【正文】 作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭學習實踐行“三個代表”要思想，自覺按照“八個堅持”、“八個反對”、“八榮八恥”的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對項目、車輛、接待、報帳開支細化程序，增強工作的透明度，接受群眾監(jiān)督，推動了黨風廉政工作的順利開展。一是完善落實機關效能六項制度建設。一、認真學習上級的文件，提高依法行政水平。實行專辦員嚴把第一道關，主任嚴把第二道關制度，對不符合上級規(guī)定、手續(xù)不全、尤其是照顧出國、無明確目的出國、重復出訪、赴嚴控國家和地區(qū)的團組，我們絕不上報，有些不了解情況的單位和人員往往會誤解我們，有的找領導或者朋友說情，但是我們沒辦理任何一個，得到上級業(yè)務部門的高度評價。有的認為只要有護照就行了，不分因公因私，持因私護照走因公，造成許多麻煩，甚至耽誤正常出訪。（一）嚴明政治紀律，加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。時刻牢記“立黨為公，執(zhí)政為民”的宗旨，堅持用《廉政準則》和領導干部廉潔自律的各項規(guī)定嚴格要求自己、切實對自己的言行加以規(guī)范，在日常工作和生活中始終嚴于自律，注重人格修養(yǎng)，強化表率作用。三是加強掛聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的監(jiān)督管理。五是扎實開展廉政文化進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭、進農村活動，將黨風廉政建設深入到社會各個方面，形成了反腐倡廉宣傳的強大聲勢。二是轉變領導作風，不斷改進工作方法。正確處理好工作圈、生活圈和朋友圈的關系，處理好八小時內與八小時外的關系，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴格接受制度監(jiān)督，主動接受社會監(jiān)督。按照為民、務實、清廉的要求，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律。堅持理論聯(lián)系實際的學風。三是充分發(fā)揮《南江縱橫》、《南江新聞》、政府門戶網站等媒體黨風廉政宣傳的主陣地作用，堅持辦好“黨風廉政建設”專欄，提升質量和水平，擴大了黨風廉政的宣傳聲勢和影響。年初，制定了宣傳系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作意見，明確了系統(tǒng)內領導干部責任分工、目標任務和考核督查等各項措施。同時，督促部內和分管聯(lián)系單位黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，大興求真務實之風，切實做到為民、務實、清廉。博山區(qū)政府外事辦2009年12月15日第五篇：2010黨風廉政建設責任制自查報告(定稿)2010黨風廉政建設責任制自查報告（2010年12月8日）今年以來，我嚴格按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和縣委、縣政府年初責任分工，嚴格要求自己，抓好分管聯(lián)系工作內各單位各部門的黨風廉政建設工作。存在的問題和不足：一是許多單位不了解因公出國有關規(guī)定和程序，造成工作被動。三、堅持熱情服務，嚴格把關的原則。第四篇：2009黨風廉政建設責任制自查報告2009黨風廉政建設責任制自查報告區(qū)委落實黨風廉政建設責任領導小組辦公室：我辦接到區(qū)委區(qū)政府博發(fā)[2009]7號“關于2009年全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見”后，積極與各責任單位進行溝通，督促其按照各自的職責，指定專人負責這項工作，并制定了責任制度和責任追究制度。為了保證構建警示訓誡防線工作的有效開展，局成立了以黨總支書記為組長、主管黨建黨風廉政的副局長為副組長、黨組秘書為成員的構建警示訓誡防線工作領導小組，具體負責日常工作的開展。七是建立健全了各項制度。在加強學習教育和嚴格管理的同時，發(fā)現(xiàn)問題及時批評糾正，做到防微杜漸，警鐘長鳴，使黨員干部拒腐防變能力有了很大提高。五是按照黨風廉政責任制的要求，落實“五個一”工程，局一把手把“五個一”工作當作大事來抓，能夠結合科學發(fā)展觀教育活動的開展，分別于5月和10月給全體黨員講廉政課3次，聽取局黨風廉政匯報，以身作則，率先落實黨風廉政“五個一”，并對班子成員及其黨員干部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，構筑牢固的思想道德防線。一是加強組織領導，明確分工。利用多元化工作形式，堅持下基層開展“廉政風險教育暖心談”活動，堅持平時暖人心，做實事。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。加強制度建設管理，對照國網公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。堅持預防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學習教育，督促黨員領導干部守住道德底線,不碰紀律紅線，確保不發(fā)生領導干部違法違紀問題。學習總書記系列講話精神，中央關于反腐倡廉建設有關要求及國家電網公司、省電力公司有 關會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學習，中層以上干部撰寫專題教育學習心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀念館，重溫入黨誓詞，學習焦裕祿精神；強化節(jié)日期間廉政建設，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預警提醒，通過多形式推進黨風廉政教育和宣貫，強化領導干部廉潔自律意識。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。根據省公司《關于開展領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》，組織公司相關部門，成立專項治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作，領導干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業(yè)情況登記表，經過自查和專項檢查，公司領導干部親屬沒有違規(guī)經商辦企情況，領導干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象。綜上所述，黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，逐一加以落實，工作成效顯著。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果