20xx新版退休返聘協(xié)議書精選五篇-wenkub
2024-10-15 14 本頁(yè)面
【正文】 ，乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解，另一方可提出終止本協(xié)議。協(xié)議期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。（2）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。第一篇：2018新版退休返聘協(xié)議書退休返聘協(xié)議書甲方：乙方（被聘用人）：身份證號(hào)碼：電話號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方退休返聘達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限：自****年**月**日起至****年**月**日止。三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù)：乙方按照甲方的要求從事工作，并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。（3）實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。如需續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方，甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：乙方非因工受傷或患病不能正常工作的，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條 雙方權(quán)利和義務(wù)根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任 部門 職位。乙方應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，保質(zhì)保量完成工作。但本協(xié)議書另有約定的除外。乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：（1）乙方不符合甲方聘用要求的。（7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。第二條 協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù)：乙方的返聘工資為元/月，甲方應(yīng)在每月日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。，本協(xié)議自動(dòng)終止。甲方可以立即解除本協(xié)議。，須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假；請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。此種情形之處理或解除，乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外，尚須賠償甲方由此造成的一切損失。雙方可協(xié)商解決并另行約定。甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。第三條工作紀(jì)律及規(guī)章制度乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的工作任務(wù)等。支付時(shí)間為每月日聘用協(xié)議書前。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償賠償甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。(2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。五、協(xié)議的變更、解除和終止：經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方可終止本協(xié)議。乙方不能勝任工作的，甲方可以提前解除協(xié)議。請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若給甲方造成損失，乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方每月以貨幣形式每月日向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅前每月元，由甲方依法代為扣繳個(gè)人所得稅。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方變更名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對(duì)甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書面通知對(duì)方。九、工作交接。(二)、乙方上崗前須提供甲方要求的相應(yīng)資料原件，提供健康
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