【正文】 續(xù)，并及時(shí)告知乙方。乙方工作報(bào)酬的具體計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________________________________________________（二）乙方調(diào)整工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放，特殊情況下的工資支付等，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予必要的處理。在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)地變更合同中的有關(guān)約定。其中，試用期為_(kāi)___個(gè)月（自____年____月____日至____年____月____日止）。四、本聘用合同書一式叁份，聘用單位和受聘人員各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。第一篇：事業(yè)單位聘用合同書（范本）文章標(biāo)題：事業(yè)單位聘用合同書（范本）編號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿江西省事業(yè)單位聘用合同書聘用單位（甲方）:_________________受聘人（乙方）：__________________江西省人事廳印制說(shuō)明一、本聘用合同書須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無(wú)效。五、除本合同所列內(nèi)容外，聘用單位和受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款。（二）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至乙方達(dá)到法定退休年齡止。（二）崗位職責(zé)要求的具體內(nèi)容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、崗位工作條件（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。（三）乙方享受國(guó)家和省規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)是：__________________________________________（五）乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)（境）或者出國(guó)（境）逾期不歸的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；被人民法院判處拘役、有期徒刑（含緩刑）及以上刑罰的。（五）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：在試用期內(nèi)的；考入普通高等院校的；被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；依法服兵役的；除上述情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同（但在涉及國(guó)家秘密崗位工作的或者承擔(dān)國(guó)家和地方重點(diǎn)項(xiàng)目的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人和技術(shù)骨干除外）。（八）聘用合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具《解除聘用合同證明書》，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失。（三）雙方共同約定的其他違約責(zé)任條款—————————————————————————————————————————————十一、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由當(dāng)事雙方協(xié)商解決。十二、雙方約定的其他事項(xiàng)________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（蓋章）：乙方（簽章）：法定代表人或委托代理人（簽章）簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日附件一江西省事業(yè)單位聘用合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更____年____月____日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)：）。特此證明。續(xù)簽聘用合同的期限從____年____月____日至____年____月____日止。二、本聘用合同書一律用藍(lán)、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。甲方（聘用單位）名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人或委托代理人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿郵政編碼：＿＿＿＿ 聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（受聘人員）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性別：＿＿＿＿出生年月：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 學(xué)歷與學(xué)位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份證號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同，共同遵守本合同條款。（三）本合同自簽訂之日起執(zhí)行，至_______工作任務(wù)完成時(shí)止。三、崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度并公示，用以確定乙方的崗位紀(jì)律。（二）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。所內(nèi)分工明確，制度落實(shí)得力，工作效率高；2).積極完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)和規(guī)費(fèi)任務(wù)，認(rèn)真分析稅源狀況，及時(shí)進(jìn)行任務(wù)分解，督促各項(xiàng)稅收任務(wù)的全面完成；3).嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)稅收政策、法規(guī)、嚴(yán)格按程序辦理涉稅事宜，堅(jiān)持依法辦事，實(shí)行規(guī)范化、精細(xì)化管理，使征管工作進(jìn)一步規(guī)范；4).開(kāi)展文明和諧行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，有計(jì)劃的開(kāi)展精神文明創(chuàng)建和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；5).負(fù)責(zé)制定工作制度、學(xué)習(xí)制度等，并認(rèn)真組織實(shí)施，學(xué)習(xí)有計(jì)劃,落實(shí)要到位；6).負(fù)責(zé)落實(shí)廉政監(jiān)督機(jī)制，提 高反腐倡廉能力，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)、過(guò)好廉政關(guān)；7).為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時(shí)進(jìn)行稅收宣傳、輔導(dǎo)、咨詢,嚴(yán)格執(zhí)行首辦負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制；8).負(fù)責(zé)組織召開(kāi)所務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、廉政座談會(huì)，以及全所總結(jié)考評(píng)工作；9).及時(shí)傳達(dá)區(qū)局的會(huì)議精神,并積極組織實(shí)施，民主生活會(huì)一年兩次，做好總結(jié)上報(bào)工作；10).負(fù)責(zé)單位財(cái)產(chǎn)的管理和使用，配合區(qū)局做好審查工作，保證財(cái)產(chǎn)的安全,無(wú)重大事故；11).做好信息和調(diào)研工作,保質(zhì)保量完成信息和調(diào)研任務(wù)；12).認(rèn)真完成區(qū)局交辦的其他工作，按時(shí)保質(zhì)高效完成。作為陵川縣地方稅務(wù)局的基層稅務(wù)部門，附城地稅所的主要職能職責(zé)是：（一）完成縣局下達(dá)的各項(xiàng)稅收任務(wù)和規(guī)費(fèi)，管戶底數(shù)清楚，各類管戶臺(tái)帳、征收臺(tái)帳、欠稅臺(tái)帳等記載及時(shí)、準(zhǔn)確；（二）向納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)行稅收政策宣傳、輔導(dǎo)、咨詢，確保納稅人嚴(yán)格按照稅收法律、法規(guī)辦理涉稅事宜；（三）調(diào)查核實(shí)管戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算情況，開(kāi)展對(duì)所管轄納稅單位進(jìn)行納稅評(píng)估，加強(qiáng)稅源管理，掌握稅源變化，及時(shí)采集稅收征管信息，認(rèn)真分析研究，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出相關(guān)征管建議，管戶檔案資料齊全；（四）對(duì)管轄納稅單位進(jìn)行稅款催報(bào)催繳，掌握納稅人的欠稅情況；（五）負(fù)責(zé)對(duì)管轄納稅單位進(jìn)行日常稅務(wù)檢查和專項(xiàng)檢查。甲方（聘用單位）：?jiǎn)挝幻Q法定代表人姓名 法人登記證號(hào)乙方（受聘人）： 姓名 性別 出生年月 文化程度 身份證號(hào)碼根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策和《山西省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同遵守和履行。本合同自 年 月 日起，至該項(xiàng)工作（任務(wù)）結(jié)束時(shí)止。三、崗位工作紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。五、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇(一)在聘期內(nèi)甲方按照國(guó)家和山西省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方的崗位、履行職責(zé)、完成工作（任務(wù)）情況，支付相應(yīng)的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。(三)乙方應(yīng)享受的工時(shí)、公休節(jié)假日、勞動(dòng)保護(hù)、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、致殘和死亡、非因工負(fù)傷和患病等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的；未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。(七)乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：在試用期內(nèi)的；考入普通高