行政事業(yè)單位“三重一大”集體決策制度-wenkub
2024-10-16 15 本頁面
【正文】 醞釀、會議決定”的要求，由黨支部議集體討論決定，決策中必須堅持以下原則：（一）堅持依法決策。遵循國家法律法規(guī)、黨內(nèi)規(guī)章制度及上級相關(guān)規(guī)定，保證各項決策合法合規(guī)。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，實事求是，強化決策的調(diào)研、論證、程序、執(zhí)行、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效防范決策風(fēng)險，避免決策失誤。二、“三重一大”的主要內(nèi)容“三重一大”是指：本單位重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項。4．本單位黨的建設(shè)、文化建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要問題。2．各科室的人事調(diào)整。（三）重大項目安排方面1．基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、改造計劃等項目。（四）大額度資金使用方面1．使用資金在3萬元及以上。三、“三重一大”的決策方式及程序（一）決策方式根據(jù)會議內(nèi)容，選擇以下決策方式：1．黨政班子會議。3．院長辦公會議。5．職工代表會議。3．重大事項議題明確后，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)召集有關(guān)科室進行初步審核，廣泛深入調(diào)查研究，充分聽取各方面意見，對專業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，應(yīng)進行論證、決策評估；對與職工利益密切相關(guān)的事項，應(yīng)實行公示制度，擴大職工參
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