【正文】 村干部手中，讓全縣黨員干部了解掌握黨建工作的具體任務、目標要求，積極參與到黨建工作中。三是抓基層組織建設(shè)，在強基固本中實現(xiàn)增比進位。二是抓干部隊伍建設(shè)，在激發(fā)活力中實現(xiàn)增比進位。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設(shè)年和“三忠誠”教育活動，以“干部作風明顯改進、服務水平明顯提升、行政效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”為目標，把加強換屆后領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)作為重點?，F(xiàn)將政治理論學習、思想工作作風、履行職責、廉潔自律等情況報告如下：一、強化學習，不斷提高思想政治素質(zhì)作為縣委班子成員，始終堅持在通過集中學習、個人自學等方式，不斷加強對黨的理論、方針、政策學習，進一步堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)。堅持學以致用，把中央、省、市加強黨的建設(shè)要求和xx縣情結(jié)合起來，不斷提升組織工作服務縣域經(jīng)濟發(fā)展的能力和水平。開展了“治庸升能力、治懶升效率、治散升正氣”為主題的干部作風“庸、懶、散”整治活動和教育廣大黨員干部講政治、講大局、講奉獻、創(chuàng)佳績?yōu)橹黝}的“三講一創(chuàng)”活動，七一期間組織全縣黨員干部開展了“同升國旗、同唱國歌”“千個支部、萬名黨員重溫入黨誓詞”等系列愛國主義教育活動。把加強班子隊伍建設(shè)作為全縣經(jīng)濟社會加速發(fā)展的重要保障，努力建設(shè)勤政廉潔高效務實的領(lǐng)導班子，打造一支理想信念堅定、想干事、敢干事、能干成事的領(lǐng)導班子隊伍。始終圍繞“六個一”基層黨組織建設(shè)目標，按照“圍繞中心、服務大局、突出重點、力創(chuàng)特色”的思路，不斷夯實農(nóng)村基層基礎(chǔ)，切實增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮其推動發(fā)展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展整體推進。并圍繞“十項行動、百項任務”，著力搞好基層黨組織的深入調(diào)研，切實建立基層組織建設(shè)年活動工作臺賬，全面抓好分類定級和整改提高，建立“網(wǎng)格化”整改體系，織就全縣基層黨組織“晉位升級網(wǎng)”，實現(xiàn)“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的目標。在機關(guān)黨建方面，建立健全機關(guān)黨工委，大力開展“轉(zhuǎn)作風、強服務、促跨越”活動，堅持以業(yè)務工作成果衡量機關(guān)黨建工作成效，促使機關(guān)黨建在服務于黨的中心工作任務中得到加強和發(fā)展。注重村級活動場所建設(shè)及作用發(fā)揮，切實將村級活動場所打造為村支兩委議事決策的主陣地、黨員干部學習培訓的大課堂、農(nóng)民群眾文體活動的大舞臺，充分發(fā)揮其管理服務功能，全縣450個行政村活動場所面積均達120平方米以上，面積最大的達2200平方米，功能齊全、管理規(guī)范、作用發(fā)揮良好。以提高履職能力為抓手，分層分類培訓換屆調(diào)整后的干部。用活人均100元的農(nóng)民黨員培訓經(jīng)費，適時組織開展好13000多農(nóng)民黨員培訓。加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破。三、嚴于律己，自覺遵守廉潔從政規(guī)定始終以《黨章》嚴格要求自己，認真學習和模范遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和省紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。作為縣委班子成員，自覺維護縣委常委會的團結(jié)和權(quán)威，嚴格按照民主集中制的原則辦事，認真履行工作職責，凡涉及干部人事任免和組織工作中的重大問題，堅持提交縣委常委會討論決定。任職以來，我不斷探索創(chuàng)新組織工作，提出了一些新的做法和思考，但與縣委的要求和同志們的期望相比，還存在著不少差距，如常忙于事務，真正坐下來系統(tǒng)學習和深入基層的時間少一些。下面，將我兩年來的工作和落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告如下：一、履行工作職責情況工作和生活當中，我能夠清醒地認識到所肩負的職責，牢固樹立宗旨意識，嚴格要求自己。通過換屆，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子較好地實現(xiàn)了年齡梯次配備和能力互補，結(jié)構(gòu)更趨合理，領(lǐng)導發(fā)展的能力進一步增強，得到黨員干部群眾的普遍認可。在這次換屆選舉中，全縣111個村黨支部，109個村黨支部實行了“兩推一選”（有2個村因宗族派性勢力比較復雜，沒實行“兩推一選”），共選出村黨支部書記98人、支部委員217人。著眼于執(zhí)政能力建設(shè)，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)水平不斷提高。建立了科學規(guī)范的黨政領(lǐng)導班子后備干部工作制度，對兩支后備干部隊伍進行了科學的調(diào)整。充分挖掘**發(fā)展的第一資源，人才工作和人才隊伍建設(shè)扎實推進。目前，“三大員”幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決建廠前期批復用地等實際困難18件，協(xié)助企業(yè)辦理各種證照16個，制止亂收費行為6起。在先進性教育活動之后，我們及時將工作重點轉(zhuǎn)移到貫徹落實四個長效機制文件精神，鞏固擴大成果上來。二是在各級黨組織和黨員中廣泛開展了“黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務群眾”活動。下崗失業(yè)黨員就業(yè)援助服務中心已培訓下崗失業(yè)黨員400多名，按相關(guān)優(yōu)惠政策優(yōu)先推薦就業(yè)127名。我們這種將黨組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上的做法，得到了市委組織的充分肯定，市委常委、組織部長***親自為產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨總支揭了牌。圍繞發(fā)展這一中心，積極參與了縣委的其他各項工作。二是組織開展了“離輪崗創(chuàng)業(yè)”活動，今年有15名干部職工參加了創(chuàng)業(yè)實踐活動，在經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場上得到了鍛煉，達到放活干部、放活人才，實現(xiàn)人才資源合理配置的目的。二、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制和執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定情況工作和生活當中，我認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和個人廉潔自律的有關(guān)要求，堅持用黨風廉政建設(shè)規(guī)范個人日常行為，切實履行“一崗雙責”的工作職責。注重拓寬群眾參與的渠道，讓群眾在干部的評價、任用和調(diào)整上更有發(fā)言權(quán)，防止在干部選拔任用過程中出現(xiàn)不正之風。兩年來，盡管做了一些工作，但與組織的要求和同志們的期望相比，自身還存在著一些不足和差距，如常忙于事務，真正坐下來系統(tǒng)學習的時間少一些；在迎來送往方面有時存在超標準接待現(xiàn)象等等。面對當前新的形勢對各項工作的新要求，我始終把學習作為強化素質(zhì)、提高水平的有效途徑，通過不斷學習來完善自己，塑造自己。二、立足本職，維護貧弱群體權(quán)益。對于涉及代書或代理的案件，我按照依法從快辦理原則，及時為受害者提供法律援助，幫助他們渡過難關(guān)。作風就是形象，作風就是司法公信力。在今后的工作中，我將針對自身存在的問題和不足，加強學習，不斷提高理論水平，提高創(chuàng)新能力，提高服務水平，樹立節(jié)約意識，堅持不忘初心、繼續(xù)前行，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。三是認真學習市委干部理論學習讀本。六是忠于職守，勇于當擔，作風求