。五是按照黨風廉政責任制的要求,落實“五個一”工程,局一把手把“五個一”工作當作大事來抓,能夠結合科學發(fā)展觀教育活動的開展,分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次,聽取局黨風廉政匯報,以身作則,率先落實黨風廉政“五個一”,并對班子成員及其黨員干部嚴格管理,嚴格要求,嚴格監(jiān)督,構筑牢固的思想道德防線。二是按照縣紀委的安排,開展了黨風廉政警示教育活動,組織我局領導干部觀看了話劇《百姓書記》,并召開了全局人員會議,結合胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”,就進一步做好防腐工作和樹立正確的榮辱觀進行了安排和強調,從整頓思想作風和加強紀律入手,解決實際工作中存在的突出問題,增強黨員干部拒腐防變能力。在加強學習教育和嚴格管理的同時,發(fā)現問題及時批評糾正,做到防微杜漸,警鐘長鳴,使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。三是帶頭嚴格執(zhí)行中央、國務院《關于制止公款吃喝玩樂反對奢侈浪費規(guī)定》,落實接待制度,嚴格接待標準,不發(fā)生用公款吃喝玩樂的事情。七是建立健全了各項制度。為此,我們把學習貫徹縣委下發(fā)的《鳳縣構建警示訓誡防線工作實施細則》作為學習貫徹《實施綱要》,搞好黨風廉政工作的一項重要內容,切實抓好各
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